Ich kann keine gute Bewertung hinterlassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts, da der Arbeitgeber selber man sehr selten bis gar nicht zugesicht bekommt, er kann sich durchaus auch mal selber darum kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich überhapt nicht an die Vorschriften und Regeln hält.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte schleunigst auf seine Mitarbeiter achten und eine Befragung durchführen, die Anonym von statten geht. Es gibt hier zustände die kein normal denkender Mensch für gut befinden würde, desweiteren sollten Ältere Kollegen schleunigst in Rente beziehungsweise für Ihr fehlverhalten abgemahnt werden, es nicht tragbar und eine Zumutung für alle sauber arbeitenden Mitarbeiter. Vor allem sollte man unbedingt ein höheres Maß an Sicherheitsstandards legen, da hier Dinge passieren, die niemals passieren dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt, es herrscht ein kalter Wind zwischen den Kollegen und Geschäftsleitung.
Kommunikation
Die wichtigsten Informationen werden zwischen Tür und Angel zu gerufen, es kann aber durch aus vorkommen, dass manche Informationen die von hoher Priorität sind gar nicht einen erreichen und man sich wundert, wieso man eine Beschwerde erhielt oder plötzlich der Vorgesetzte einen anschnauzt, weil ich es doch gestern hätte erfahren müssen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, es sind alles Einzelkämpfer. Jeder versucht sich sehr gut mit den verantwortlichen gut zu stellen und redet ganz und gerne mal den Namen von einem kaputt.
Work-Life-Balance
Man hat zu arbeiten wie man eingeteilt wird, ein beschweren über die Schichten kann mit sehr hoher Warscheinlichkeit dazu führen, dass man durchgängig die Schichten zugeteilt bekommt, die man nicht haben möchte, weil sie keine Zulagen beinhalten. Oder besser noch Aufgrund der eigenen Entfernung blöd zu erreichen sind, weil man auf Bus und Bahn angewiesen ist.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten ist absolut unterste Schublade, man wird behandelt als wäre man sein Diener, der zu gehorchen hat. Bei nicht Einhaltung was gesagt wurde, kommen ganz und gerne mal Abmahnung für die man gar nicht Schuld war bzw. ist, weil man an der gegebenen Uhrzeit nicht im Betrieb war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden am Tag für morgen verteilt oder man bekommt sie vor Schicht beginn zugeteilt, es sind meist die selben und nicht abwechslungsreich. Sollten keine Materialien vorhanden sein um diese zu Verarbeiten kann es auch durchaus sein, dass man Tätigkeiten verrichten muss wie z.B. das Fegen von Halle samt Fenstern.
Gleichberechtigung
Männer haben das sagen und Frauen müssen folge leisten. Gleichberechtigung ist daher nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dort ist, desto mehr Rechte werden sich raus genommen, die man nicht besitzt. Ältere Kollegen nehmen sich daher das Recht raus einen anzubrüllen oder einem herum zu schubsen, weil man die Arbeit scheinbar schlecht verrichtet hat, was aber jede andere Schicht genau gleich getan hat. Kann also durchaus vorkommen, dass Sie einen Erpressen werden oder Materialien nicht Ordnungsgemäß verarbeiten.
Arbeitsbedingungen
sind ungenügend. es gibt sehr viele Mängel, leider wird alles behoben sobald ein Amt vorbei schaut und alles überprüfen will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund strenger auflagen wird darauf geachtet und der Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Leistungen entsprechen der Branche und wird mit Zulagen gut vergütet, wer sich hier beschweren kann, der lebt einfach mit einem anderen Lebensstandart als er sollte bzw. kann.
Image
Aufgrund des kommen und gehens ist das Image nicht das beste, da manche Mitarbeiter nach Ihrer Probezeit fristlos entlassen worden und damit eine längere Zeit arbeitslos waren bzw. immer noch sind.
Karriere/Weiterbildung
niemandem wird die Chance geboten, da muss man warscheinlich andere wege benutzt haben um was erreicht zu haben.