17 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 73%
Toller Arbeitgeber mit lockerer, professioneller Arbeitsatmosphäre und spannendem Kundenstamm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, professionell und familiär
Image
Sehr gutes Image, durch Qualität und hochwertigen, überregionalen Kundenstamm.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten auf Vertrauensbasis. Müssen natürlich unsere Arbeitszeit erfassen, auch auf Projektebene, was aber der Bewertung der Wirtschaftlichkeit dient und nicht der Kontrolle einzelner Personen. Eine Überstundenregelung gibt es nicht. Wir stimmen uns ab und finden immer einen Weg. Überstunden sind nicht üblich. Urlaubsanspruch wächst nach Unternehmenszugehörigkeit und kann innerhalb des Teams nach Absprache jederzeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe es in der Agentur selbst in der Hand, mich weiterzuentwickeln. Es gibt immer ein offenes Ohr. Realistische Wünsche werden gemeinsam weiterentwickelt und gefördert. Ein hohes Maß an Eigeninitiative wird erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles miteinander. Auch fremdsprachige Kollege:innen werden sehr gut integriert und auf Wunsch gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gern gesehen, auch wenn der Durchschnitt eher jung ist, was nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft eingestellt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Tolles, großes Büro. Mit Rückzugsorten und technisch guter Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates und immer ein offenes Ohr. Zeitweilig was das etwas eingeschlafen, hat sich in den letzten Jahren aber sehr verbessert.
Gehalt/Benefits
Gehälter schätze ich als Markt- und Standortüblich ein. Die Reihe an Benefits ist üppig. Gehälter werden überpünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Hier macht die Agentur keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten diverser kaum sein. Das Kundenspektrum geht von, bis. Es kann in alle Richtungen im Sinne der Projekte und Agentur gearbeitet werden. Weiterentwicklung in Eigeninitiative ist sehr gern gesehen und wird gefördert.
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Eine Top Erfahrung und eins der besten Praktikas.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird und auf eine persönliche und freundliche Art alle eingebunden werden. Zudem gab es immer neue interessante Aufgaben und man wurde immer wieder gefordert. Außerdem hat der Standort in Bremen eine sehr schöne Inneneinrichtung und viele Möglichkeiten seine Mittagspause zu verbringen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Betrieb zu arbeiten war eine tolle Erfahrung. Vor Allem waren die Mitarbeiter super freundlich, haben bei jeden Probleme geholfen und mich umfassend in die Themen eingeführt.
Work-Life-Balance
Es war einem recht frei zu entscheiden wann man morgens anfing zu arbeiten. Natürlich mit der Ausnahme von Terminen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zeit mit den Kollegen war genial. Grade in der Mittagspause wurde mit allen zusammen an großem Tisch gegessen und danach zusammen Tischkicker oder eine der anderen vielseitigen Angebote genutzt. Grade dadurch konnte man in der Pause richtig den Kopf freibekommen und danach viel besser arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiterschaft ist hier verhältnismäßig jung, jedoch gab es auch teilweise ältere Kollegen, welche sich in den höheren Positionen befanden und mir viel geholfen haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren immer bereit mit mir zureden und nahmen sich dafür auch immer genügend Zeit. Dabei halfen sie mir mit Problemen oder führten mich in bestimmte Thematiken ein.
Arbeitsbedingungen
In den Räumen gibt es moderne PCs und spezielle Räume für Videokonferenzen. Zusätzlich gab es kleine, sowie große Besprechungszimmer, wo auch kleinere Gruppen Besprechungen abhalten konnten.
Kommunikation
Man konnte sich jederzeit an Vorgesetzte wenden und fand immer auf ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bekam ich Einblicke in einen Großteil der verschiedenen Themenfelder und bekam individuelle und interessante Aufgaben. Dabei konnte ich für große (mir zuvor bekannte) Unternehmen arbeiten, was eins meiner Highlights war.
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Gut für den Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel lernen, es gibt tolle Events und nette Kolleg*innen, die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Außen gelebte Toleranz, die im Unternehmen nicht stattfindet. Meinungsverschiedenheiten werden unprofessionell gehandhabt, man wird unterdurchschnittlich bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele freundliche und offene Kolleg*innen mit denen man viel Spaß haben kann. Dabei gibt es viele Firmenevents und es wird auch gerne mal in der Mittagspause zusammen gekickert oder nach Feierabend ein Bierchen getrunken. Leider gibt es auch einige alteingesessene Kolleg*innen, die ihre Ansichten im Unternehmen durchdrücken. Introvertierteren Menschen wird da wenig Raum gegeben. Wenn man gerne im Home Office arbeitet oder nicht jedes Firmenevent mitnimmt, hat man es schwer.
