Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3P Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Verwaltung ist einwandfrei. Mit Respekt und auf Augenhöhe. Die Kommunikation in der Fertigung ist gleich null unter den Kollegen.
In der Fertigung nicht vorhanden. Obwohl der Teamleiter alles versucht. No Chance - die älteren Kollegen lassen dies nicht zu.
Einfach top. Würde das nach unten gespielt werden, wäre es der wahre Traumjob. Leider kommt es unten nicht an.
In meinem Bereich konzentriert und fokussiert, der Teamgedanke ist sehr ausgeprägt, man unterstützt sich wo man kann, auch Zeit für ein nettes Wort wird sich genommen.
Flurfunk wird von unzufriedenen Kollegen mitunter als Sprachrohr benutzt. Dieses könnte vielleicht durch eine transparentere Kommunikation von oben eingedämmt werden. Auch allgemein gibt es im Bereich der Kommunikation gerade abteilungsübergreifend Potential
Die Atmosphäre wird von den langjährigen Kollegen vermiest. Man wird nicht im Team aufgenommen oder akzeptiert. Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet.