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3M 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles ging so schnell

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei 3M Deutschland GmbH in Kamen als Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Studienwahl, warum von Projektmanagement zu Qualitätsmanagement gewechselt, warum QM


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr geehrtes 3M-Team....

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei 3M Deutschland GmbH in Kamen als Maschinenbediener beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrtes 3M-Team...

....nach über zwei Monaten Wartezeit seit meinem Vorstellungsgespräch bekam ich heute leider die nicht erfreuliche Nachricht einer Absage.
An dieser Stelle möchte ich keine Kritik oder desgleichen üben........die Auswahl an Bewerbern ist bestimmt keine leichte Aufgabe und erfordert verständlicherweise Zeit. Ich bin mir sicher, dass 3M HR Team die Auswahl gewissenhaft vorgenommen hat und es gab auch sicherlich Gründe andere Bewerber vorzuziehen. Ich respektiere und akzeptiere diese Entscheidung jedoch auf diese Weise habt Ihr euch auch gegen einen loyalen, verantwortungsbewussten und unternehmerischdenkenden Mitarbeiter entschieden ....gegen jemanden der mehr als 100% gegeben und 20 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer mitgebracht hätte. Gegen jemanden der sich mit dem Unternehmen identifiziert hätte und stolz gewesen wäre Teil des Teams zu sein.
Schade für beide Seiten.

Viel mehr will ich mich bei Ihnen für das angenehme, konstruktive Interview und die Chance und Möglichkeit mich bei 3M beworben haben zu dürfen recht herzlich bedanken.

Ich wünsche Ihnen allen alles Gute für die Zukunft und verbleibe weiterhin

mit freundlichen Grüßen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insgesamt positiv

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei 3M Deutschland in Hilden als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess habe ich insgesamt als positiv und wertschätzend empfunden. Die Rückmeldungen erfolgten zügig und die Atmosphäre in den Gesprächen war angenehm. Im dritten Gespräch (vor Ort) wusste ich allerdings nicht genau was mich erwartet. Ich hatte mich ursprünglich auf eine Stelle in Abteilung A beworben. Während des zweiten Gesprächs wurde mir dann eine freie Stelle in Abteilung B vorgestellt, welche ebenfalls interessant klang. Es wurde mir aber nicht mitgeteilt, dass das 3. Gespräch nur noch mit Abteilung B erfolgt. Das war insofern verwirrend, weil das 2. Gespräch mit Verantwortlichen aus Abteilung A und B geführt wurde. Eine klare Kommunikation der Sachlage wäre hier wünschenswert gewesen. Nach dem Gespräch wurde man durch die Produktion geführt. Für den Bewerber ist das eine hervorragende Möglichkeit einen Einblick in das potenzielle Arbeitsumfeld zu bekommen. Für die Terminplanung wäre noch ein grober Zeitplan des vor Ort Termins hilfreich gewesen.
Leider hat es am Ende des Tages dann nicht gepasst/gereicht. Da ich unter keinem akuten Wechseldruck stehe, konnte ich die Absage aber recht sportlich nehmen. Trotzdem schade! 3M hat einen guten Eindruck hinterlassen.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich vor
  • Wie würden Freunde Sie beschreiben?
  • Hobbies
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl, Ausbildung
  • In den ersten beiden Gesprächen waren es hauptsächlich Standardfragen bzw. ging es um das Kennenlernen. Weiterhin wurden grob die Position und die Aufgaben beschrieben. Es gab keine Stress- oder Spontanitätsfragen. Im dritten Gespräch ergab sich eher eine Diskussion über die Tätigkeit und darüber, wie man bestimmte Probleme angeht.
  • Gesprächsdauer: 1. Gespräch ca. 30 min, 2. Gespräch ca. 45 min, 3. Gespräch + Rundgang > 2 h

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unpersönliches Bewerbungsverfahren

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 3M in Neuss als Kauffrau für Dialogmarketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Durchführen von Videocalls mit Microsoft Teams wäre viel besser als sich selbst zu filmen, um nur vier sinnlose Fragen zu beantworten!
Ein persönlicheres, digitales Gespräch wäre eine gute Alternative zum klassischen Vorstellungsgespräch in Zeiten einer Pandemie.

Bewerbungsfragen

  • "Wie würde Familie/Freunde Dich beschreiben?"
  • "Was macht für Dich einen guten Arbeitgeber aus?"
  • "Was wäre eine Herausforderung für Dich in diesem Beruf?"
  • "Warum hast Du Dich für 3M entschieden?"
  • nichts davon...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Auswahlverfahren. Die Erfahrungen unserer Bewerber* sind uns sehr wichtig, denn dies gibt uns die Chance, unsere Prozesse zu optimieren.
Das Prerecorded Interview ist nur ein Schritt in unserem Auswahlverfahren. Für die kaufmännischen Ausbildungsberufe und Studiengänge ersetzt es den Einstellungstest. Kommen die Bewerber* eine Runde weiter, dann folgt das persönliche, in Zeiten von Corona, digitale Interview.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute.

Ihr 3M-HR Team

*Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Keine Rückmeldung

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei 3M Deutschland in Hilden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit investiert um Unterlagen zu kompilieren, um ein Anschreiben zu erstellen, das Bewerbungstool zu füttern, für ein Vorstellungsgespräch und dann kommt.... NIX
Auch auf schriftliche Rückfrage keine Auskunft über Status der Bewerbung.