Image
Bei Kunden hat die Agentur in der Regel ein gutes Image und bietet qualitativ hochwertige Arbeit für faire Preise.
Work-Life-Balance
Es gibt ein flexibles Arbeitszeitenmodell und viel Verständnis für private Angelegenheiten. Allerdings sind zu Hochphasen Überstunden keine Seltenheit. Toll war immer die offene Home Office Regelung, aber auch hier der Nachteil, dass einige Kolleg*innen unbedingt alle zurück ins Büro holen wollten. Für eine Online Marketing Agentur überhaupt nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es wenig Platz für Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann zum Senior werden, an der Arbeit selbst ändert sich aber kaum etwas. Führungspositionen gibt es sehr wenige. Um den Besuch von Messen muss man sich bemühen und Glück haben, dass man auch mal ein Event besuchen darf.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen sehr eng, bei anderen hat man das Gefühl unerwünscht zu sein.
Kommunikation
Im Team untereinander läuft die Kommunikation meist gut. Auch die Kommunikation zwischen den Teams hat sich immer weiter verbessert. Die Kommunikation der Vorgesetzten lässt aber zu wünschen übrig. Wichtige Informationen werden lange zurückgehalten und Abgänge von Teammitglieder extrem kurzfristig angekündigt. Das schafft Unfrieden und macht Übergaben schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich, ist aber sehr niedrig im Vergleich. Die Benefits konnten das für mich nicht aufwiegen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden mit unterschiedlichen Themenbereichen. Langweilig wird es inhaltlich nicht.
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Im Großen und ganzen ganz gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut. In den pausen kann man mit den Kollegen Tischkicker oder Tischtennis spielen oder auch mal gemeinsam grillen. Zudem gibt es auch viele Teamevents, an dem man teilnehmen kann oder auch Events im ganzen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und keine festen Arbeitszeiten. Homeoffice ist auch möglich und kann nach Bedarf gemacht werden.
Zudem gibt es auch keine Urlaubssperre, heißt man kann so gut wie immer Urlaub einreichen.
Karriere/Weiterbildung
Von alleine wird keiner auf dich zukommen. Da muss man sich schon selbst anstrengen und fragen wie es mit einer Weiterbildung aussieht.
Gehalt/Benefits
Es gibt halt dein Gehalt und mehr nicht, und das ist im Gegensatz zur Konkurrenz oder der Branche am unteren ende. Das ist echt schade da sonst alles passt. Es wird aber immer Pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt stark und man kann auch nach dem Feierabend etwas mit ihnen unternehmen
Arbeitsbedingungen
Im Großen und ganzen nicht schlecht, es ist halt ein Großraumbüro. Leider ist es sehr laut wenn alle Kollegen da sind, was konzentriertes Arbeit sehr erschwert. Sonst ist die Technik nicht schlecht, man bekommt einen Aktuellen Laptop mit thunderbolt und passenden Monitor mit USB-C.
Kommunikation
Am Anfang war es schwierig, da sehr oft Informationen untergegangen sind. Mittlerweile funktioniert das aber recht gut.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an Kunden und viele verschiedene Aufgaben. Langweilig wird einem hier nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kann man machen, aber nicht lange
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Miteinander der Kollegen untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Es gibt einiges an Events und es wird gerne ein Feierabendbier zusammen getrunken. Wenn es aber Mal Probleme gibt, wird nichts aktiv getan, sondern es wird einfach abgewartet, dass es vorbeigeht.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Gute Work-Life-Balance wird von den wenigsten Führungskräften positiv vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar gesagt, dass Weiterbildung gewünscht ist, allerdings wird kaum Zeit hierfür bereitgestellt oder geschaffen. Der Besuch von Events, wie Konferenzen etc. ist selten und wird immer nur wenigen einzelnen Personen ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich untereinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nichts zu sagen, es gibt keine älteren Kollegen. Es bleiben auch nur wenige länger, also wird sich wahrscheinlich daran auch so bald nichts ändern.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte setzen sich für die Entwicklung ihres Teams und ihrer Mitarbeiter ein und bringen Dinge voran, bei anderen fragt man sich, warum sie auf ihrer Position sind.
