Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3F Klebe- und Kaschiertechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was ist das? Intern wird nicht kommuniziert! Die Vorgesetzten wollen zwar über alles im Bilde sein, geben aber Informationen weiter. In der Verwaltung arbeiten dann mehrere Mitarbeiter an derselben Sache.
Selbst auf Nachfrage beim Vorgesetzten wird nicht einmal das Mindestmaß an Infos weitergeben
Wer Angst hat miteinander zu sprechen, kann einfach nicht zusammenhalten. Eine handvoll Mitarbeiter hält zusammen aber das war es auch schon.
In der Verwaltung okay aber in der Produktion eher weniger
Katastrophal! In der Verwaltung haben die Vorgesetzten einfach keine Führungskompetenzen. Selbstständig soll man arbeiten aber tut man das ist es auch nicht richtig. Kritik ist an der Tagesordnung. Einarbeitung findet kaum statt und man wird wie ein Kleinkind behandelt. Ein Austausch wäre nötig und würde der Atmosphäre und dem Klima extrem gut tun. Auch für das Unternehmen wäre es positiver...
Die Arbeitsatmosphäre ist seit 2 Jahren besser geworden, man merkte den Stress in der Coronazeit, was dann aber besser wurde.
Man merkt die teilweise neue GF (Einführung flexibler Arbeitszeit, freundlicher Umgang)
"Nicht geschumpfen ist genug gelobt"! Das Arbeitsklima ist erdrückend....am besten man gibt keinen Mucks von sich. Kontrolle geht über Vertrauen