139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt sehr zu empfehlen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4flow in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma zeigt eine hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern (flexible Arbeitszeiten ohne Zeiterfassung, jährliches Getaway, wöchentliches Mittagessen, Team- und Firmen-Events, viele Mitarbeiterboni, ...).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sehr starke Wachstumsorientierung beeinträchtigt leider das Arbeitsklima. Langfristige Ziele müssen sich kurzfristigen Profitmöglichkeiten unterordnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität in den höheren Management-Ebenen!
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, motivierte Mitarbeiter und hohe Kollegialität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte kommunizieren und agieren auf Augenhöhe
herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über die größtenteils sehr positiven Bewertungen.
Schön, dass du bei uns bist!
Viele liebe Grüße Christina
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4flow in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, super Rahmenbedingungen und spannende und selbstbestimmte Tätigkeiten - ich bin happy :-)
Verbesserungsvorschläge
Es wäre klasse wenn bei Lebensmitteln mehr auf Bio geachtet wird und Nachhaltigkeit in allen Ebenen auch ankommt. Das jährliche Getaway ist zwar toll, aber könnte mal in seiner Umsetzung/ dem Rahmen hinterfragt werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Verhältnis untereinander und viel Verständnis und Empathie.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Arzttermine können ohne Probleme wahrgenommen werden.
Kommunikation
Transparente und wertschätzende Kommunikation im Team und mit Führungskraft; Kommunikation auf Unternehmensebene könnte noch etwas direkter sein.
vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Gerne nehmen wir deine Verbesserungsvorschläge auf.
Schön, dass du bei uns bist.
Viele liebe Grüße Christina
Das beste, was meiner mentalen Gesundheit passieren konnte? Nicht bei 4flow zu arbeiten!
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 4flow in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Frühstück, Snacks, Kaffee und Softdrinks zur Verfügung gestellt und einmal die Woche gibt es kostenfreies Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Person, die im täglichen Geschäft so etwas wie meine Vorgesetzte war, hat mich z. B. dafür kritisiert, während des Besuchs einer externen Person Wasser aus der Flasche, statt aus dem Glas zu trinken - nur um der externen Person im selben Atemzug mit vollem Mund etwas vor zu schmatzen. Solche Beispiele habe ich zu Hauf! Als ich diese Person dann an meinem letzten Tag auf diesen Umstand ansprechen wollte, war ich dann plötzlich nicht mehr kritikfähig. Um das Gespräch musste ich übrigens betteln! Diese Person wusste, dass es mein letzter Tag war und wollte sich noch nicht mal persönlich verabschieden. Auch galten Standards, welche auf meine Arbeit angelegt wurden, nicht für die Arbeit dieser Person. Sie hat regelmäßig eine so schlechte Arbeit präsentiert, dass es mir die Zehennägel hochgerollt hat. Hätte ich solche Ergebnisse präsentiert, hätte ich dafür einen Wutanfall dieser Person riskiert. Es ist ein offenes Geheimnis, dass diese Person eine Führungsposition in Aussicht hatte, für welche diese Person dann aus persönlichen Gründen dann nicht mehr in Frage kam. Darüber ist diese Person so frustriert, dass sie allen anderen in ihrem Orbit das Leben zur absolut zur Hölle macht.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass man Werkstudierenden nur solche Aufgaben gibt, die sich innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit erledigen lassen. Ich kann nicht mehr zählen, wie viele unbezahlte Überstunden ich geleistet habe.
Arbeitsatmosphäre
ist von Angst geprägt
Image
In der Branche ganz gut.
Work-Life-Balance
guter Witz!
Karriere/Weiterbildung
Zugriff auf LinkedIn Learning und Babbel ist möglich. Die Zeit dazu zu finden, nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Firma, der es nach eigener Aussage nicht am Geld mangelt, lässt sich das unterdurchschnittliche Gehalt kaum erklären.
Kollegenzusammenhalt
ist von Mobbing und nachtreten geprägt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln einen eher wie einen Blitzableiter als einen geschätzten Kollegen.
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und bedauern, dass du diese Erfahrung bei 4flow gemacht hast. Die Art der Kommunikation, den Umgang und das Führungsverhalten, das du beschreibst, entsprechen nicht den Standards und Werten, die wir uns als Unternehmen gesetzt haben. Insbesondere die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Wir werden die von dir beschriebenen Punkte intern aufarbeiten, um Erfahrungen wie deiner zukünftig vorzubeugen.
Du kannst jederzeit gerne mit uns über feedback_kununu@4flow.com in Kontakt treten, damit wir deine Kritikpunkte noch besser verstehen können.
