Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3st kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Überstunden, teilweiße sehr Nervenraubende Projekte, hohe psychische Belastung, HO wird ungerne gesehen, selbst die Kernarbeitszeit ist ein Witz
Familiär und wertschätzend, auch wenn es mal Differenzen gibt. Corona-Homeoffice erschwert Nähe und Zusammenhalt, aber wir versuchen immer, das beste daraus zu machen.
Selbst in den schwierigsten Homeoffice-Zeiten konnten wir durch wöchentliche Team-Meetings und vierteljährliche Agenturmeetings eine transparente Kommunikation sicherstellen – aber auch das lässt sich sicher noch weiter verbessern.
Unser Team hält sehr eng zusammen, achtet aufeinander und versteht sich als echte Familie, darauf sind wir sehr stolz.
Kommt auf Projekt, Team und Vorgesetzten an.