Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3on IT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden in wöchentlichen Meetings über das aktuelle Zeitgeschehen in der Firma informiert.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gegeben. Leider ist das nicht immer in allen Abteilungen der Fall, aber nur, wenn man ehrlich und offen miteinander umgeht, kann sich auch verbessert werden. Ich habe das Gefühl, dass sich das nach und nach ins Positive entwickelt.
Die Work-Life-Balance ist super und war ein großer Punkt, weswegen ich mich letztendlich für die Firma entschieden habe. Wir haben eine 38,5h Woche und wer sich gut einbringt und zeigt, dass er/sie motiviert ist, genießt zusätzlich die Möglichkeit zum Home Office und der freien Arbeitszeiteinteilung. Lange Wochenenden durch einen kurzen Freitag (sofern man das Stundenpensum erreicht) tragen zusätzlich zum Well Being bei.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist nach meinem Gefühl für Kritik und Verbesserungsvorschläge offen. Wir nutzen außerdem ein Softwaretool, mit dem man anonym Feedback zum aktuellen Gemütszustand geben und Vorschläge sowie Ideen einreichen kann.
Die Aufgaben sind umfangreich und vielfältig, es ist aber noch Potenzial da, um diese etwas auszubauen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Abteilung, in der ich arbeite, grundsätzlich gut. Jeder trägt seinen Teil dazu bei. Unruhestifter*innen gibt es immer, aber man selbst kann dabei mitwirken, den Tag so angenehm wie möglich zu gestalten.