Super Kollegen - leider wird deren Potenzial vom Management mit seinem steinzeitlichen Mindset erstickt.
Verbesserungsvorschläge
Management und IT austauschen - beziehungsweise einfach das mittlere Management machen lassen - die sind nämlich alle super.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, alle versuchen, das beste aus der schlechten Kommunikation und dem steinzeitlichen Mindset des Management zu machen.
Work-Life-Balance
Das Management hat Angst vor Homeoffice und eigentlich sollen alle im Büro sein - klar, wenn man kein Collaboration Tool hat, kann man mit seinen Home-Office Teammitgliedern auch nicht kommunizieren und es gibt dafür auch keine Kultur. Aber auf Antrag kann man schon mal einen Nachmittag zuhause verbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Management schickt schonmal eine Mail rum, wenn der Müll nicht ordentlich sortiert ist - aber das Unternehmen ist wie ein Entwicklungsland, solange man so sehr damit beschäftigt ist, sich über Wasser zu halten, stehen solche Themen überhaupt nicht auf der Agenda - normal.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre - Alle machen das beste aus den beschnittenen Rahmenbedingungen, der mittelalterlichen IT und dem angstgetriebenem Management.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durch das Management keine Führung und kaum MA Entwicklung. Gern werden Konzepte gemacht, aber da alles auf Word und Excel basiert, gibt es kein Tracking von Zielen oder Aufgaben - so stirbt auch die letzte Idee am Anfang jeder Umsetzung.
Führung bedeutet hier, wenn irgendwas gerade nicht läuft, mal kurz auszurasten und dann das mittlere Management Kaffeesatz lesen lassen, was genau gemeint ist - Steinzeit.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem Stand von vor 20 Jahren - nicht die Hardware, aber die Angst vor modernen Arbeitsmethoden und "Cloud". Eigentlich wird das Unternehmen von 2 Mitarbeitern in der IT lahm gelegt und einem Chef, der sich gern Angst vor Cyberkriminalität machen lässt - dann hat man halt alles im Haus - das ist teuer und anfällig, also wenn dann mal wieder die Klimaanlage im Serverraum ausfällt, kann man nochmal versuchen, den Excel-Projektplan auf dem Netzwerklaufwerk zu laden. Was dort an Performance und Potenzial auf der Strecke bleibt, kann man in Zahlen garnicht ausdrücken - deshalb wird es mit jedem Projekt schwieriger, wirtschaftlich zu bleiben.
Kommunikation
Alles läuft auf Zuruf, es gibt kein Teams oder sonst irgend ein modernes Kollaborationstool - stellt euch auf Telefon und Fax ein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Unternehmen in dieser Branche unverständlich - liegt aber, wie schon geschrieben, an der ganzen Blindleistung im Unternehmen.