29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitsklima und spannende Aufgaben im Schadenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 3c Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an unserem Unternehmen besonders schätze, ist die Wertschätzung, die den Mitarbeitenden entgegengebracht wird – sowohl für ihre Arbeit als auch für ihre Anwesenheit. Dazu kommt eine offene, ehrliche Kommunikation und ein familiärer Umgang, der das Arbeiten nicht nur effizient, sondern auch sehr angenehm macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben so viel zu bieten, dass ein Außenstehender es oft gar nicht richtig erkennt. Das birgt die Chance, unsere Arbeitgebermarke noch stärker zu zeigen und Talente anzuziehen, die sonst eher auf die Hochglanzbroschüren unserer Mitbewerber schauen würden.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Lösungen im Schadenbereich sind besonders innovativ und bieten uns einen echten Wettbewerbsvorteil. Ich sehe großes Potenzial darin, diese Innovationen stärker zu kommunizieren – sowohl intern als auch extern –, um unsere Expertise noch deutlicher sichtbar zu machen und unser Alleinstellungsmerkmal am Markt zu unterstreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei 3c Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote, Führung verbessern und eine realistische Work- Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier bin ich zu Hause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3c Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich immer für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Weiterbildung möglich, einfach nur gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen Top.
Kollegenzusammenhalt
We are one Family.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Teams, große Aufgaben, knappe Deadlines, keine Puffer.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3C Deutschland GmbH in in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams, große Aufgaben, enge Fristen, keine Puffer.
Unterbesetzte Teams, für geplante Projekte.
Manchmal werden dem Kunden Fristen versprochen, ohne sich vorher zu vergewissern, ob diese auch realistisch sind. Fristen, die längst bekannt sind, aber erst kurz vorher wieder auffallen.
Zu knappe Fristen führen regelmäßig zu Verschiebungen, was wiederum die nächsten Projekte/Sprints verzögert und sich wiederum auf deren Fristen auswirkt.
Die Teams werden weiter verkleinert oder einzelne Kollegen abgezogen, um noch mehr Dinge parallel umsetzen zu können.
Die "schnelle Umsetzung" führt oft zu Folgeproblemen, die wiederum Zeit und Aufwand erfordern, was im laufenden Sprint nicht geplant ist.
Puffer sind oft nicht geplant, weder zeitlich noch personell.
Mehrere Personen, die SPoF sind.
Externe Kollegen monatelang (3-24+) beschäftigt um "auszuhelfen".
„Nicht geschimpft ist genug gelobt“ .
Viele Probleme durch den Konzern, für die 3C nichts kann, aber betroffen ist.
Der Experian-Support ist eine Katastrophe. Es gibt aber einen kompetenten Experian DACH-Support, der das Ticket vom Experian-Support erstmal zugewiesen werden muss, was nicht immer klappt.
Keine Zeiterfassung.
80% HO
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Selbstdisziplin des Einzelnen ab.
Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden?
Urlaub muss zunächst bei allen Teams angefragt werden und sollte mindestens 8-10 Wochen im Voraus beantragt und eingetragen werden.
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen?
Stark abhängig vom Projekt, Team, Plannung und Deadlines.
Keine Arbeitszeiterfassung.
Offiziell keine Überstunden.
Vertrauensarbeitszeit.
Es gibt Kollegen die länger machen und nicht nach 8 Stunden in den Feierabend gehen.
Releases am Sonntag (betreut von min. 2 Mitarbeitern, bei Problemen werden hier auch andere Kollegen noch hinzugezogen)
Kein Gruppenzwang was Arbeitszeiten angeht.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen teilen sich wenige Weiterbildungsplätze.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Aber das hängt auch von der Projektsituation, dem Projektdruck, der verfügbaren Zeit, der Arbeitsbelastung und ... des Einzelnen ab.
Arbeitsbedingungen
80% Homeoffice Regelung.
Die technische Ausstattung ist Geschmackssache.