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist modern eingerichtet, allerdings hört man jedes Wort der Kollegen, egal wo diese sitzen. Konzentriertes Arbeiten in Ruhe ist kaum möglich. Die IT Ausstattung ist maximal durchschnittlich.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden häufig zu spät kommuniziert. Dinge, die die Mitarbeiter betreffen werden meistens nur einmal im wöchentlichen agenturweiten Meeting kommuniziert. Wenn man zu dem Zeitpunkt krank ist oder im Urlaub muss man hoffen, dass die Kollegen einem alles weitergeben. Die Geschäftsführung kommt gerne Last Minute mit Anliegen, die schon länger bekannt sind und jetzt aber ganz schnell bearbeitet werden müssen. Kritik wird gefordert, aber kaum bis gar nicht darauf reagiert. Vor einigen Wochen gab es auch eine negative Bewertung auf Kununu, die jetzt nicht mehr zu sehen ist, da kann man sich denken, wie mit Kritik umgegangen wird. Zwischen den Teams gibt es kaum Zusammenarbeit.
Positiv sind die kurzen Wege. Je nachdem in welchem Team man ist, wird schnell auf Fragen, Probleme und Anliegen eingegangen. Große, lang dauernde Prozesse gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist am unteren Ende des Durchschnitts. Es hat schon einen Grund, warum nicht wenige der Mitarbeiter Azubis, Werkstudenten, Praktikanten und Trainees sind. Wer Tischkicker und Obstkorb als Benefit ansieht wird hier glücklich. Hansefit wird aber großzügig bezuschusst.
Interessante Aufgaben
Kunden und Aufgaben sind sehr divers und dementsprechend spannend. Man kann sich immer wieder in neue, interessante Themen und Aufgaben einarbeiten.
Image
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Zum Lernen gut, zum Bleiben weniger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, die Einrichtung und die hauseigene Knigge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungshaltung des Arbeitgebers im Verhältnis zur materiellen und immateriellen Entlohnung.
Kommunikation.
Die fehlende Professionalität im täglichen Miteinander.
Homeoffice war vor der Pandemie ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Integrität im Miteinander.
Offen für neues sein.
Arbeitsatmosphäre
Man hat innerhalb des Teams echten kollegialen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Kann man sich einteilen wie man möchte. Eine gute Work-Life Balance wird vom Arbeitgeber zwar nicht gefördert aber immerhin durch genügend Freiraum ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel über Weiterbildung gesprochen, es bleibt allerdings bei Lippenbekenntnissen. Um in seiner Karriere weiterzukommen ist ein Firmenwechsel prädestiniert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams groß, über Teamgrenzen hinweg nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel mehr über Vorgesetzte gesagt, als zu Vorgesetzten. Genau so wird von Vorgesetzten mehr an die Teamleiter hinzugegeben als an die betroffenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Auswahl der Arbeitsgeräte ist ohne entsprechende Expertise getroffen, aber immerhin funktionieren sie.
Kommunikation
Die tägliche Small-Talk Kommunikation ist toll.
Die professionelle Kommunikation ist miserabel. Man merkt, dass sehr viel mehr gedacht als gesagt wird.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, im Vergleich zu anderen Unternehmen allerdings zu wenig, da diese zusätzliche Benefits bieten. Langjährige gute Arbeit wird eher als selbstverständlich genommen als belohnt.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf das Geschlecht sicherlich vorhanden. Aber im Bezug auf die gleiche Behandlung starke Unterschiede die offensichtlich keine professionellen Gründe haben.
Interessante Aufgaben
Mit der entsprechenden Eigeninitiative möglich.
Image
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Tolles Team, spannende Projekte: Performance-Marketing mit sehr viel Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist super, familiär-freundschaftlich. Es wird viel gelacht und gespaßt, das Team vertraut und hilft sich untereinander. Man fühlt sich nicht kontrolliert, weder bei der Arbeit selbst noch was Arbeitszeiten angeht.
Image
Geschätzte Agentur, sowohl bei Kunden als auch Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut, Urlaub ist nach Absprache mit den Teammitgliedern eigentlich immer realisierbar. In stressigen Phasen mit arbeitsintensiven Projekten muss man damit rechnen, Überstunden zu machen. Diese werden leider nicht vergütet. Da gibt es noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt jederzeit Möglichkeiten zur Weiterbildung, allerdings muss man sich selber kümmern. Eigeninitiative ist gefragt und wird auch gefordert, entsprechend aber auch belohnt.
