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Vorstellungsgespräche

95 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 4,0
Score-Details

95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehm: der Austausch war in allen Stages produktiv und dialogorientiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei 4flow in Berlin als Executive Assistant to COO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die IDnow Online Ident App, welche zur Identitätsprüfung gemeint ist, funktioniert nicht einwandfrei und würde vielleicht eine andere Option wählen, vor allem wenn man keine Deutsche Personalausweis besitzt.
Das TA Team steht aber immer zur Verfügung und man fühlt sich nicht allein gelassen da Sie immer eine Lösung finden :)

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele und Persönlichkeit
  • Erfahrung, Herausforderungen, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ErlerTalent Acquisition Specialist

Liebe:r zukünftige:r 4flower:in,

vielen Dank für dein positives Feedback - es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so wertschätzend und transparent erlebt hast.
Deinen Hinweis zur IDnow-App nehmen wir ernst und sind hierzu bereits im Austausch mit unserem Dienstleister, um die Candidate Experience weiter zu verbessern.

Wir freuen uns, dich bei uns begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Christina

Beworben, gewartet & abgesagt.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei 4flow in Berlin als Consultant Logistik & Supply Chain Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die Stelle in Dresden ausschreibt und auf der Webseite den Standort Dresden nicht auswählen kann, wird das auch nicht viel bringen.

Standardmäßige 0815-Absage auf Englisch bekommen, wo naheliegt, dass das LinkedIn-Profil nicht geprüft wurde, dass ich ideal in diese Stellt gepasst hätte. Der Lebenslauf ist nicht so ausführlich möglich wie das LI-Profil.
Jeder ordentliche HR-Mitarbeiter hätte das geprüft und wenigstens ein erstes Gespräch angesetzt. Möglicherweise machts auch jemand für günstiger und darum wird man abgewürgt?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben.
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrung nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Dein Hinweis zur Standortauswahl ist sehr wertvoll: Eigentlich sollte es bei der Bewerbung möglich sein, Deinen bevorzugten Standort im vorgesehenen Freitextfeld anzugeben. Es könnte sein, dass hier ein technischer Fehler aufgetreten ist, sodass die Information nicht hinterlegt werden konnte. Wir werden das prüfen, um sicherzustellen, dass dies künftig reibungslos funktioniert.
Bitte sei Dir sicher, dass jede Bewerbung bei uns sorgfältig geprüft wird – sowohl Dein Lebenslauf als auch Deine Qualifikationen im Hinblick auf die ausgeschriebene Position.
Wir verstehen, dass eine standardisierte Absage enttäuschend wirken kann, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation persönlicher und transparenter zu gestalten.

Dein Feedback hilft uns, unseren Prozess weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Dein Interesse an unserem Unternehmen – wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Imke

One of the best interviews I've ever had.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4flow in Hamburg als working student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No suggestions, honestly the process was smooth and fast. The HR was available at every step and hopefully all other companies follow was 4flow does with their best recruiting process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dear future 4flower,

thank you so much for your wonderful feedback!
We’re thrilled to hear that you experienced a smooth and fast process and appreciated our HR team’s support.
Your words motivate us to keep delivering a high-quality recruiting experience.

Have a great start at 4flow,
Imke

Efficient and Transparent Recruitment Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4flow in Düsseldorf als Product Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

What I really loved was the transparency and process clarity from day 1, I knew what to expect next. I believe the recruitment timeline could have been shortened by about a week to conclude before the end of the month, but understandable that it likely took place in August during the holiday season and a busy period.

Bewerbungsfragen

How would you manage to work with stakeholders who need immediate product insights?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ErlerTalent Acquisition Specialist

Dear future 4flower,

Thank you for your positive feedback and for sharing your experience! We're happy to hear that our recruitment process felt transparent and well-organized. Your input on the timeline is appreciated - we're continuously working to make our processes even more efficient and candidate-friendly.

We look forward to welcoming you to 4flow and wish you a great start!