Großraumbüro ohne Lärmschutzwände.
Ab 4 Kollegen im Büro, die teilweise in verschiedenen Teams arbeiten, stundenlang mit Kollegen an anderen Standorten telefonieren oder über die Tische hinweg diskutieren, wird es schnell sehr laut und damit auch sehr schwierig mit der Konzentration.
Probleme mit der Konnektivität im Büro. Die Geräte haben keinen Zugriff auf das Firmennetz.
Einige Kollegen verbinden sich über VPN mit dem Büro, um eine stabile Verbindung zu erhalten, die dann aber deutlich langsamer ist.
Verbot (Konzern) für private Internetnutzung.
Kommunikation
Es wird versucht transparant zu sein.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Positive muss auch mal gesagt werden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3 C Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Softgetränke frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, muss man bei der Gehaltsforderung mit einrechnen
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Kollegen und Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut, wenn gut verhandelt wurde ;)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Unterstützung bei Fragen und Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenens Ohr bei Fragen und Probleme
Arbeitsbedingungen
80% Mobiles Arbeiten, 20% vor Ort. Wobei das sehr entspannt umgesetzt wird.
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Das Geschlecht ist nicht ausschlaggebend für die Besetztung einer Position, bzw. Beförderung
Interessante Aufgaben
es gibt immer was zu tun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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3C Part of Experian
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 3c Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl der Konzern als auch 3C versuchen, einen höheren Umsatz und Projektdurchsatz zu erreichen bzw. zu fordern, während schon länger ein Einstellungsstopp ausgerufen ist, um Kosten zu sparen.
Seitdem das Unternehmen zu Experian gehört, geht es Berg ab. Oft sind es technische Probleme, übertriebene Sicherheitsmaßnahmen, Programmabstürze, eingeschränkte oder fehlende Konnektivität. Die die alltägliche Arbeit bremsen und einschränken.
Hinzu kommt, dass Experian eindeutig einen der inkompetentesten Supports überhaupt hat. In diesem Fall würde es nicht schaden, 10 Experian-Techniker durch einen kompetenten Techniker zu ersetzen, der sicherlich mehr leisten würde.
Der hauseigene Support kann bei den meisten Problemen aufgrund von Konzernbeschränkungen nicht helfen und muss zwangsläufig an die Experian-Lemminge verweisen
Es wird nur priorisiert was Umsatz bringt, sodass man Altlasten vor sich herschiebt wie Schnee mit dem Schneeschieber im Winter. Schulden aus der Vergangenheit stapeln zu Hunderten in Stories.
Image
Wird aktuell nicht besser.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: Sie muss streng überwacht werden, sonst gerät sie schnell aus dem Ruder.
Offiziell gibt es keine Überstunden, obwohl einige Kollegen sehr viele davon machen, bis zu mehr als 100 Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Verschiedene Weiterbildungen werden über Experian angeboten.
Gehalt/Benefits
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Nach zwei Jahren gab es eine Gehaltserhöhung von etwa 2%. Außerdem gab es Selbstbeweihräucherung und Schulterklopfen, weil man trotz 10% Inflation eine 2% Gehaltserhöhung ausgegeben hat.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ist es gut, hier lebt man in der Regel nach dem Motto "Wir sitzen alle im selben Boot und wollen alle in die gleiche Richtung".
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr flache Hierarchie, was Vor- und Nachteile hat.
Manchmal kommt es vor, dass sich die Geschäftsleitung zu einigen verbalen Ausrutschern hinreißen lässt.
Arbeitsbedingungen
Büros mit unterschiedlichen Personalstärken von 2 bis über 10. Wenn in den großen Büros mehr als eine Person telefoniert und dann noch jemand anderes spricht, ist es schwer, klar zu denken. Deshalb lernt man das Home Office schnell zu schätzen.
Kommunikation
Regelmässige Meetings auf allen Ebenen. Es wird versucht transparent zu sein, was auch meist gut klappt.
