3D-Micromac 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Arbeitsatmosphäre, die tollen Kollegen, die abwechslungsreichen Aufgaben und der hohe Grad an Innovation unserer Maschinen, und für was diese am Ende eingesetzt werden, das ist einfach faszinierend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann hier nichts Konkretes nennen. Man wird nie einen Arbeitgeber finden, wo nicht auch mal gemeckert wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist sehr kollegial und sehr unterstützend. Man ist mit allen per Du und zieht an einem Strang. Ich bin noch keinen Tag mit schlechtem Bauchgefühl auf Arbeit gekommen. Klar, jeder hat auch mal einen schlechteren Tag, aber im Großen und Ganzen fühlt man sich wohl. Es ist die beste Arbeitsatmosphäre, die ich in meinem Berufsleben bisher kennenlernen durfte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, wenn man mal mehr Flexibilität braucht, z. B. wegen eines privaten Problems o. Ä. kann man drüber reden und es wird eine individuelle Lösung gefunden. Allgemein erlebe ich die 3D als sehr Familien-freundlich.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat knapp 200 Leute und eine recht flache Hierarchie, Führungskarrieren sind da natürlich in begrenzterem Umfang möglich, als in Großunternehmen. Aber wer sich entwickeln möchte, dem wird eigentlich auch die Möglichkeit gegeben, auf die ein oder andere Weise. Es gibt viele Kollegen, die schon lange bei 3D sind und sich durch verschiedene Positionen und Abteilungen hindurch entwickeln konnten.

Kollegenzusammenhalt

Wie ich schon sagte: top.
Und, was ich besonders schöne finde, auch bei neuen Mitarbeitern oder Externen. Die werden super schnell integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so gut wie mit jüngeren Kollegen. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Kommunikation

Findet auf Augenhöhe statt.
Mir gefällt, dass ich die Kollegen persönlich oder per Telefon immer schnell erreiche.
Ein bisschen Luft nach oben gibt es immer, aber es wird auch dran gearbeitet, dass sich die Kommunikation weiter verbessert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Wer will, kann sich gestaltend einbringen. Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen und Spielraum entgegen gebracht, wie sie ihre Arbeit machen. Gleichzeitig empfinde ist die Begeisterung für unsere Maschinen und Technologien als sehr ansteckend. Das ist schon sehr cool, was hier entsteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team & die anderen Kollegen :-) Der Bewerbungsprozess verlief gut, ich wurde sehr herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet. Es gibt einen strukturiererten Onboarding-Prozess und man kann jederzeit seine eigenen Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte teilweise besser sein

Verbesserungsvorschläge

Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern und v.a. Zeit dafür einräumen. Die Firma nicht "überorganisieren" und besser mit den Mitarbeitern kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team: Sehr gut.
Insgesamt: In Ordnung. Nicht alle sind zufrieden, aber das ist normal.

Image

Ich persönlich bereue den Wechsel zu 3D-Micromac nicht. Gemeckert wird in fast jeder Firma gern. Viele Mitarbeiter sind aber schon lange bei der Firma, was ja auch für sie spricht.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Überstunden erfasst und abgebaut werden. Während der Pandemie-Zeit wurde Rücksicht auf notwendige Kinderbetreuung etc. genommen. Arbeitszeiten können - wenn möglich vom Betriebsablauf her möglich - flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Fachgebiet werden Weiterbildungen angeboten. Hier ist durchaus Potential nach oben vorhanden - insbesondere wenn es in der Weiterbildung nicht nur um reines Fachwissen geht. Persönliche Weiterentwicklung wird aktuell so gut wie gar nicht unterstützt - wäre aber z. B. bei manchen Führungskräften sicherlich förderlich.

Gehalt/Benefits

Für Chemnitzer Verhältnisse in Ordnung. Es ist halt kein Konzern, aber es gibt zusätzlich Gewinnbeteiligung, Kita-Zuschuss, Job-Rad, bAV, kostenfreie Getränke, Team-Events etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht sicherlich noch etwas nach oben. Der aktuelle Stand stellt jetzt kein Alleinstellungsmerkmal dar, man muss sich aber keinesfalls schämen hier zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team: Sehr gut.
Insgesamt gibt es die auch in anderen Betrieben üblichen Querelen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das Kollegium schätzungweise um die 40 - aber es werden auch ältere Kollegen eingestellt - wie der Umgang mit diesen läuft, kann ich nicht einschätzen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team: Super!

Arbeitsbedingungen

Mein Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Die IT-Ausstattung könnte an manchen Stellen optimaler sein.

Kommunikation

In meinem Team: Sehr gut.
Insgesamt gibt es Verbesserungspotential - es hängt teilweise sehr am jeweils Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte, Märkte und Kunden. Mein Job ist definitv abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die prinzipielle Richtung der Unternehmensentwicklung ist klar erkennbar. Das Potential zur persönlichen Weiterentwicklung ist enorm, man kann hier mit dem Unternehmen wachsen. Jeder Angestellte ist für seine Arbeitseinstellung selbst verantwortlich! Wer den Horizont seines Berufsfeldes erweitern will, ist hier schon genau an der richtigen Adresse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wächst stetig, leider wachsen die internen Prozessabläufe nicht im gleichen Tempo, hier muss angesetzt werden, jeder muss mitziehen! Oftmals wird an der falschen Stelle Geld gespart! An wieder anderen Stellen wird mit Geld zu sorglos umgegangen!