Gehalt/Benefits
Ich denke das Gehalt liegt eher unter dem Durchschnitt. Dafür gibt es aber Benefits wie Bike Leasing & Firmenfitness
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Umweltschutz betrifft, gibt es deutlich Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Top! Das Team passt insgesamt super zusammen. Viele unterschiedliche Charaktere, die gern Zeit miteinander verbringen und tolle Arbeit leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jenseits der 40 gibt es nur sehr wenige Mitarbeitende. Gäbe es ältere, bin ich sicher, dass sie fair behandelt würden.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt top, Entscheidungen der Geschäftsführung werden immer transparenter kommuniziert. An der einen oder anderen Stelle sind die Erwartungen eventuell etwas zu hoch gesteckt. Man kann hier aber immer mit jedem über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Es gibt zweiwöchentliche Agency Times, in denen aktuelle Themen besprochen werden, internas sowie kundenrelevante Themen. Außerdem gibt es einen zweistündigen Slot jede Woche, den das Team nutzen kann, wie es möchte. Hier werden vor allem Vorträge über aktuelle Trends gehalten oder ähnliches. Innerhalb der Teams gibt es auch regelmäßige Teammeetings.
Gleichberechtigung
Das Team wächst um immer mehr Frauen, leider gibt es noch keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Kunde und spannende Projekte!
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Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es Pizza
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsklima, keine Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Mehr Expertise und Bereitschaft, diese proaktiv zu teilen mit anderen Mitarbeitern (im selben Feld).
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel telefoniert, keine ruhigen Einzelräume.
Image
Gut, respektiert. Google-Partneragentur eben.
Work-Life-Balance
Kein Home Office (außer wegen Corona), aber Gleitzeit gibt es schon.
Karriere/Weiterbildung
Das Niveau im SEA ist schnell erreicht, richtige Experten dürften sich unterfordert fühlen. Dafür wird man mit wenig Qualifikation/Expertise recht weit kommen in diesem Unternehmen.
Ja, man braucht hier extrem viel Eigeninitiative, aber gefördert wird man kaum.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sogar eher geehrt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oft viel unterwegs, schwer zu greifen, aber Gespräche generell konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind ganz ok, Monitor gibt es auch.
Kommunikation
Oft sind andere in ihren eigenen Aufgaben/Projekten versunken, da ist kein dynamischer Austausch bei schnellen Fragen gegeben. Praktikanten werden vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
Sehr gering, obwohl mehr versprochen wurde.
Gleichberechtigung
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Nicht für Praktikanten. Man wird eben behandelt wie ein Praktikant und nicht wie ein "vollwertiges" Teammitglied.
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Sehr guter und innovativer Arbeitgeber mit spannenden Kunden und tollen Teams
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf jeden einzelnen wird individuell eingegangen. Das lockere Team aus verschiedensten Fachrichtungen arbeitet sehr professionell zusammen und ist dabei für fast jeden Spaß zu haben. Es gibt immer wieder neue Impulse seitens der Geschäftsführung, was die Atmosphäre ebenfalls sehr positiv beeinflusst. Frisches Obst, regelmäßige Massagen und Firmen-/Team-Events runden die Atmosphäre ab.
Image
Das Image des Unternehmens ist in alle Richtungen sehr gut. Kunden empfehlen die gute Arbeit weiter, wodurch ein stetiges Wachstum möglich ist. Kollegen arbeiten lange hier, neue Kollegen sind beeindruckt von der Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein sehr angenehmer Gruppenraum erlauben es den Mitarbeitern, privates und berufliches angenehm zu trennen. Familienfreundlich ist der Arbeitgeber ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Wie eingangs schon erwähnt, wird auf jeden einzelnen eingegangen. Das bezieht sich auch auf die Karrieremöglichkeiten. Eine gewisse Eigeninitiative wird dabei erwartet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Bremer Verhältnissen. Eine Förderung für Firmenfitness ist inkludiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird diesem Thema noch nicht viel Beachtung geschenkt. Mitarbeiter, die auf Nachhaltigkeit achten, werden in der Regel eher noch belächelt, ist aber auf dem Wege der Besserung. Vorgelebt wird eine nachhaltige Lebensweise bisher auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut. Übergreifend kann man das rückblickend noch verbessern. Da das Unternehmen stetig wächst ist das eine Dynamik, die sich finden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte ich bisher nie Nachteile für jemanden feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Fast ausnahmslos gut. Es gibt hier und da Situationen, die den 5ten Stern noch nicht rechtfertigen. Man kann aber immer über alles reden und eine offene Diskussion führen. Daher wären 4,5 Sterne angemessen. Den perfekten Vorgesetzten gibt es vermutlich gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Offene Büros mit moderner Ausstattung (Monitor und Laptop) gehören zum Arbeitsalltag. Sollte es mal zu laut werden, kann man sich mit dem Laptop zurückziehen oder auch mal mit Kopfhörern arbeiten. So ist ein konzentriertes Arbeiten immer möglich. Ältere Geräte werden nach und nach ausgemustert, sind teilweise aber auch noch im Umlauf.