Außerordentlich unhöflich und keine Art, wie man vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels am Standort Deutschland mit Bewerbern umgehen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie hier Ihre Eindrücke offen und ehrlich mit uns teilen.
Die Erfahrungen unserer Bewerber* sind uns sehr wichtig, denn dies gibt uns die Chance unsere Prozesse zu optimieren. Zudem ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern*, Mitarbeitern* und Kunden* fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir bemühen uns, jedem Bewerber* ein zeitnahes Feedback zu übermitteln und bitten Sie daher, noch einmal Ihre entsprechenden Mails- inkl. Spam-Ordner auf eine Rückmeldung von uns zu prüfen. Gerne können Sie uns darüber hinaus die Requisitionnummer über dialog@mmm.com mitteilen. Wir prüfen daraufhin umgehend, ob ein technischer Fehler vorliegt. Ihre Schilderungen werden selbstverständlich auch weiterhin anonym und diskret behandelt.

*Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Viele Grüße
Ihr 3M-HR Team

Nach Bewerbung nie Rückmeldung bis process completed

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 3M ESPE in Seefeld beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber macht man sich vor der Erstellung seiner Unterlagen Gedanken, ob man zur Firma und der ausgeschriebenen Stelle passt bzw. ob die Wertvorstellungen der Firma etc. zu einem selber passen. Dann nimmt man sich die Zeit das Bewerbungstool mit sämtlichen Infos zu füttern, um danach nicht eine konkrete, persönliche Rückmeldung zu bekommen bis bei dem Bewerbungsvorgang “process completed“ erscheint.
Wo bleibt der Respekt gegenüber dem interessierten Bewerber, der nicht einmal weiteren Kontakt mit seinem potenziellen neuen Arbeitgeber hatte?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Bewerber* und einen transparenten Bewerbungsprozess in unserem Bewerbermanagement-System „Workday“.
Kommunikationen über den jeweiligen Bewerbungsabschnitt erfolgen ebenfalls über Workday bzw. werden direkt aus dem System per E-Mail an die Bewerber* verschickt. Der Status „process completed“ erscheint erst, wenn der Prozess abgeschlossen ist.
Wenn dies nicht ersichtlich war, besteht die Möglichkeit, dass entsprechende Mails in Ihren Spam-Ordner gelaufen sind. Gerne können Sie uns die Requisitionnummer über dialog@mmm.com mitteilen.
Wir prüfen daraufhin umgehend, ob ein technischer Fehler vorliegt. Ihre Schilderungen werden selbstverständlich auch weiterhin anonym und diskret behandelt.

*Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!


Viele Grüße
Ihr 3M-HR Team

Grundsätzlich positiv

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 3M Deutschland GmbH in Neuss als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess mag etwas undurchsichtig gewesen sein, da einem (zumindest mit und zwei Mitbewerbern) nicht unbedingt klar war wann man sich in welchem Bewerbungsschritt befindet. Aber dennoch besteht ja keine Pflicht beim Arbeitgeber den Bewerbungsprozess besonders nachvollziehbar zu gestalten. Womöglich ist das auch dem Umstand der COVID-19 Pandemie zuzuordnen.

Bewerbungsfragen

  • •Verkaufstechnische Stärken
  • •Hobbies (ggf. Sport)
  • •Sprachen (Englisch und/oder weitere)
  • •Schulische Leistungen (kurzer Bezug auf bestimmte Leistungen)
  • •Fehlstunden (kurzer Bezug darauf)
  • •Schule selbst (kurzer Bezug auf das Niveau der Schule)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Die Zufriedenheit unserer Bewerber* und zukünftigen Auszubildenden* liegt uns sehr am Herzen.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess transparent und fair zu gestalten. Zudem ist uns eine angenehme Gesprächsatmosphäre sehr wichtig, denn wir möchten Sie für unser Unternehmen begeistern.
Die Fragestellung erfolgt zum Teil in Anlehnung an den Lebenslauf und den Bewerbern* ist es letztendlich freigestellt darauf zu antworten.
Wir freuen uns, dass Sie sich für 3M als Ausbildungsbetrieb entschieden haben.
Für weitere Fragen steht die Ausbildungsleitung gerne zur Verfügung.

*Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Einladung zum Vorstellungsgespräch kam sehr spät, da hatte ich schon einen Vertrag bei einem anderen Arbeitgeber.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 3M in Neuss als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber sollten nicht pessimistisch angesehen werden. Die Frage „Sind Sie gut genug für unser Unternehmen?“ kann man sich sparen, wenn man es nicht wäre, dann hätte man sich nicht beworben. Man schaut vorher ganz genau auf welche Stelle man sich bewirbt und welche Fähigkeiten man hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Die Erfahrungen unserer Bewerber* sind uns sehr wichtig, denn dies gibt uns die Chance unsere Prozesse zu optimieren.
Zudem ist ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern*, Mitarbeitern* und Kunden* fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir bemühen uns, jedem Bewerber* ein zeitnahes Feedback zu übermitteln und bitten Sie daher, die verspätete Reaktion auf Ihre Bewerbung zu entschuldigen. Wir wünschen Ihnen für die neue Stelle viel Erfolg. Herzlichen Dank.

*Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Sehr angenehme, interessante und effiziente Gespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 3M in Wuppertal als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles bestens.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Erwartungen, Motivation
  • Berufserfahrung/Werdegang, detaillierte Diskussion über durchgeführte technische Projekte und besondere Erfolge, Strategien, relevante Software-Kenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, Erfahrungen mit Maschinen und Apparaten, Gründe für den Wechselwunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage ein guter und vor allem wertschätzender Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei 3M in Wuppertal als Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldung wäre schön.

Bewerbungsfragen

Warum möchtest du dich verändern, worin liegt deine Leidenschaft zum Job, was motiviert dich, was ist dir wichtig an einem Arbeitgeber etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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