Verbesserungsvorschläge

Man muss die internen Betriebsabläufe präzisieren, die Projekte laufen stets ins Ziel, allerdings könnte dies deutlich geräuschloser funktionieren, wenn die Abteilungen besser miteinander verzahnt wären.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell recht gut, für Außenstehende wirkt es chaotisch, allerdings macht es genau das interessant, kein Tag ist wie der andere! Arbeitnehmer, welche sich in eingefahrenen Konzernstrukturen wohlfühlen, sind hier nicht richtig!

Image

Die Firma hat ein gutes Image, bekannt als innovativer und expandierender Arbeitgeber im Hightechsektor.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein! Man genießt maximale Freiheiten!

Karriere/Weiterbildung

So oft wie Potentiale von Angestellten erkannt und gefördert werden, so oft bleiben sie auch ungenutzt. Manche Personalentscheidung war nicht glücklich.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es leider ganz klare Unterschiede selbst zwischen Kollegen in der gleichen Abteilung mit gleichen Aufgabengebieten, je kürzer man dabei ist, desto besser oft die Arbeitsverträge.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung kaum besser möglich, zwischen den Abteilungen könnte es aber definitiv besser funktionieren!

Umgang mit älteren Kollegen

Die dienstälteren Kollegen genießen hohes Ansehen und sind als Wissensträger essentiell.

Vorgesetztenverhalten

Oft werden hier überhastete Entscheidungen getroffen, welche nicht immer nachvollziehbar sind. Einige Führungskräfte sind nicht nah genug am operativen Tagesgeschäft! Einzelnen Vorgesetzten fehlt es an sozialen oder fachlichen Kompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Hier kann man nicht viel verbessern, alles da was man braucht!

Kommunikation

Findet statt, leider nicht immer präzise genug, oft etwas ungeordnet!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Produkte und Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen mit den verschiedensten Anforderungen. Die Projekte sind, wie auch die Arbeitsaufgaben, sehr vielfältig, sich ständig verändernd und stets herausfordernd!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort war leicht zu erreichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seien wir ehrlich, es ist Sachsen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage!!! Eure Mitarbeiter verenden im Sommer

Arbeitsatmosphäre

Nett

Image

Jein

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Ja

Gehalt/Benefits

Nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Nett

Arbeitsbedingungen

Heiß

Kommunikation

Ja

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft, für eine Führungsposition spielen Qualifikation und Qualität der Arbeit keinerlei Rolle

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut leider schaffen es die Vorgesetzten dies so sehr nach unten zu ziehen dass das Arbeiten zu einem nervenaufreibenden und demotivierenden Spaß macht.

Work-Life-Balance

Sehr gut, durch die Demotivation die man hier erfährt kommt man selten von Selbst auf die Idee mehr für seinen Arbeitgeber zutun.

Kollegenzusammenhalt

In manchen Abteilungen top selten aber über Abteilungsgrenzen hinaus. Dieses Verhalten wird sogar von Vorgesetzten forciert.

Vorgesetztenverhalten

Demotivierend, Planlos, Informationslos, mit sich selbst beschäftigt, miteinander beschäftigt

Kommunikation

Man muss sich jede Info selbst abholen und manchmal auch jemanden suchen der vielleicht informiert wurde oder eben auch nicht. Dieses Verhalten fällt sehr häufig auf auch Vorgesetzte sind mit Informationen mehr als sparsam.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Arbeitsaufgaben, Potenzial für mehr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten (private Termine und Belange finden immer Berücksichtigung)
flexible Teilzeit- und Elternzeitregelungen
KOS-Tage
kostenloser Kaffee und Wasser
kulante Internetnutzungsregelung
größtenteils offene Kommunikation und Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur selektive Homeoffice-Regelung

Verbesserungsvorschläge

interne Strukturen und Prozesse sollten stetig geprüft und nachgebessert werden
Urlaubsanspruch und Gehälter flächendeckend an Branchenstandards angleichen
gerechtere Überstundenregelungen und sinnvolles Überstundenlimit
Barrierefreiheit in allen Gebäuden
flächendeckende Homeoffice-Option
Bildungsurlaub

Image

An einigen Ecken mehr Schein als Sein, aber Bemühungen sind vorhanden, die bestehenden Diskrepanzen abzustellen.

Work-Life-Balance

hohes Überstundenlimit
Abbau von Überstunden durch Freizeitausgleich schwierig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer möglich, wird aktiv unterstüzt. Man muss allerdings selbst aktiv werden.

Gehalt/Benefits

durchschnittlich, neue Kollegen bekommen gute Einstiegsgehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spenenaktionen und Unterstützung sozialer Projekte. Wird auch durch die Firmenleitung gewollt.
Umweltschutz ist dagegen kaum Thema. Solaranlagen auf den Gebäuden, aber ansonsten keine Initiative in puncto Umwelt-/Klimaschutz wie z.B. aktives Stromsparen, Elektroautos in der Firmenwagenflotte etc.

Kollegenzusammenhalt

abteilungsabhängig. innerhalb der kompletten Firma zunehmend nachlassend.

Umgang mit älteren Kollegen

trotz des geringen Altersdurchschnitts von ca. 32 Jahren sind ältere Kollegen willkommen und werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

abhängig von Abteilung und Gebäude

Kommunikation

gute Ansätze, aber ausbaufähig hinsichtlich Verbindlichkeit der Informationen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche, interessante Aufgaben, Gestaltungsspielräume sind vorhanden, Ideen gewünscht