Best regards,
Christina

Exzellentes Bewerbungsverfahren: Offen, klar, schnell und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4flow in Stuttgart als Consultant Logistik & Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Die Gespräche fanden stets auf Augenhöhe statt und zeichneten sich durch Offenheit und Klarheit aus. Die Gesprächspartner waren jederzeit für Rückfragen erreichbar und nahmen sich Zeit für eine transparente Kommunikation. Mein Wunsch, einen Standort persönlich zu besuchen, wurde schnell und unkompliziert erfüllt. Insgesamt verlief der gesamte Bewerbungsprozess sehr zügig und strukturiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r zukünftige:r 4flower:in,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als so positiv erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch – ein Miteinander auf Augenhöhe, bei dem Transparenz und persönliche Begegnungen im Mittelpunkt stehen.

Viele Grüße aus Hamburg,
Imke

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4flow in Stuttgart als Consultant Logistics & Supply Chain Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen und übliche Nachfragen zum Werdegang
  • Kennenlerngespräch, Fallstudie passend zur Stelle, Gespräch mit Partner

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein tolles Feedback und die deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend, professionell und transparent erlebt hast. Wir freuen uns schon darauf, dich bald im Team willkommen zu heißen!

Viele Grüße,
Imke

Thanks

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei 4flow in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

employers must be fair to employees


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ErlerTalent Acquisition Specialist

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du dich wertgeschätzt und gut informiert gefühlt hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg bei 4flow viel Erfolg und Freude!

Beste Grüße
Christina

Guter Prozess, nette Ansprechpartner*innen, immer Klarheit über die nächsten Schritte

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4flow in Stuttgart als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Gehalt könnte man ggf. schon etwas früher ansprechen, E-Mailadressen und/oder Telefonnummern der Gesprächspartner*innen bei Remote-Gesprächen wären hilfreich, damit man sich bei technischen Schwierigkeiten direkt melden kann.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ErlerTalent Acquisition Specialist

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess so angenehm erlebt hast. Deine Hinweise zur Gehaltskommunikation und Erreichbarkeit nehmen wir gerne mit.

Beste Grüße
Christina

Unseriöses Bewerbungsverfahren – Absage mit fadenscheiniger Begründung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4flow als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Ausbildungsstelle beworben und zunächst keine Rückmeldung erhalten. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass es „technische Probleme“ mit meiner E-Mail gegeben habe und meine Email angeblich nicht angekommen sei. In der Zwischenzeit sei die Stelle bereits besetzt worden.

Ein professionelles Unternehmen hätte entweder rechtzeitig auf technische Probleme reagiert oder die Bewerbung nachträglich noch berücksichtigt. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass die Absage nur eine Ausrede war. Sehr enttäuschend und unprofessionell – so geht man nicht mit Bewerbern um.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Gerne hätten wir dich im Rahmen des Bewerbungsprozesses näher kennengelernt. Leider ist deine E-Mail bei uns automatisch im Spam gelandet und wir haben keine weitere Kontaktaufnahme registriert, sodass wir fälschlicherweise davon ausgegangen sind, dass du kein Interesse mehr an der Position hast. Dies tut uns sehr leid. Da wir in der Zwischenzeit beide Ausbildungsplätze besetzt haben, konnten wir deine Bewerbung nicht mehr nachträglich berücksichtigen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Freundliche Grüße
Nina Balkhaus

08/15 Musterabsage ohne Feedback

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei 4flow als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Dies ist, sofern man ein Arbeitgebender ist der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt, eigentlich selbstverständlich.

Zusammengeklickte Mustersatzblöcke, wie "aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen", statt konkrete Gründe - auch auf Nachfrage - zu benennen unterstreichen dies zusätzlich, welche Wertschätzung man Mitarbeitenden entgegen bringt bzw. bringen möchte.

Wenn Positionen noch dazu weiterhin ausgeschrieben bleiben, trotz der behaupteten Vielzahl an Bewerbenden, lässt dies für den erfahrenen Bewerber ohnehin nur einen Schluss zu, welches hier der ausschlaggebende Grund ist. ;)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina ErlerTalent Acquisition Specialist

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für das Feedback. Wir verstehen deinen Wunsch nach einem detaillierten Feedback. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen können wir leider nicht jedem Einzelnen ein ausführliches Feedback geben.

Wenn du uns noch detaillierteres Feedback zukommen lassen möchtest, wende dich gerne an feedback_kununu@4flow.com.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei der Suche!

Beste Grüße
Christina

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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