kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Meistens sehr gut, mittlerweile arbeiten wir auch in internationalen Teams
Je nachdem auf welchem Projekt man ist, gibt es mal mehr mal weniger zutun.
Gibt immer irgendwelche Office Events, Sommerparty und jährliches Get-away in dem man sich immer gut vernetzen kann. Auch so im täglichen Office-life funktioniert das blendend
Gibt es kaum ;) Eher U45 company
Bisher nur 1 aus 5 war nicht so gut, aber wo gibt es das nicht ;)
Home-office wann immer ich will.
Komplette Gleichberechtigung - Leistung zählt
Meistens - kommt aufs Projekt an
Nette und kompetente Leute in HR
Einige nicht wertschätzende, unfreundliche Führungskräfte
Management von Überstunden. Wo immer 50h/Woche der Standard sind, sollte zumindest das Gehalt entsprechend sein, aber das ist leider nicht der Fall.
Überstunden werden erwartet, es werden gern Berufseinsteiger genommen, denen man wenig zahlen muss und die 150% geben. Mitarbeiter mit Familienverantwortung wird zu geringe Leistungsbereitschaft unterstellt.
Jeder Mitarbeiter hat ein großzügiges individuelles Weiterbildungsbudget
Wird sehr gepriesen, erlebte ich jedoch als mittelmäßig.
Gibt wenige, diese sind in Führungspositionen und werden geschätzt. Durchschnittsalter 31 Jahre sagt denke ich alles.
Teilweise professionalles Verhalten. Leider werden viele unbezahlte Überstunden erwartet. Das ist zwar nicht in allen Teams so, aber wenn man es begrenzen möchte, können Spannungen entstehen
Laute Großraumbüros
Leicht unter dem Branchendurchschnitt, manche kompetente Kollegen haben sich die Zähne ausgebissen am Versuch, ein höheres Gehalt zu erreichen. Das geringe Gehalt und dass auch bei geringen Erhöhungen teils gemauert wird, trägt sicherlich zur hohen Fluktuation bei.
In der Führungsetage dünnt es sich aus (bzw. keine Frauen vorhanden).
Sorgt für eine bessere work life balance.
- Alles per Du, auch mit hohen Vorgesetzen
- kein Dress code im Büro (meist eh nur freitags)
- Beim Kunden war war teilweise Anzug mit Kravatte Pflicht. Finde ich nicht mehr zeitgemäß
- chronischer Zeitmangel, da Projekte knapp verkauft werden
4flow ist auf Logistik spezialisiert. Wer sich in der Branche auskennt, kennt 4flow. Darüber hinaus eher unbekannt.
- Projekte oft sehr knapp verkauft, was man dann rein arbeiten muss.
- 80 Prozent Reisetätigkeit
- meine sozialen Kontakte haben während dieser Zeit gelitten
- Überstunden gibt es nicht, täglich über 10h Arbeitszeit außer vielleicht freitags
- 26 Tage Urlaub / a
Es gibt viele Schulungen, welche allerdings nicht sehr tief gehen. Wer sich reinhängt kann relativ schnell aufhängen. Dafür muss man jedoch einiges an Freizeit opfern. Mir war es das nach einer gewissen Zeit nicht wert.
Ich habe ganz gut verdient. Auf den Stundenlohn bezogen war es allerdings vergleichsweise weniger attraktiv.
Viel Reisen, Mülltrennung gab es kaum
Mit nahezu allen Kollegen würde man privat ein Bier trinken. Auf passende Persönlichkeiten wird schon bei der Einstellung geachtet. Kollegen helfen immer, auch wenn sie selbst unter Stress stehen.
Ältere Kollegen sind die Ausnahme und werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Wertschätzung hat mir persönlich gefehlt. Immer 110 Prozent zu geben ist selbstverständlich.
Die Laptops sind okay. Man musste lange für eine drahtlose Maus kämpfen. Im Büro sind Obst, Getränke und Kaffee umsonst. Freitags gibt es ein gemeinsames Frühstück. Homeoffice war nicht so gern gesehen.
Keinen Unterschied festgestellt.
Projekte nur im Logistikumfeld
Für den souveränen Umgang in der schwierigen Situation
Die getroffenen Maßnahmen sind vollkommen ausreichend
Arbeitsklima in den jeweiligen Teams sowie den Teams untereinander ist auf einem sehr hohem, respektvollem und vertrauten Niveau.
Mitarbeiter werden weitergebildet und sollen sich weiterbilden.
