16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Potenzial ist da aber an der Umsetzung hapert es.. das geht nicht mehr lange gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Plüderhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist extrem ausbaufähig. Das "Wir"-Gefühl ist kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten unbedingt Schulungen bekommen.
Falsche Führung kann immensen Schaden an Mitarbeitern anrichten.
Arbeitsatmosphäre
"Nicht geschumpfen ist genug gelobt"! Das Arbeitsklima ist erdrückend....am besten man gibt keinen Mucks von sich. Kontrolle geht über Vertrauen
Image
In der Wirtschaft ganz okay.
Nach außen steht es relativ gesund da.
Allerdings gibt es im Plüderhausener Umfeld nicht viele besonders positive Meinungen.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung okay aber in der Produktion eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Nein! Entweder schaut man selber danach man oder man bleibt auf der Strecke
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist soweit passabel...
Wäre es allerdings nur geringfügig weniger, wäre die Fluktuation noch höher.
Außer einem Parkplatz und Kaffee umsonst für die Verwaltung gibt es nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hält sich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Wer Angst hat miteinander zu sprechen, kann einfach nicht zusammenhalten. Eine handvoll Mitarbeiter hält zusammen aber das war es auch schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! In der Verwaltung haben die Vorgesetzten einfach keine Führungskompetenzen. Selbstständig soll man arbeiten aber tut man das ist es auch nicht richtig. Kritik ist an der Tagesordnung. Einarbeitung findet kaum statt und man wird wie ein Kleinkind behandelt. Ein Austausch wäre nötig und würde der Atmosphäre und dem Klima extrem gut tun. Auch für das Unternehmen wäre es positiver...
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen ...naja!
Verratzte Bürostühle und Bildschirme die nicht dem heutigen Stand entsprechen. Die EDV ist in höchstem Maße unzureichend. Keine vernünftige Ablage, keine Prozessbeschreibungen oder Anweisungen und keine Struktur. Motiviert soll man sein aber bloß nicht zuviel. Den Hauptteil des Tages verbringt man mit Suchen.
Zwar herrscht eine flache Hierarchie aber die Entscheidungswege sind träge und viel zu langsam.
Kommunikation
Was ist das? Intern wird nicht kommuniziert! Die Vorgesetzten wollen zwar über alles im Bilde sein, geben aber Informationen weiter. In der Verwaltung arbeiten dann mehrere Mitarbeiter an derselben Sache.
Selbst auf Nachfrage beim Vorgesetzten wird nicht einmal das Mindestmaß an Infos weitergeben
Gleichberechtigung
Ist tatsächlich ein positiv zu erwähnender Punkt
Interessante Aufgaben
Naja...
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Im Großen und Ganzen eine Firma mit Potenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plüderhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen, Software ändern. Betriebsfeiern wären mal schön, mehr Teammaßnahmen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit 2 Jahren besser geworden, man merkte den Stress in der Coronazeit, was dann aber besser wurde.
Man merkt die teilweise neue GF (Einführung flexibler Arbeitszeit, freundlicher Umgang)
Work-Life-Balance
Urlaub ging auch spontan, 38h-Woche, flexible Arbeitszeit… Daumen hoch!
Kollegenzusammenhalt
Ein bisschen zu viel Grüppchenbildung, sonst aber okay… werde schon ein paar vermissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind schon lange da, von daher gut
Vorgesetztenverhalten
Man konnte gut mit dem Vorgesetzten reden, wird auch mal Spaß gemacht, manchmal ein bisschen viel Lästerei
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer was zu meckern, aber … relativ neue Büros, Kaffee und Tee kostenlos, im Sommer kühl, im Winter warm. IT könnte etwas neuer sein, sonst top
Kommunikation
Ich bekam immer meine Informationen, auch seitens der Geschäftsleitung.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Aufgabe konnte ich mich nicht beschweren
Gleichberechtigung
Kann mich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
Alltagsgeschäft
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plüderhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Pünktliche Bezahlung von Gehalt
* Spannende Aufgaben
* Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Führungskräfte
* Unternehmen geht nicht mit der Zeit
* IT Ausstattung
* Verhalten der Vorgesetzen gegenüber der Mitarbeiter - jeder kann "Chef" werden, aber nur die wenigsten Chef sein
* Führungskräfte haben freie Hand (es wird teilweise tagelang nicht gearbeitet und private Dinge erledigt. Um den Schein zu wahren, wird unnötig lang geblieben
* Keine Möglichkeit auf Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
* Austausch der Führungskräfte
* Ermöglichen von Weihnachts-und Betriebsfeiern
* Grüppchen auflösen und versuchen ein Team zu bilden
* Mitarbeiter die Angst vor kurzfristigen Entlassungen nehmen
* IT Ausstattung auf einen aktuellen Stand bringen
* Mitarbeiter fördern und Entwicklung ermöglichen
* Homeoffice auch für Mitarbeiter im Büro
Arbeitsatmosphäre
Es arbeitet jeder gegen jeden. Führungskräfte sind zum größten Teil fehl am Platz. Die Abteilungen arbeiten gegeneinander und das Thema lästern wird hier groß geschrieben - vorneherum wird einem aber eine Heile Welt vorgespielt
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Auch spontaner Urlaub kann ohne weiteres genommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht ermöglicht da "nicht relevant"
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen. Es gibt kleiner Grüppchen, die füreinander da sind.
