Ihr Unternehmen?

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3on 
IT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Firma der Menschlichkeit.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenigstens die Möglichkeit des Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles was oben genannt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Kunden haben einen hohen stellenwert, weil die rechnung bezahlen müssen, ABER sie sind bei weiten keine heiligen. Es ist einfach wieder ein beweis, dass hier nicht auf den Mitarbeiter, sondern auf die Zahlen geachtet wird. Deswegen sollte hier mehr auf den Mitarbeiter geschaut werden, dieser angehört werden und nicht als "boxsack" verwendet werden, während man jeden morgen einen Grund sucht, überhaupt an die arbeit zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine höchst angespannte, fast schon toxische Atmosphäre. Eine Menge Flurfunk und Lästereien. Vorgesetzte wertschätzen die Mitarbeiter kaum bis gar nicht, sondern sehen nur die Zahlen. "Der Kunde ist König", doch auf Kosten des Mitarbeiters, welcher für alles zur Stellungnahme gezogen wird. Selbst im Krankenstand wird man angerufen. Keine Emphatie, stattdessen hat man das gefühl nichts richtig machen zu können.

Work-Life-Balance

Existiert kaum. Überstunden sind die Regel, man wird ermahnt, weil man Überstunden machen muss. Selbst im Krankenstand ist man nicht vor Arbeit durch ständige Anrufe sicher. Alles in Allem sehr schlechte Balance

Karriere/Weiterbildung

"Weiterbildung" ist ein Wort, welches spärrlich vom Arbeitgeber verwendet wird. Es ist eher ein "er muss schulung machen, weil wir zu wenig leute haben oder weil einer lange krank ist". Und in der Schulung wird man dann noch angerufen, weil man ja was arbeiten soll.

Kollegenzusammenhalt

In der jeweiligen Abteilung ist der Zusammenhalt gut, aber alles darüber hinaus nicht wirklich, weil man weiß, dass um jede Ecke gelästert wird.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut und vor allem nicht Menschlich.
Wir haben aufgrund von kunden nichts zu tun -> werden ermahnt und müssen rede und antwort stehen, weil wir nicht genug stunden schreiben, obwohl der vorgesetzte vorher informiert wurde
Einer von uns ist krank -> kein "gute besserung" sondern hat weiterhin anrufe
wir selbst benötigen unterstützung -> es kommen sprüche wie "kriegt ihr den nichts hin"
Wir haben unsere arbeit und können einen Standort nicht mit übernehmen
-> Warum macht ihr denn nichts?
Dabei wird niemals gefragt "Warum?"

Arbeitsbedingungen

Das Mindestmaß ist erfüllt.

Kommunikation

Es wird erwartet immer erreichbar zu sein: Teams, Telefonie, Email, wenn notwendig sogar Brieftaube oder Rauchzeichen.

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt für die Arbeit die man machen soll. Zu wenig Gehalt für das ständige unter Druck setzen. Keine Sonderzahlungen um wenigstens den Anschein zu erwecken, dass der Mitarbeiter gewertschätzt wird.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet als Dienstleister. Es gibt immer wieder mal neue Aufgaben. Oft sind diese aber repetetiv.


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Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Roland GüntherGeschäftsführer

Vielen Dank auch für diese Rückmeldung. Wir nehmen die Erfahrungen und Rückmeldungen unserer (auch ehemaligen) Mitarbeitenden sehr ernst. Auch nach sorgfältiger interner Prüfung können wir die in Ihrer Bewertung geschilderten Vorwürfe nicht bestätigen und sehen die genannten Sachverhalte als unzutreffend an. Unser Unternehmen legt großen Wert auf fachliche wie menschliche Integration und ein respektvolles Miteinander. Leider gelingt Ihnen dies in diesem Fall nicht. Es ist bedauerlich, dass Ihr Eindruck so falsch ausgefallen ist und unsere vielfältige und ausdauernde Unterstützung nicht wertgeschätzt werden konnten.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.