Im Team wird sich gegenseitig bei jedem Thema unterstützt
Sehr respektvoller Umgang von Vorgesetzten mit Angestellten
Moderne, digitale Arbeitsplätze
Einfache, schnelle und direkte Kommunikation
Tolle, offene Unternehmenskultur. Sehr gute Karrierechancen. Tolle Kollegen
Tolle Arbeitsatmosphäre. Es wird viel gearbeitet, viel geleistet aber auch viel gelacht.
Hervorragendes Image in der Logistikbranche. Gute Reputation in der Beratung
Viel Arbeit. Beratungstypisch.
Extrem gute Karrierechancen durch Unternehmenswachstum. Vielfältige und intensive Weiterbildung sowohl fachlich als auch im Bereich Soft Skills.
Gutes Gehalt.
Viele Reisen per Flugzeug
Top-Kollegen. Alle stehen für einander ein
Kaum zu beurteilen, da hauptsächlich junge Kollegen
Klare Kommunikation und konsequente Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
Keine All-Inclusive-Bedingenen. Wenn etwas fehlt ist Eigeninitiative gefragt. Dann bekommt man alles. Diese Egeninitiative ist jedoch 4flow-Konzept
Gute Kommunikation von Entscheidungen. Einbezug aller Mitarbeiter-Level in Arbeitsgruppen zur Unternehmensentwicklung
Geschlechtertechnisch komplette Gleichbehandlung.
Ständige Weitereintwicklung und ständig wachsendes Aufgabenspektrum. Wer keinen Stillstand mag ist bei 4flow richtig.
Kolelgenzusammenhalt
Abschaffung der Vertrauensarbeitszeit, führt nur zu vielen unbezahlten Überstunden
Viele unbezahlte Überstunden, Projekte müssen teilweise am Wochenende gemacht werde weil Druck von oben kommt aber dafür während der normalen Arbeitszeit keine Zeit ist
Wenn man bereit ist viel Projekte zu machen und viel Extraarbeit in Kauf nimmt dann kann man gut Karriere machen
Unter dem Branchendurchschnitt
Super Kollegen
Suche nach Innovation, Dynamik, Flexibilität
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Kann mir keine bessere Arbeitsatmosphäre vorstellen - ausschließlich dynamische Kollegen mit ähnlichen Vorstellungen!
4flow engagiert sich intensiv in sozialen Projekten!
Junges, dynamisches, sympathisches Team!
Auf gute Arbeitsbedingungen wird stets großen Wert gelegt
wertschätzend, interessante Aufgaben, viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten, tolle (Team-)Events
Bei der Work-Life-Balance ist eine hohe Eigenverantwortung gefragt.
Es gibt viele Trainings und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
Wir sind ein starkes Team, lernen voneinander und wachsen gemeinsam.
Die Arbeitsausstattung ist top, die Räumlichkeiten sehr schön - einziges Manko ist die fehlende Klimaanlage im Sommer.
Zum Teil wünsche ich mir mehr Transparenz.
sehr kollegiale Athmosphäre mit gegenseitiger Wertschätzung und Team Feeling
Arbeitsbelastung ist in der Regel beratungstypisch sehr hoch
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen auch Standortübergreifend, u.a. durch diverse Events
Spannende Theme und interessante Projekte
Produktive, leistungsbereite und professionelle Atmosphäre
Sehr gutes Image in der Branche
Wie in der Beratung nicht unüblich ein hoher Anteil Reisetätigkeit (gewöhnlich 4 Tage pro Woche) und lange Arbeitszeiten (mit projektbedingten Schwankungen); dafür Freitags gewissen Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
Zahlreiche Interne Schulungen sowie Weiterbildungsbudget, z.B. für Fortbildungen oder Messen; schnelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Beratung, aber auch Entwicklung in eigener Geschwindigkeit möglich (kein up-or-out)
Gute Bezahlung in der Beratung
Generelles Bewusstsein und einzelne Initiativen sind vorhanden (Mülltrennung, Wasserpsender, Spenden für soziale Projekte, ...), wobei Umwelt/Soziales nicht im Vordergrund steht
Sehr hohe Hilfsbereitschaft über alle Abteilungen hinweg
Förderung und Forderung durch Vorgesetzte in gemeinsamer Absprache
Arbeitsausstattung und Umfeld im Office ist gut (moderne Büros, gute IT, freie Getränke); Arbeitsbedingungen bei Kundenprojekten sehr unterschiedlich
Monatliche Information über Entwicklung des Unternehmens / Bereichs
Vielfältige und spannende Projekte bei namhaften Kunden; z.T. in der Methodik und Ansatz (z.B. durch genutzte Software) nicht immer innovativ, was allerdings auch am Kundenumfeld liegt
So verdient kununu Geld.