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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr.
Ich habe immer gerne hier gearbeitet und bin dankbar für die Zeit.
Dass ich gelernt habe, wie man ein Unternehmen nicht führt. Ich sehr früh und schnell lernen durfte, meine persönlichen Grenzen aufzuzeigen und auf mein Bauchgefühl zu hören. Eigentlich könnte ich sogar dankbar für diese Erfahrung sein.
Ich habe am Anfang bei 3D mich so Wohlgefühlt wir hatten damals ein so netten Chef der sozusagen für uns zuständig war mit ihm konnten wir über alles sprechen doch seitdem die alle weg waren lief alles nur noch blöd.
Seit Mitte 2025 nix mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Offensichtlich wurden Mitarbeiter nur selektiv über die wirtschaftliche Lage des Betriebs informiert.
Änderungen von Boni ohne vorherige schriftliche Information.
Zwei Monate verspätetes Gehalt bis schließlich ab September kein Gehalt mehr gezahlt wurde. Trotzdem den Mitarbeiter unter Druck setzen, dennoch arbeiten zu gehen.
Die kreative Art das Arbeitsrecht auszulegen, die Rhetorik wenn sachlich auf Fehler hingewiesen wird.
Alles in allem unprofessionell.
Umgang mit Menschen
Das ich wegen einer Längen Krankheit gleich gekündigt wurde und jetzt kein Geld mehr habe
Dass es ihn nicht mehr gibt.
Ich kann jetzt von meiner Erfahrung sagen das ich alles total schlecht finde. Ich bin total negativ eingestellt auf diese Firma. Ich habe gelernt das ich nie wieder in so eine Firma arbeiten werde.
Verbesserungsvorschläge
Nicht solche Mitarbeiter einstellen, die nur einen Arbeitgeber suchen, bei dem sie sich auf Krankenschein ausruhen können, nur von Urlaub zu Urlaub planen oder meinen, private Angelegenheiten der Arbeitsleistung Vorrang zu geben und hinterher bei kununu auch noch nachtreten.
Pünktlich das Gehalt auszahlen, ich warte seit über 1 Monat auf mein letztes Gehalt! Wenn es sein muss, ziehe ich auch vor Gericht!!!!!
Betrieb dauerhaft geschlossen beutet nicht, dass es keine Arbeitgeberpflichten mehr gibt.
Zeitnahe Bearbeitung von Anliegen (Genehmigung von Urlaub), Antworten im Chat.
Klare Kommunikation welche Personaldisponent*in für einen verantwortlich ist.
Mehr Sorgfalt bei der Umsetzung des Tarifvertrag und arbeitsrechtlichen Bestimmungen (Menschen die sich im deutschen Arbeitsrecht nicht auskennen, könnten benachteiligt sein).
Lohn bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,6
Der am besten bewertete Faktor von 3D Personal e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen mit denen ich ab und an zusammen traf waren O.K.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3D Personal e.K ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lange Zeit stimmte das Image: Zeitarbeit geht auch anders. Nun geht es ganz anders.....
Außen hui innen pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht wirklich etwas zu sagen, die Ausbildung habe ich noch während der Probezeit beendet (und ich wäre sowieso nicht durch die Probezeit gekommen ). Allerdings mehr als ein Personaldienstleistungskauffrau/mann oder klassische Büroangestellte konnte man dort nicht sein, blieb halt ein Einzelunternehmen mit weniger als 10 Angestellten (genau 5 zum damaligen Zeitpunkt).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 3D Personal e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet 3D Personal e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 3D Personal e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 3D Personal e.K als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
3D Personal e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
3D Personal e.K
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung