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4CARE 
GmbH
Gehalt

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4 4CARE Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei 4CARE verdienen kannst.

    Gehälter bei 4CARE GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Grafikdesigner:inOldenburg40.200 €
    Leiter:in LagerwirtschaftOldenburg40.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/Benefits

    Gehalt sowohl regional als auch in der Branche unterirdisch. Sozialleistungen immer dann, wenn es der Firma nichts kostet.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel Gerede. Vom ersten bis zum letzten Tag nicht 1 Cent mehr und das bei ohnehin schon unterirdischen Gehältern. Dann heißt es man könnte sich eine Brille aus dem Shop aussuchen. Lächerlich!

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden unter den Tisch gekehrt. Aussichten auf lange Zeit - schlecht. Urlaubstage auf Minimum.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    ist grundsätzlich relativ ;-)

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    unter dem der Konkurrenz.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Bezahlung ist miserabel, wirklich nur als Einstiegsjob gedacht. Sofern man erste Erfahrungen gesammelt hat, sollte man sich dringend nach einem neuen Job umsehen.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei 4CARE GmbH zwischen 40.200 € für die Position „Grafikdesigner:in“ und 40.200 € für die Position „Grafikdesigner:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit 21% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 51% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 49 Bewertungen).