28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Einladung zum Nachtreten?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer gerne hier gearbeitet und bin dankbar für die Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihn nicht mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht solche Mitarbeiter einstellen, die nur einen Arbeitgeber suchen, bei dem sie sich auf Krankenschein ausruhen können, nur von Urlaub zu Urlaub planen oder meinen, private Angelegenheiten der Arbeitsleistung Vorrang zu geben und hinterher bei kununu auch noch nachtreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeuten delux oder Unfähigkeit ?
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Mitte 2025 nix mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtlich wurden Mitarbeiter nur selektiv über die wirtschaftliche Lage des Betriebs informiert.
Änderungen von Boni ohne vorherige schriftliche Information.
Zwei Monate verspätetes Gehalt bis schließlich ab September kein Gehalt mehr gezahlt wurde. Trotzdem den Mitarbeiter unter Druck setzen, dennoch arbeiten zu gehen.
Die kreative Art das Arbeitsrecht auszulegen, die Rhetorik wenn sachlich auf Fehler hingewiesen wird.
Alles in allem unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Betrieb dauerhaft geschlossen beutet nicht, dass es keine Arbeitgeberpflichten mehr gibt.
Image
Außen hui innen pfui
Vorgesetztenverhalten
Sind der Kern des Problems
Kommunikation
Disastrous
Gehalt/Benefits
Wäre cool wenn es bezahlt würde
Gleichberechtigung
Immerhin gab es interessante Einsätze
Arbeitsatmosphäre
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Zahlt keinen Lohn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Lohn bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung wert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Von 2020 bis 2023 bin ich immer gerne ins Büro gekommen, es war ein entspanntes Miteinander. Gab es ein Problem wurde es gelöst,stets wurden sich immer beide Seiten angehört. Es war eine freundliche Atmosphäre wo auch gerne mal gelacht wurde. Ab 2024 war dies immer rückläufiger. 2025 war es dann komplett vorbei mit Fairness und Vertrauen. Schade!!
Image
Lange Zeit stimmte das Image: Zeitarbeit geht auch anders. Nun geht es ganz anders.....
Work-Life-Balance
Bis Dezember 2023 war es nie ein Problem bereits geleistete Überstunden für den persönlichen Bedarf zu nehemen,gleiches galt bis dahin auch für Urlaubsanträge. Ab Januar 2024 wurde dies meist immer schwieriger.
Gehalt/Benefits
Bis Juni 2025 wurde immer pünktlich gezahlt. Nach dem die Kündigung erfolgte rennt mn seinem Geld hinter her
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen ich ab und an zusammen traf waren O.K.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Wertschätzung habe ich in den letzten 1,5 Jahren nichts mehr bemerkt.
Kommunikation
Es wurde darüber informiert wie 'schlecht' es der Firma finanzell geht, wegen der schlechten Auftragslage und wir bloß nicht krank werden sollten. Als Dank dafür, dass ich bis zum Schluss gearbeitet habe muss ich nun meine Forderungen für breits geleistete Stunden einklagen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht bewerben, schlechtesten Arbeitgeber überhaupt!!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich das Gehalt auszahlen, ich warte seit über 1 Monat auf mein letztes Gehalt! Wenn es sein muss, ziehe ich auch vor Gericht!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Burn-out Garantie
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Dem Inhaber sollte verboten werden, Personal einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es nicht...
Gleichberechtigung
Frauen werden ständig vom Chef angemacht und bedrängt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht über diese Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe am Anfang bei 3D mich so Wohlgefühlt wir hatten damals ein so netten Chef der sozusagen für uns zuständig war mit ihm konnten wir über alles sprechen doch seitdem die alle weg waren lief alles nur noch blöd.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jetzt von meiner Erfahrung sagen das ich alles total schlecht finde. Ich bin total negativ eingestellt auf diese Firma. Ich habe gelernt das ich nie wieder in so eine Firma arbeiten werde.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es muss sich einiges ändern. Also eigentlich das meiste aufjedenfall.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war früher sehr gut bei 3D, bis dann irgendwie ein Paar gekündigt hatten ab da lief alles ganz merkwürdig.
