3P 

Services 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLES - bis auf das Team in meiner Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das über den Missstand hinweggesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird von den langjährigen Kollegen vermiest. Man wird nicht im Team aufgenommen oder akzeptiert. Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet.

Work-Life-Balance

1000%

Kollegenzusammenhalt

In der Fertigung nicht vorhanden. Obwohl der Teamleiter alles versucht. No Chance - die älteren Kollegen lassen dies nicht zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich gesehen habe war ok

Vorgesetztenverhalten

Einfach top. Würde das nach unten gespielt werden, wäre es der wahre Traumjob. Leider kommt es unten nicht an.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Verwaltung ist einwandfrei. Mit Respekt und auf Augenhöhe. Die Kommunikation in der Fertigung ist gleich null unter den Kollegen.

Gleichberechtigung

Auch hier: Verwaltung und Vorgesetzte einwandfrei. Unter den Kollegen eine Katastrophe

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gelebte Familienfreundlichkeit
-Sehr engagierte Personalabteilung, die sich gerade auch um den Menschen im Kollegendasein kümmert
-Interessantes Aufgabenspektrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsdenken in einigen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich konzentriert und fokussiert, der Teamgedanke ist sehr ausgeprägt, man unterstützt sich wo man kann, auch Zeit für ein nettes Wort wird sich genommen.

Image

Außerhalb der Branche relativ unbekannt. Eventuell könnte man das Budget für die lokalen Marketingaktivitäten erhöhen, um einfacher neue Kollegen zu gewinnen und auch regional bekannter zu werden.

Work-Life-Balance

Es wird alles gemacht, um den Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität zu ermöglichen. (38h Woche, flexibles Home-Office bei Eignung, Gleitzeit ohne Kernzeit, flexible Urlaubsgestaltung, Kindernotbetreuung, Teilzeit möglich in verschiedenen Ausprägungen)

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele „Eigengewächse“ sind inzwischen in Führungspositionen, trotz flacher Hierarchien ist ein Aufstieg bei Eignung und Einsatz intern möglich.

Gehalt/Benefits

Es wird auf eine gleiche Bezahlung für gleiche Tätigkeiten geachtet, in Anlehnung an den IG Metall Tarif. Dienstreisen werden sehr gut entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wurden die Bemühungen verstärkt, dieses ist für das Unternehmen zunehmend wichtig. Das Unternehmen kommt seiner sozialen Verantwortung engagiert nach

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen sind alters- und alternsgerecht gestaltet, es besteht für alle Kollegen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten oder innerhalb des Unternehmens bei Eignung andere Tätigkeiten zu übernehmen

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut und engagiert, Kommunikation und Mitnahme/Teilhabe von Mitarbeitern vereinzelt ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, auf Ergonomie wird geachtet, Arbeitssicherheit hat einen sehr hohen Stellenwert

Kommunikation

Flurfunk wird von unzufriedenen Kollegen mitunter als Sprachrohr benutzt. Dieses könnte vielleicht durch eine transparentere Kommunikation von oben eingedämmt werden. Auch allgemein gibt es im Bereich der Kommunikation gerade abteilungsübergreifend Potential

Gleichberechtigung

Persönliche Eigenschaften wie z.B. Herkunft, Alter und Geschlecht spielen keine Rolle im betrieblichen Alltag.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in meinem Bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt grundsätzlich interessante Aufgabenbereiche.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Persönliche Belange werden berücksichtigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt erscheint im Verhältnis zur geleisteten Arbeit vergleichsweise gering. Zusätzliche Leistungen sind vorhanden.

Kommunikation

Entscheidungen fühlen sich intransparent an. Die fehlende Kommunikation führt oft zu unnötigen Fehlern.

Gleichberechtigung

Es gibt keine offensichtliche Diskriminierung, jedoch wirken Karriereentscheidungen teilweise subjektiv und wenig nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich interessant. In der Umsetzung fehlt jedoch häufig die strategische Ausrichtung oder klare Zieldefinition.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann eigene Ideen mit einbringen und umsetzen
Angemessenes wenn auch nicht üppiges Gehalt
Die Möglichkeit auf "Montage" die Welt sehen zu können und damit zusätzlich Geld zu
verdienen
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Günstige Lademöglickeiten für E-Autos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige Kollegen sind chronisch unzufrieden ziehen damit aber das Klima
beträchtlich runter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Für mich sehr zufriedenstellend, es gibt aber durchaus Abteilungen die unzufrieden sind, dies stört das Gesamtbild

Image

Durchschnittlich

Work-Life-Balance

Urlaub relativ unkompliziert zu bekommen. Home Office 40% nach Bedarf, sehr familienfreundliches Unternehmen, Gleitzeit, Sonderurlaub, Stundenkonto

Karriere/Weiterbildung

Die für die Tätigkeit nötigen Schulungen werden bewilligt und durchgeführt. Durch die flache Hierarchie aber nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Immer Pünktlich und für die Region Emsland wohl angemessen, aber kein Vergleich zur Bezahlung in Ballungszentren. Nur schleppender Inflationsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage, Umweltbewusstsein wird in alle Entscheidungen mit einbezogen. Defi wurde endlich angeschafft

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Gut bei meinen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude und Büros mit Klimaanlage. In der Fertigung könnte mit neuen
Maschinen aufgerüstet werden

Kommunikation

Könnte etwas transparenter sein. Es gibt die Betriebsversammlung und regelmäßigen Newsletter aber den aktuellen Stand und Erfolge des Unternehmens bekommt man zu selten mit. Positiv, es gibt eine Mitarbeitervertretung

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Ja durchaus, und Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance!!!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Für gut geleistete Arbeit gibt es selten Wertschätzung. Mitarbeiter die schon eine längere Zeit im Betrieb arbeiten werden fast gleichgestellt mit einer Person die gerade erst im Betrieb anfängt.

