Job mit Wohlfühlgarantie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Mitarbeiterbesprechungen, Gesundheitsangebot, Pizza am Freitag, großteils tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Redet mehr mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Monatliche Mitarbeiterbesprechung 2x im Monat stattfinden lassen
-auch vermeintlich unwichtiges kommunizieren
-Führungsebene kritisch überdenken
Kommunikation
Könnte besser sein. Je nach Position viele Informationen, für Otto Normal aber zu wenige. Die Führungsebene sollte aufpassen, dass das nicht zu hohem Missmut führt.
Vorgesetztenverhalten
Von rund 10 Führungskräften sind zwei besonders auf das eigene Wohlbefinden als den ihres Teams oder der Firma bedacht. Der Rest setzt sich ein wo es nur geht.
Arbeitsbedingungen
Vor und nach den Kernarbeitszeiten kann man kommen und gehen wie man will, ansonsten wird Rücksicht genommen wenn ein Termin in der Kernarbeitszeit liegt.