Kommunikation
Die Kommunikation war da zu mindestens die Anfangszeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei 3D haben wir immer eigentlich pünktlich bekommen, doch die letzten 3 Monate haben sie uns nicht richtig zahlen können weil immer Sachen gesagt wurden wie „unser Konto wurde gehackt“ oder ein „Personal Wechsel“ nach fast 4 Wochen rennen alle Mitarbeiter ihr Geld hinterher. Sie können uns nicht zahlen aber machen wo anders ein weiteres Büro auf? Irgendwie komisch.
Gleichberechtigung
Ich hatte so ein Gefühl das manche Kollegin ganz anders behandelt wurden, bzw. Unfair wie man habe immer bei 3D ein Weihnachtsfest gehabt letztes Jahr hatten wir keins, eine Kollegin fragte ob ich eine Karte oder irgendwas von 3D bekommen habe ich sagte ja nur eine Karte und sie sagte mir das sie einen Gutschein bekommen habe. Das ist echt unfair gegen über den anderen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Kein gutes Arbeitsumfeld (für Azubis)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskauffrau bei 3D Personal e.K. in Berlin gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gelernt habe, wie man ein Unternehmen nicht führt. Ich sehr früh und schnell lernen durfte, meine persönlichen Grenzen aufzuzeigen und auf mein Bauchgefühl zu hören. Eigentlich könnte ich sogar dankbar für diese Erfahrung sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann leider nicht das wiedergeben, was ich wirklich denke. Als junger Mensch wurde ich dort für Ausbildungen und die Arbeitswelt traumatisiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, wie das Unternehmen heute agiert. Wenn ich mir die Rezensionen und Bewertungen aber so anschaue, hat sich nichts geändert in über 10 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Wie gesagt, wäre der andere Mitarbeiter nicht gewesen, der genauso schikaniert und respektlos behandelt wurde, wäre ich dort viel früher gegangen. Wir durften nicht zusammen Mittagspause machen, das heißt wir waren beide immer irgendwie isoliert, während der Chef mit der frisch ausgelernten Azubine zum Mittagessen weiß Gott wohin gefahren ist und das gerne auch mal 2 Stunden lang. Gespräche waren nicht wirklich gestattet, weil es als störend empfunden wurde wenn wir uns unterhielten (God forbid die Angestellten kommunizieren). Die Atmosphäre war prächtig, sobald gewisse Personen nicht mehr im Büro waren.
Karrierechancen
Kann ich nicht wirklich etwas zu sagen, die Ausbildung habe ich noch während der Probezeit beendet (und ich wäre sowieso nicht durch die Probezeit gekommen ). Allerdings mehr als ein Personaldienstleistungskauffrau/mann oder klassische Büroangestellte konnte man dort nicht sein, blieb halt ein Einzelunternehmen mit weniger als 10 Angestellten (genau 5 zum damaligen Zeitpunkt).
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 8:00 bis 9:00. Die Verkehrsanbindung zum ehemaligen Standort war aber eine absolute Katastrophe. Ich durfte nicht als erste im Büro sein, also musste ich zwischen 8:30 und 9 Uhr erscheinen. Da die Ringbahn quasi immer Verspätung hatte und ich dann dementsprechend noch auf die U-Bahn warten musste, kam ich eigentlich immer zu spät (10-30 min).
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gut, erstes Lehrjahr um die 750€. Davon können einige heute noch träumen. Zudem bekam man die Ausbildungsmaterialien bezahlt.
Die Ausbilder
Meine eigentliche Ausbilderin (damals die Ehefrau des Chefs) war meiner Meinung nach komplett überarbeitet und quasi kaum anwesend. Eine unfassbar liebe und freundliche Person, die auch eigentlich immer was zeigen wollte und erklärt hat, wenn sie dann mal Zeit hatte. Hätte wirklich eine schöne Ausbildung werden können mit ihrer Begleitung.
Spaßfaktor
Wäre der andere einzige Vollzeit Mitarbeiter, der nicht zu der Familie gehörte, nicht da gewesen, wäre meine Zeit dort noch viel schlimmer gewesen. Der Hund der Familie war zuckersüß, leider zu selten im Büro, dafür gibt es den zweiten Stern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaltakquise am Telefon zu betreiben war irgendwie DAS Ding. Ansonsten bestand die Arbeit aus sortieren der 80 verschiedenen Ordner, damit das Finanzamt den Laden nicht dicht macht (?) und sortieren und abheften von Rechnungen (jeden Tag ausgiebiges Mittagessen mit der ausgelernten Azubine). Ich habe quasi die nicht vorhandene Organisation beheben dürfen.
Variation
Die "Arbeit" war unfassbar eintönig. Wenn man nicht gerade zu den Kitas und anderen Einrichtungen gefahren ist, war die Büroarbeit anspruchslos. Wenn mal ein Zeitarbeiter oder Bewerber reinkam war es wieder spannend, wenn dieser nicht rigoros von der Chefetage + Azubine ignoriert wurde weil die Mittagspause wichtiger war, als ein Termin. Vorschläge wurden generell ignoriert, Kreativität eingestampft.
Respekt
In der Berufsschule hatten mich die Lehrer bereits gewarnt, dass der Chef ein "harter Hund" sei. Eben dieser hatte mich auch mit "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" eingestellt, das sagt schon alles. Wenn mir nicht gerade Lügen in den Mund gelegt wurden, ich als Faul und dümmlich bezeichnet wurde, dann wurde mir gesagt, dass ich die Probezeit nicht bestehen werde. Den einen Tag wird man respektlos behandelt, den nächsten als ob nie etwas passiert wäre. Stay toxic ✨
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aber wo ich dann kurzfristig wegen einer Erkrankung ausgefallen war haben sie mich von jetzt auf gleich gekündigt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Angestellten sehr nett sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich wegen einer Längen Krankheit gleich gekündigt wurde und jetzt kein Geld mehr habe
Verbesserungsvorschläge
Das man wenn man krank sein sollte für Länge Zeit nicht gleich gekündigt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 3D Personal e.K. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spricht man Tacheles, werden Anliegen schnell umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufiger Wechsel der Ansprechpartner.
Als Arbeitnehmer man immer kontrollieren ob alles seine Richtigkeit hat. Das ist leider zu oft nicht der Fall mit fadenscheinigen Ausreden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Bearbeitung von Anliegen (Genehmigung von Urlaub), Antworten im Chat.
Klare Kommunikation welche Personaldisponent*in für einen verantwortlich ist.
Mehr Sorgfalt bei der Umsetzung des Tarifvertrag und arbeitsrechtlichen Bestimmungen (Menschen die sich im deutschen Arbeitsrecht nicht auskennen, könnten benachteiligt sein).
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitkonto ist hier sehr hilfreich des weiteren sind dafür am Ende die Kundenbetiebe verantwortlich, die die Mitarbeiterwünsche bei der Einsatzplanung berücksichtigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierkram wo es sicherlich auch andere Lösungen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unangemessen in der Kommunikation
Gehalt/Benefits
Wenig Sonderleistung,
Gesundheitsbonus (für nicht krank sein) ist ein Witz.
Leider keine Boni für Gesunderhaltung (Sportkurse o.ä.)
Kein Weihnachtsgeld
In dieser Branche liegt das Gehalt leicht unter dem Tvl (andere Branchen liegen meist deutlich drüber)
Interessante Aufgaben
Vielfältige Einsätze (unterschiedliche Konzepte)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3D Personal e.K durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden 3D Personal e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3D Personal e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.