Vorgesetztenverhalten
Mit eines der größten Probleme. In meinen Augen sind die Führungskräfte fehl am Platz. Neue Vorgesetzte in allen Abteilungen (gerade Vertrieb, Einkauf, GL) und der Laden könnte einen riesigen Schritt in die richtige Richtung machen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT Ausstattung, Firmenwagen für die "oberen".
Kommunikation
Es findet sehr viel hinter dem Rücken von Mitarbeitern statt. Da sich die Abteilungen nicht abkönnen, ist die Kommunikation entsprechend schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen und wird pünktlich bezahlt. Urkaubs- und Weihnachtsgeld wird ebenfalls bezahlt.
Interessante Aufgaben
Durch das breit gefecherte Produktportfolio wird es hier nicht langweilig.
Gleichberechtigung
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Wunsch nach eigenständigem arbeiten kommuniziert aber es herrscht Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Plüderhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet wie vor 20 Jahren, System total veraltet. Keine korrekte Lagerhaltung. Man sucht eher nach Material und Fertigware, anstatt in eine ordentliche Lagerhaltung zu investieren. Daten im System werden nur widerwillig angepasst.
Arbeitsatmosphäre
direkte Kollegen sehr nett, Stimmung in der Firma alle gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Es wurde ein Mitarbeiter gewünscht, der eigenständiges Arbeiten mit bringt. Fakt ist man wird immer kontrolliert und muss sich rechtfertigen. selbst für Kleinigkeiten in meinen Augen ist das keine gute Führung sondern man spielt seine Macht aus. Leider werden auch viele Aufgaben der Führungsriege nur an die "kleinen" abgedrückt ohne Wertschätzung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Veraltete Kultur und patriarchalische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plüderhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamgedanke völlig unbekannt.
Veraltete IT Infrastruktur.
Kein Konzept über Stärken und Schwächen.
Image
Keine Vision, Kein Image
Umgang mit älteren Kollegen
da sehr viele ältere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter inhabergeführter Arbeitgeber im Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Plüderhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Homeoffice, Führungskräfte schulen: wie gute Mitarbeiter Führung und Motivation funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler, Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Plüderhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass seine Mitarbeiter Unterstützung finden, AG zuhört und wenn nötig sein Personal unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so - immer vorwärts.
Derzeit ist diese wirtschaftliche Lage wie in allen Bereichen schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
GLZ eingeführt - ist gut gelungen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich wenn nötig oder gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbestimmt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gehör ich dazu - ist kein Problem, Schade wenn jemand aufhört und sich großes Wissen angeeignet hat.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören zu, kommunizieren mit der GL
Kommunikation
Bekommt jederzeit benötigte Auskünfte
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Große Herausforderungen, spannende Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Industrialisierung 2.0 Wie vor 150 Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plüderhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach lesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Nr Eins hat recht, auch wenn Sie von der Materie nichts versteht. Wer widerspricht hat verloren.
Image
Der Ruf breitet sich aus
Work-Life-Balance
Samstag, Sonntag, 3 Schicht. Nix frei, kein Kompensation.
Wo ist der Amt wenn man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Versprechen viel. Halten nich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder tut was er muß, besonders seine Spion.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Gesetze gälten nur die Eigenen. Alle andere werden umgangen.
Kommunikation
Kommunikation was du mußt. Ganz glar.
Kommunikation was du nicht darfst, noch glarer.
Rest von Kommunikation. Gibt es nich.