Image

In den letzten Jahre musste ich leider feststellen, dass das Image der Firma komplett am Leiden ist!

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist in dem Unternehmen komplett gegeben. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt und auch so, falls man mal Termine hat werden spontane Anträge schnell genehmigt. Es besteht die Möglichkeit auf eine 4 Tages Woche, Gleitzeit, Sonderurlaub, Stundenkonto etc.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht machen. Hast du kein Techniker oder Meister bleibst du ein Produktionsmitarbeiter. Eine gute persönlichkeitsentwicklung bekommt man im Service!

Gehalt/Benefits

Pluspunkt, Gehälter werden immer rechtzeitig überwiesen! Aufstiegsmöglichkeiten sind eigentlich garnicht gegeben. Gehalt könnte besser bei Mitarbeitern die schon länger im Betrieb arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Protect People and Planet

Kollegenzusammenhalt

Zu den Mitarbeiter kann man nur Lob aussprechen, mit allen kommt man gut klar und auch privat wird sich regelmäßig getroffen. Den Zusammenhalt der Mitarbeiter würde ich als stark bewerten

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Kommt sogar vor das welche mit einer saftigen Abfindung den Betrieb verlassen müssen. Wobei sehr gute Arbeit geleistet wurde.

Vorgesetztenverhalten

Falls in der Poduktion eine Konfliktsituation entsteht wurde sie auch schnell wieder beseitigt. Der Werkstattleiter sieht und handelt entsprechend sehr gut. Nur sind im oft die Hände von oben gebunden. Von „oben“ kommen keine klaren Anweisungen, es wird ein Lösungsvorschlag geboten aber da kann man auch schon mal Jahre warten oder es verfliegt wieder.

Arbeitsbedingungen

Da ich selber in der Produktion war, kann ich auch nur diese bewerten. Die Geräte sind komplett veraltet, es werden präzise arbeiten mit Maschinen gemacht die komplett unrund laufen. Ein No Go! Ob in Zukunft was geplant ich weiß ich leider nicht

Kommunikation

Kommunikation ist eher mau, innerbetriebliche Stellen werden ohne Ankündigung in der Produktion an bestimmte Personen verteilt. Erst wenn es soweit ist bekommt man Bescheid, dies hat zu Folge das sich Mitarbeiter benachteiligt fühlen oder gar ausgegrenzt. Man wird nicht gesehen

Gleichberechtigung

Man hat das Gefühl es werden bestimmte Leute „rausgepickt“

Interessante Aufgaben

Angenehme Arbeitsbelastung, die Aufgaben kann man sich verschieden über den Tag verteilen. Selten kommt es vor das man in der ganzen Woche die gleiche Arbeit verrichtet. Es sind interessante Aufgaben und durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wird es nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Chef und insbesondere seine ganze Familie - alle fest im Unternehmen verwurzelt: Vater als Firmengründer und Pensionär, Mutter als ehemalige Mitarbeiterin in der Verwaltung (Buchhaltung?), Schwester im Mutterschutz und danach hoffentlich wieder in der Geschäftsführung oder anderswo in der Firma verortet.

Ansonsten gut bewerte ich monatliche Tankgutscheine, Angebot für Kostenübernahme Fitnessstudio, wöchentlicher Obstkorb, gemeinsame Weihnachtsfeiern, offene Unternehmenskultur insbesondere beim GF aber auch zumindest in den verwaltenden Abteilungen die ich kennen gelernt habe: Administration, DataEvaluation, Sales/Vertrieb, Research and Development, Marketing, QS, Konstruktion, die anderen (Fertigung etc. ) kann ich nicht beurteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das wurde schon deutlich: Entscheidung direkter Vorgesetzter seit einiger Zeit häufig diametral anders als von mir erwünscht oder für meinen Arbeitsstil geeignet. (könnte natürlich auch an mir gelegen haben, war vorher aber 4 Jahre kein Problem für mich - seit 6 Monaten dann jetzt schon)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

einzelne Büros, bisher gute Möglichkeiten für Nutzung Home-Office

Image

eigentlich aus Mitarbeitersicht eher gut für Umweltbewußtsein, Soziale Projekte, Nachwuchsförderung in Kooperation mit (Grund)schulen, Sponsoring nach Mitarbeitervorschlägen u.a. Sportvereine, Kirche, mildtätige Zwecke zu Weihnachten. Best Picture Award für Mitarbeiter Fotos, Geschenkeaktion für Waisenhaus (Mitarbeiter besorgen Geschenke für Kinder zu Weihnachten) etc. etc.
Geschäftsführung und Marketing offen auch für unkonventionelle Vorschläge. Aber es ginge im Moment noch besser: Anschaffung eines Defibrilators wird bisher zur Zeit wegen wirtschaftlicher Situation der Firma weder unterstützt noch übernommen oder beteiligt. .... aber Aktion läuft ja zur Zeit noch ...