Interessante Aufgaben
Anstelle der Produktentwicklung wird aktiv die Projektentwicklung betrieben, obwohl das Gegenteil behauptet wird. Aus diesem Grund gibt es unzählige Kundenvarianten und Fallen im Produkt. Es gibt zu viele Stellen, die sich niemand anzufassen traut, weil niemand weiß, was kaputt geht oder Kaputt gehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Atmosphäre, professionelle Mitarbeiter, leider vom Mutterkonzern etwas zu sehr bemuttert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3c Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind ziemlich professionell und gern hilfsbereit. Der Zusammenhalt (zwischen Kollegen und auch Vorgesetzen) ist sehr gut, die Vorgesetzten bemühen sich um ein gutes Arbeitsfeld. Homeoffice ist bis 80% problemlos möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mutterkonzern verlangt teilweise ziemlich stupide Arbeitsbedingungen, zB nur bis 80% Homeoffice, um keine Ausnahmen machen zu müssen. Hier kann 3C allerdings nicht wirklich viel tun, daher bin ich damit ziemlich okay und rechne den Vorgesetzten ihre Arbeit hoch an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team, neue Themen und viele Aktivitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 3 C Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, sehr offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros sind nicht sehr hipp!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 3 C Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir arbeiten derzeit komplett im Home office und sind dort mit allen nötigen Arbeitsmitteln ausgestattet. Die Geschäftsführung zeigt sich mehr als verständnisvoll im Thema parallele Kinderbetreuung zur Kernarbeitszeit. Sehr vorbildlich!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir erhalten jede Unterstützung und kommunizieren sehr offen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Teamplay, keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3 C Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Permanenter GF sollte sich aus Alltagstehmen raushalten und sich auf Überblick beschränken. Außerdem an seinen Rhetorikfähigkeiten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Okay, die meisten Leute sind menschlich in Ordnung, die Büros gut ausgestattet, Sozialräume gut.
Image
Ist halt ein Dienstleister und viele Versicherungen nehmen den Laden leider nicht mehr ernst.
Work-Life-Balance
Passt. Man kann seine Arbeitszeit recht frei einteilen. Urlaubsbeantragung ist nervig, denn man muss via Mail "sein Team fragen"---
Karriere/Weiterbildung
Karriere unmöglich - siehe oben. Weiterbildung ist möglich, manchmal mit viel Diskussion.
Kollegenzusammenhalt
Menschlich ok. Ansonsten: Wissen wird als heiße Handelsware benutzt- habe neue Kollegen erlebt, die daran gescheitert sind und keine Lust mehr hatten. Kollegen, doie lange dabei sind, dokumentieren ihr Wissen absichtlich schlampig, nehmen keine Rücksicht, erklären nichts und lassen neue Kollegen gerne mal gegen die Wand fahren. Ich habe erlebt, wie ein richtig kompetenter Kollege darauf absolut keinen Bock mehr hatte und in der Probezeit gegangen ist.
Vorgesetztenverhalten
Kaum da. Management by Helicopter trifft es ganz gut. Viel Sachkenntnis und Prozesskenntnis - formuliert jedoch keinerlei verbindliche Strategie oder vision. Die Leute sind auf sich allein gestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Seit dem Einstieg von Bertelsmann Einschränkungen bei "freier Wahl der Hardware"
Kommunikation
GF stürzt sich auf Themen und nimmt sie auseinander - zeigt vorallem in Meetings starke Präsenz und geht tief in die Themen rein. Formuliert jedoch keinerlei dauerhafte Strategie, Zielsetzung - es wird ich lediglich an einigen Punkten bis zum Exzess abgearbeitet.
Gehalt/Benefits
Okay, auch wenn die Bäume nicht in den Himmel wachsen. Aber in bezug auf Standort gut.
Interessante Aufgaben
Naja, geht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3C Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden 3C Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3C Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.