Gehalt/Benefits
0 Chance. 100€ Coronaprämie.
Gleichberechtigung
Wer lenger da ist hat mehr Rechte
Interessante Aufgaben
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In jedem neuen Job sammelt man Lebenserfahrung, die einem später weiterhilft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Plüderhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt genug zu tun, so dass einem die Arbeit nicht ausgeht, wenn man gewissenhaft arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird nicht adäquat anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima entscheidet über die Motivation der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann keine gute Bewertung hinterlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plüderhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts, da der Arbeitgeber selber man sehr selten bis gar nicht zugesicht bekommt, er kann sich durchaus auch mal selber darum kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich überhapt nicht an die Vorschriften und Regeln hält.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte schleunigst auf seine Mitarbeiter achten und eine Befragung durchführen, die Anonym von statten geht. Es gibt hier zustände die kein normal denkender Mensch für gut befinden würde, desweiteren sollten Ältere Kollegen schleunigst in Rente beziehungsweise für Ihr fehlverhalten abgemahnt werden, es nicht tragbar und eine Zumutung für alle sauber arbeitenden Mitarbeiter. Vor allem sollte man unbedingt ein höheres Maß an Sicherheitsstandards legen, da hier Dinge passieren, die niemals passieren dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt, es herrscht ein kalter Wind zwischen den Kollegen und Geschäftsleitung.
Image
Aufgrund des kommen und gehens ist das Image nicht das beste, da manche Mitarbeiter nach Ihrer Probezeit fristlos entlassen worden und damit eine längere Zeit arbeitslos waren bzw. immer noch sind.
Work-Life-Balance
Man hat zu arbeiten wie man eingeteilt wird, ein beschweren über die Schichten kann mit sehr hoher Warscheinlichkeit dazu führen, dass man durchgängig die Schichten zugeteilt bekommt, die man nicht haben möchte, weil sie keine Zulagen beinhalten. Oder besser noch Aufgrund der eigenen Entfernung blöd zu erreichen sind, weil man auf Bus und Bahn angewiesen ist.
Karriere/Weiterbildung
niemandem wird die Chance geboten, da muss man warscheinlich andere wege benutzt haben um was erreicht zu haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Leistungen entsprechen der Branche und wird mit Zulagen gut vergütet, wer sich hier beschweren kann, der lebt einfach mit einem anderen Lebensstandart als er sollte bzw. kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund strenger auflagen wird darauf geachtet und der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, es sind alles Einzelkämpfer. Jeder versucht sich sehr gut mit den verantwortlichen gut zu stellen und redet ganz und gerne mal den Namen von einem kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dort ist, desto mehr Rechte werden sich raus genommen, die man nicht besitzt. Ältere Kollegen nehmen sich daher das Recht raus einen anzubrüllen oder einem herum zu schubsen, weil man die Arbeit scheinbar schlecht verrichtet hat, was aber jede andere Schicht genau gleich getan hat. Kann also durchaus vorkommen, dass Sie einen Erpressen werden oder Materialien nicht Ordnungsgemäß verarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten ist absolut unterste Schublade, man wird behandelt als wäre man sein Diener, der zu gehorchen hat. Bei nicht Einhaltung was gesagt wurde, kommen ganz und gerne mal Abmahnung für die man gar nicht Schuld war bzw. ist, weil man an der gegebenen Uhrzeit nicht im Betrieb war.
Arbeitsbedingungen
sind ungenügend. es gibt sehr viele Mängel, leider wird alles behoben sobald ein Amt vorbei schaut und alles überprüfen will.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden zwischen Tür und Angel zu gerufen, es kann aber durch aus vorkommen, dass manche Informationen die von hoher Priorität sind gar nicht einen erreichen und man sich wundert, wieso man eine Beschwerde erhielt oder plötzlich der Vorgesetzte einen anschnauzt, weil ich es doch gestern hätte erfahren müssen.
Gleichberechtigung
Männer haben das sagen und Frauen müssen folge leisten. Gleichberechtigung ist daher nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden am Tag für morgen verteilt oder man bekommt sie vor Schicht beginn zugeteilt, es sind meist die selben und nicht abwechslungsreich. Sollten keine Materialien vorhanden sein um diese zu Verarbeiten kann es auch durchaus sein, dass man Tätigkeiten verrichten muss wie z.B. das Fegen von Halle samt Fenstern.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 3F Klebe- und Kaschiertechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden 3F Klebe- und Kaschiertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 3F Klebe- und Kaschiertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.