3pc 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich keinen persönlichen Kontakt gesucht hätte, hätte ich vermutlich nicht so schnell eine Antwort bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Abitur, Unikurse und Erfahrung. Ich hatte mich als Azubi in Anwendungsentwicklung beworben.
Schwerpunkt der Firma auf Internet fand ich gut. Habe mich beworben. Als Anwort kam nicht viel. Nur, dass man einen FÜNFstündigen Test machen sollte. Habe zugesagt. 5 Minuten über Werdegang erzählt, dann ein paar Minuten über Firma und ein paar Minuten mir die Aufgabe erklärt, die total sinnlos war. Sprache war vorgeschrieben etc. Vorher hatte man mir noch Hilfe beim Ausfüllen von Unterlagen fürs Amt zugesagt, da der Azubilohn ja so niedrig sei. Da hätte ich schon gehen müssen. Die vorgegebene Sprache war mir nicht geläufig.
Lange Geschichte kurz: Man wollte sicherstellen, dass der Azubi vom ersten Tag alles kann, man nichts beibringen muss und das für einen niedrigen Lohn.
Büro hat keine Privatsphäre, alle hocken dicht aufeinander. So kann ich nicht arbeiten. Bin froh, dass ich die Stelle nicht genommen habe. Absolut NULL Wertschätzung schon von Bewerbern. Hauptsache billige Arbeitskräfte. War sehr enttäuscht. Bin mit hohen Erwartungen reingegangen und frustriert rausgegangen. War absolute Zeitverschwendung. Werde auch nie wieder so viel Zeit nur für ein AZUBIplatz verschwenden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorher überlegen, wofür jemand gesucht wird und wie die Bezahlung ist.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde sehr locker und entspannt geführt. Trotzdem hat man genug Informationen zur Arbeitsweise von 3pc erhalten. Insgesamt war es ein sehr angenehmes Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Eine Reaktion auf meine Bewerbung und die Einladung zu einem persönlichen Gespräch kam innerhalb einer Stunde. Das Gespräch fand direkt am nächsten Tag statt und war mit 90 Minuten recht lang, aber sehr angenehm. Die Entscheidung kam eine Woche später, wie angekündigt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wer hat eigentlich den HR-Leuten beigebracht, Bewerbern ohne große Kommentare und ohne vorheriges Gespräch einfach Probearbeiten per Mail zuzuschicken? Der Gipfel der Respektlosigkeit: Nachdem man das gemacht hat, bekommt man eine Standard-Mail zur Absage. Es macht sich noch nicht einmal jemand die Mühe, eine personalisierte Mail zu schicken. So geht man nicht mit Bewerbern um.

Verbesserungsvorschläge

Noch am gleichen Tag meiner Bewerbung habe ich eine Eingangsbestätigung erhalten.
Bereits 2 Tage später erhielt ich eine Mail mit einer Einladung zu einem zeitnahen Bewerbungsgespräch mit 3 Terminvorschlägen. Nach Antwort von mir war auch hier die Bearbeitungszeit sehr kurz.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten so ein professionell geführtes Bewerbungsgespräch erlebt.
Sauber strukturiert, angenehmes Klima, keine Tricks.
Inhaltlich wurde sowohl technisches Verständnis, Fachwissen aus dem Bereich PM und auch konzeptionelles Know How abgeprüft.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Etwa 2 Wochen nach meiner Bewerbung kam die Einladung per E-Mail. Die Gesprächspartner waren sehr nett. Sie haben sich erst vorgestellt und habe ich etwas über mich erzählt. die fragen, die es zu klären galt, haben sie umfangreich beantwortet. Obwohl ich keine Erfahrung habe, haben sie mir nicht das Gefühl gegeben, dass ich dort komplett falsch bin. Sie wollten mir bis spätestens 2.Okt. (freitag) melden. Die antwort kam aber erst am Montag. Meiner Meinung nach nicht so schlimm, da gerade Freitage oft stressig sind. In der E-Mail hat man sich dann bei mir auch dafür entschuldigt. leider kam eine Absage.