Toller Schein... fragwürdiges sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Bürogebäude und Top-Ausstattung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist gewöhnungsbedürftig und das Sicherheitsgefühl der einzelnen Mitarbeiter wird durch den Umgang der Geschäftsführung mit urplötzlich nicht mehr erwünschten Mitarbeitern nicht unbedingt gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführung sollte den Umgang mit den Mitarbeitern über denken und an der Kommunikationskultur arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist eher frostig und hat sowohl in der Verwaltung als auch in der Produktion gewaltiges Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gerade die Stärke im Unternehmen. Das führt regelmäßig zu Informationsverlust.
Kollegenzusammenhalt
Solange man mitschwimmt und dem heimlichen Möchtgern- Verkaufsstar keine allzu große Konkurrenz ist, ist alles bestens.
Auf Kollegen, die im Ernstfall hinter einem stehen, sollte man allerdings besser nicht vertrauen...
Work-Life-Balance
Eine Zeiterfassung gibt es nicht. Das Arbeitspensum ist mit wenig Mehrarbeit gut zu leisten. Urlaubsanträge werden problemlos genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
"Nix gesagt ist genug gelobt!" ...
Mitarbeiter werden gern mal "heimlich entsorgt". Heißt: Man kündigt (teilweise langährige) Mitarbeiter bevorzugt am Abend, um größeres Aufsehen bzw. Kontakt mit den Kollegen zu vermeiden.
Generell waren alle Kündigungen überraschend: Es gab weder Mitarbeitergespräche im Vorfeld, noch einen ernsthaften Grund/Anlass.
Die personelle Führungsverantwortung wird nicht wahr genommen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund fehlender Stukturen/klarer Regeln hat man relativ viel (Gestaltungs-) Freiheit.
Gleichberechtigung
Überwiegend Männer. Die wenigen Frauen haben zu funktionieren...
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Gebäude mit Topausstattung!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung bzw. Förderung von Mitarbeitern spielt keine Rolle.