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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 3PM Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
3PM Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
3PM Services
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überlastete und gestresste Kollegen

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das findet statt

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist perfekt. Man hilft sich gerne untereinander aus.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Arbeit auf dem Tisch erschwert die Work Life Balance

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ideen und Vorschläge werden von der Geschäftsleitung nicht geduldet und zurück geschmettert.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab dem ersten Tag an, sind alle super freundlich. Immer für einen da bei Fragen. Man fühlt sich wohl und gut angekommen. Die gemeinsame Mittagspause im Büro ist auch sehr nett und so lernt man sich gleich besser kennen und hat ein Dazugehörigkeitsgefühl