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitgestaltung insbesondere bei Problemen wie Schwerbehinderung, Kinder im Kindergarten, Eltern Pflegefall, sehr familienfreundliches Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

externe Schulungen können angefragt werden, können aber wenn sie Geld kosten auch schon mal abgelehnt werden. interne Schulungen und TOKAT (Transfer of Knowlege and Technologie) excellent

Gehalt/Benefits

ich hatte einen 30Stunden/Woche Teilzeitvertrag. Hochgerechnet auf eine Vollarbeitsstelle am Ende des Tages befriedigendes Gehalt aber weniger als in früherer Tätigkeit bei einem anderen Arbeitgeber und weniger als ich mir an Gehaltsvorstellung jetzt nach Ausscheiden für meinen nächsten Job vorstelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Anschaffung einer PV-Anlage sehr umweltbewußt. Auch sonst wird auf Umweltaspekte geachtet. Wallboxen für EAutos auf Firmenparkplatz, Sozialbewußtsein oben und unten gut, In der mittleren Führungsebene leider nur schwer zu finden (ich suche teilweise noch aber jetzt bin ich nicht mehr dabei)

Kollegenzusammenhalt

in meinen Teams arbeiteten alle proaktiv und offen für Anliegen der Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehöre zu den ältesten und fand den Mix sehr gut, war auch an Ausbildung "für die jüngsten" beteiligt - das klappte aus meiner Sicht excellent

Vorgesetztenverhalten

perfekt, offen und tolerant 4 Jahre lang, das letzte Jahr leider nicht mehr

Arbeitsbedingungen

noch mehr Homeoffice (90% oder 100%) fände ich passend. Nach Corona mit der 60/40% Regelung weiterzumachen (60%Präsenzpflicht) war für mich mit weiter Anreise zwar akzeptabel, aber nur weil es Ausnahmen wie höhere Gewalt gab (Strassenbaustellen, Treckerdemos, Glatteis, Kinder krank, etc.)

Kommunikation

im Prinzip funktioniert der Flurfunk, von oben nach unten über Führungskräfte ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

als Schwerbehinderter Berücksichtigung meiner Defizite. Frauen sind vergleichsweise gut vertreten in Führungspositionen und überhaupt im Team. Vor einem Jahr leitete eine Frau "meine" Abteilung das war super. Der Nachfolger (männlich) ... (kein Kommentar höchstens er ist noch neu ...)

Interessante Aufgaben

hier gibt es für jeden eine Aufgabe, die zu seinen Neigungen passt. Gute Rücksichtnahme auf Vorlieben und Schwächen bzw. Wegdelegieren von Tätigkeiten, die andere lieber und besser machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer noch gut.

Work-Life-Balance

38h Woche, gleitende Arbeitszeit,

Kollegenzusammenhalt

War schon immer gut.

Kommunikation

Informationsfluss kann noch verbessert werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, qualitrain, 38h Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Inflationsausgleich. Es ist ein kommen und gehen, aber wenn man bei der Konkurrenz mehr verdient auch kein Wunder.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit wird nicht wirklich wert geschätzt. Arbeitsatmosphäre an sich ist locker.

Work-Life-Balance

Es gibt eine 38h Woche und Gleitzeit. Überstunden können eigentlich immer abgefeuert werden und man bekommt idR. Immer Urlaub wann man möchte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für einen "normalen" Industriemechaniker OK. Da man aber auch immer gleichzeitig Servicetechniker für weltweite Einsätze On-/Offshore ist, sieht es schon anders aus. Man bekommt zwar was extra wenn man unterwegs ist, aber das monatliche Gehalt eines Servicetechniker, der auch mehrere Wochen am Stück alleine durch die Welt reist, ist nicht gerechtfertigt. Es sollte viel höher ausfallen als bei einem Industriemechaniker.
Man bekommt auch Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Wenn man bestimmtes Werkzeug benötigt, wird es besorgt. Man kann auch mitentscheiden welches besorgt wird. Teurere Anschaffungen werden eher nicht gemacht. Arbeitsbedingungen sind sonst gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist umfangreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt
Die Möglichkeit im Ausland Geld zu verdienen
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung
Teils schlechte Vorgesetzte
Die Firma hat Vorrang

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Es findet so gut wie keine Weiterbildung
Aufstieg nur nach Kündigung / Rente eines Mitarbeiters

Gehalt/Benefits

Urlaubs und Weihnachtsgeld
Bonus bei gutem Geschäftsjahr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit im Ausland Geld zu verdienen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang von „oben“ mit den MA

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungsvergütung

Ist in dem Beruf meistens einheitlich