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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3D Personal e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3D Personal e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3D Personal e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Disastrous

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Sind der Kern des Problems

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Von 2020 bis 2023 bin ich immer gerne ins Büro gekommen, es war ein entspanntes Miteinander. Gab es ein Problem wurde es gelöst,stets wurden sich immer beide Seiten angehört. Es war eine freundliche Atmosphäre wo auch gerne mal gelacht wurde. Ab 2024 war dies immer rückläufiger. 2025 war es dann komplett vorbei mit Fairness und Vertrauen. Schade!!

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Es wurde darüber informiert wie 'schlecht' es der Firma finanzell geht, wegen der schlechten Auftragslage und wir bloß nicht krank werden sollten. Als Dank dafür, dass ich bis zum Schluss gearbeitet habe muss ich nun meine Forderungen für breits geleistete Stunden einklagen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Die Kollegen mit denen ich ab und an zusammen traf waren O.K.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Bis Dezember 2023 war es nie ein Problem bereits geleistete Überstunden für den persönlichen Bedarf zu nehemen,gleiches galt bis dahin auch für Urlaubsanträge. Ab Januar 2024 wurde dies meist immer schwieriger.

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