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28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Potentiale ohne Ende!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die prinzipielle Richtung der Unternehmensentwicklung ist klar erkennbar. Das Potential zur pers√∂nlichen Weiterentwicklung ist enorm, man kann hier mit dem Unternehmen wachsen. Jeder Angestellte ist f√ľr seine Arbeitseinstellung selbst verantwortlich! Wer den Horizont seines Berufsfeldes erweitern will, ist hier schon genau an der richtigen Adresse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wächst stetig, leider wachsen die internen Prozessabläufe nicht im gleichen Tempo, hier muss angesetzt werden, jeder muss mitziehen! Oftmals wird an der falschen Stelle Geld gespart! An wieder anderen Stellen wird mit Geld zu sorglos umgegangen!

Verbesserungsvorschläge

Man muss die internen Betriebsabläufe präzisieren, die Projekte laufen stets ins Ziel, allerdings könnte dies deutlich geräuschloser funktionieren, wenn die Abteilungen besser miteinander verzahnt wären.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell recht gut, f√ľr Au√üenstehende wirkt es chaotisch, allerdings macht es genau das interessant, kein Tag ist wie der andere! Arbeitnehmer, welche sich in eingefahrenen Konzernstrukturen wohlf√ľhlen, sind hier nicht richtig!

Image

Die Firma hat ein gutes Image, bekannt als innovativer und expandierender Arbeitgeber im Hightechsektor.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein! Man genießt maximale Freiheiten!

Karriere/Weiterbildung

So oft wie Potentiale von Angestellten erkannt und gef√∂rdert werden, so oft bleiben sie auch ungenutzt. Manche Personalentscheidung war nicht gl√ľcklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es leider ganz klare Unterschiede selbst zwischen Kollegen in der gleichen Abteilung mit gleichen Aufgabengebieten, je k√ľrzer man dabei ist, desto besser oft die Arbeitsvertr√§ge.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung kaum besser möglich, zwischen den Abteilungen könnte es aber definitiv besser funktionieren!

Umgang mit älteren Kollegen

Die dienstälteren Kollegen genießen hohes Ansehen und sind als Wissensträger essentiell.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden hier √ľberhastete Entscheidungen getroffen, welche nicht immer nachvollziehbar sind. Einige F√ľhrungskr√§fte sind nicht nah genug am operativen Tagesgesch√§ft! Einzelnen Vorgesetzten fehlt es an sozialen oder fachlichen Kompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Hier kann man nicht viel verbessern, alles da was man braucht!

Kommunikation

Findet statt, leider nicht immer präzise genug, oft etwas ungeordnet!

Gleichberechtigung

Kompetenz setzt sich geschlechter√ľbergreifend durch!

Interessante Aufgaben

Die Produkte und Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen mit den verschiedensten Anforderungen. Die Projekte sind, wie auch die Arbeitsaufgaben, sehr vielfältig, sich ständig verändernd und stets herausfordernd!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office M√∂glichkeit f√ľr viele Kollegen -> dadurch wenig pers√∂nlicher Kontakt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

schnellere Aufklärung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ich bin zufrieden mit dieser Arbeit. es gibt nicht viel daran auszusetzen

3,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er sorgt sich um seine Arbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

er ist etwas streng aber dennoch fair zu allen

Verbesserungsvorschläge

keinen. machen Sie einfach weiter so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es war ok f√ľr mich als Praktika aber das w√§re nichts langfristiges

3,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort war leicht zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seien wir ehrlich, es ist Sachsen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage!!! Eure Mitarbeiter verenden im Sommer

Arbeitsatmosphäre

Nett

Image

Jein

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Ja

Gehalt/Sozialleistungen

Nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Nett

Arbeitsbedingungen

Heiß

Kommunikation

Ja

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Nichts f√ľr die Ewigkeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, f√ľr eine F√ľhrungsposition spielen Qualifikation und Qualit√§t der Arbeit keinerlei Rolle

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut leider schaffen es die Vorgesetzten dies so sehr nach unten zu ziehen dass das Arbeiten zu einem nervenaufreibenden und demotivierenden Spaß macht.

Work-Life-Balance

Sehr gut, durch die Demotivation die man hier erf√§hrt kommt man selten von Selbst auf die Idee mehr f√ľr seinen Arbeitgeber zutun.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen top selten aber √ľber Abteilungsgrenzen hinaus. Dieses Verhalten wird sogar von Vorgesetzten forciert.

Vorgesetztenverhalten

Demotivierend, Planlos, Informationslos, mit sich selbst beschäftigt, miteinander beschäftigt

Kommunikation

Man muss sich jede Info selbst abholen und manchmal auch jemanden suchen der vielleicht informiert wurde oder eben auch nicht. Dieses Verhalten fällt sehr häufig auf auch Vorgesetzte sind mit Informationen mehr als sparsam.

Gleichberechtigung

Nicht wie man denken w√ľrde Diskriminierung von Frauen oder √§hnliches, hier geht es gegen Abteilungen und Hierarchie-Ebenen

Interessante Aufgaben

Vielf√§ltige und interessante Arbeitsaufgaben, Potenzial f√ľr mehr.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Modernes Unternehmen in Chemnitz / Sachsen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima - keine ganz kleine Firma mehr - aber auch kein Konzern --- Mann / Frau kann etwas selber bewegen

Image

Hebt sich in der Stadt Chemnitz und im Umland durch Design und modernes Auftreten von anderen Mittelständlern ab

Gehalt/Sozialleistungen

F√ľr den Raum Chemnitz eine faire Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Gebäude und Ausstattung

Kommunikation

besser geht irgendwie immer --- Regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten seine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

ganz eigenartig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld war okay

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte geht oft garnicht.

Verbesserungsvorschläge

Alles nur per E-Mail mit nimm mich ins CC statt zu reden und so weiter.
Viel auf zuruf ohne dar√ľber nach zu denken oder zu diskutieren.

Karriere/Weiterbildung

Wird gesagt aber man bekommt selten eine Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

ist Okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Hat keine Ahnung und lässt keine andere Meinung zu.
Ist nicht durch Qualität auf diese Position gekommen.

Arbeitsbedingungen

Oft ist es langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kein Potential

1,9
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gesch√§ftsleitung und F√ľhrungskr√§fte austauschen.

Karriere/Weiterbildung

Die F√ľhrungskr√§fte sind angehalten Positive Bewertungen hier bei Kununu abzugeben ( direkt von der Personalabteilung). Die letzen guten bis sehr guten Bewertungen sind also alle gesteuert und entsprechen nicht der Wahrheit. Es ist traurig wenn man so die Wahrheit manipuliert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Chance

3,9
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle, anspruchsvolle Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise chaotisches Management

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt viele sehr engagierte Mitarbeiter, - passt auf, dass ihr sie nicht auch noch "verliert".

Work-Life-Balance

Durch Projektgeschäft viel Termindruck, aber sehr flexible Arbeitszeitmodelle

Kommunikation

In unserem team gut, einzelne Abteilungen kommunizieren nur per mail und viel "cc"


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

gutes Arbeitsklima und nette Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehmes Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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