Kommunikation
Funktioniert fast ausnahmslos gut. Sicher gibt es hier und da Teamübergreifend Verbesserungspotential, was aber auch darin geschuldet ist, dass die Kunden deutschlandweit verteilt sind und somit oftmals Kollegen und Vorgesetzte unterwegs sind. So können Informationen teilweise nicht so regelmäßig ausgetauscht werden, wie es sich ein jeder wünscht. Innerhalb der Teams finden regelmäßige Meetings der Art statt.
Gleichberechtigung
Hier wurde noch nie jemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Auf Kundenebene sind wir nicht auf Branchen oder Unternehmensgröße festgelegt. So kommen stetig neue und andere Projekte rein, welche grundsätzlich immer etwas neues mit sich bringen und die Arbeit nie langweilig werden lassen. Durch die Offenheit für neue Technologien hat jeder die Möglichkeit sich einzubringen und das Aufgabenspektrum noch spannender zu machen.
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Top Arbeitgeber für Mitarbeiter mit hoher Eigeninitiative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 42DIGITAL GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und das Miteinander. Lage und Offenheit der GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Internationalisierung. Keine Lösung für das Mittagessen.
Arbeitsatmosphäre
Positives Miteinander, eigener Freizeitraum, unregelmäßige Events und nette Kollegen. Fachlich immer ein sehr konstruktiver Austausch. Jeder kann und soll seine Ideen und Potentiale einbringen.
Image
Positive Wahrnehmung und die GF sind sehr gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Es besteht eine sehr gute Infrastruktur durch flexible Arbeitszeiten, Fitness Programm, Team Events, Freizeitraum mit Spielekonsole, Kicker, keine Stempeluhren, eigenverantwortliche Arbeitsaufteilung. Dem Gegenüber steht aber natürlich immer die Verantwortung für die jeweiligen Kundenprojekte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Messen, Events besuchen oder kommt auch mal in die Büros von Google und Co. Auch für Weiterbildungsprogramme besteht eine Offenheit. Es ist jedoch Eigeninitiative gefragt. Wenn man Leidenschaft und Wissbegierde mitbringt, kann man sich bei 42 wunderbar entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gesundes Niveau für eine Agentur in Bremen. Abhängigkeiten zur eigenen Leistung bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr positiv. Team übergreifend zum Teil schwierig. Durch Events oder Mittagspause im Aufenthaltsraum kommt man aber mit allen ins Gespräch. Bei hohen Druckphasen unterstützt man sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgestzten über alles reden. Manchmal sind sie nicht leicht greifbar. Für wesentliche Themen in alle Richtungen gibt es immer ein offenes Ohr und eine lösungsorientierte Denkweise.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage direkt am Wasser, schönes Büro. Zum Teil sehr laut wenn alle Telefonieren und häufig eine starke Auslastung im Meetingraum. Arbeitsmaterial nicht immer auf dem neusten Stand. Ansonsten ein sehr freies und selbstmotiviertes Arbeiten.
Kommunikation
Offene und positive Kommunikationskultur nach Innen und Außen.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung ist mir für niemanden bekannt.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden von kleinen Kunden bis zu hin zu großen Konzernen. Viele Möglichkeiten sich entweder in breite Themen oder sehr spitze Aufgaben einzuarbeiten. Man lernt hier viel durch Eigeninitiative und kann sich selbständig jederzeit in Themen neu bzw. weiter reinarbeiten. Alles sehr dynamisch und mit klarem Performance Gedanken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.