Für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße Corinna
Starke Teamkultur mit viel Gestaltungsfreiraum
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 4flow in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Onboarding - das IT Equipment wird voll ausgestattet vor dem Start nach Hause geschickt. Am ersten Welcome Day stellen sich online die verschiedenen Abteilungen vor, Tag zwei fand für mich dann vor Ort im Team statt.
In Hamburg das Beste aus zwei Welten: eine stark wachsende und mittlerweile große Firma im Rücken mit all ihren Vorteilen und am eigenen Standort eine familiäre Atmosphäre mit bekannten Gesichtern und bereichsübergreifendem Beisammensein in den Pausen.
Work-Life-Balance
Stark in der jeweiligen Eigenverantwortung. Hilfreich sind die flexiblen Rahmenbedingungen, wie bspw. Remote Work aus dem europäischen Ausland.
Karriere/Weiterbildung
Mindestens zweimal jährlich werden ausführliche Gespräche zur Leistung und Entwicklung geführt. Zudem können eine Vielzahl an internen und externen Schulungen in Anspruch genommen werden, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr wertschätzender Umgang mit Kommunikation auf Augenhöhe. Von Anfang an wurden mir Freiheiten zur Gestaltung meiner eigenen Verantwortlichkeiten gegeben.
Arbeitsbedingungen
Zum Rahmen: Gerade frisch in ein modernes Büro mit Blick zum Hafen umgezogen. Nach dem Motto New Work können unterschiedliche Arbeitsflächen genutzt werden. Tolle "Nebenbei-Verpflegung" mit Bio-Lebensmitteln, zudem findet jeden Freitag ein gemeinsames Frühstück statt.
Kommunikation
Transparenter und offener Austausch über das eigene Team hinaus - dabei wird viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt.
vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Wir freuen uns über dein Feedback und besonders darüber, dass dir unser Onboarding gefallen hat und du dich am Standort in Hamburg wohlfühlst. Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße Corinna
Transport coordinato
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei 4flow in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very old and somewhat dirty premises if one works on site.
Work-Life-Balance
Day to day working time is being held, however there can be working time changes that were not agreed upon during the initial interview.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are being chosen based not only on skills, but also on character, which is a main factor for building a good team.
Vorgesetztenverhalten
Depends on the supervisor, there were honest and decent people as well as the opposite.
Arbeitsbedingungen
Apart from the on site premises, the tools and technology needed is well provided as well as an outstanding IT support team.
Kommunikation
Communication paths are always available, though honesty is not always a given.
Interessante Aufgaben
Amazing and interesting duties, big big variety and a lot of action and learning on an innovative transport management.
Thank you very much for your feedback. We take your criticism seriously and regret that you had a negative impression in some points.. To better understand your criticisms, please feel free to email us at feedback_kununu@4flow.com with "kununu feedback" in the subject line.
We wish you all the best for your future career.
Best regards from Berlin Corinna
Absolut bewusstes Handeln
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei 4flow in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung, bewusstes Nahrungsangebot
Verbesserungsvorschläge
Ruhig mit breiterer Brust auch dieses Thema kommunizieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Team Substainbility, Umsetzung im Office, Engagement außerhalb
Klassisches Management Beratungshaus mit beachtlichem Footprint in der Logistik mit allen Vor- und Nachteilen.
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 4flow in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen waren sehr offen und interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus extrem auf Wachstum ohne "Rücksicht" was noch geht und was nicht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht bei Bewerbern nicht zu viel Overselling betreiben, auch in Zeiten des Fachkräftemangels.
Arbeitsatmosphäre
Man hat es geschafft einen 4flow Spirit zu schaffen und ihn zu leben. Work hard - play hard. Wenn der zu einem passt wird man sich sehr wohl fühlen. Nicht umsonst sind auch viele Kollegen schon lange dabei. Aber auch einige nach kurzer Zeit wieder weg. Mir lagen Sprüche wie "worked so hard that I forgot to do vacations" einfach noch nie.
Image
Man macht viel für das Marketing nach außen. Beratungstypisch auch mal mehr Schein als Sein, aber das gehört dazu. Außerhalb des "Logistics Circle" kaum bekannt. Bei vielen Kunden hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Bei mir gut. Ich habe aber auch einen sehr klaren Kurs von Anfang an gefahren.
In manchen Bereichen bzw. was ich von Kollegen mitbekommen habe allerdings sehr grenzwertig. Die Frage ist was man a) mit sich machen lässt und b) wie es akzeptiert wird. A) hängt bei jedem selbst, b) stark abhängig von der Führungskraft aber am Ende zwingt einen ja niemand zu bleiben. Es sind aus dem Grund aber auch einige in meiner Zeit gegangen.
Es gibt Einige Modelle um in Teilzeit usw. zu arbeiten und/oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung stand nicht unbedingt im Fokus. Das Know-how hat man sich in den Projekten geholt. Die Stufen haben gefühlt wenig Differenzierung geboten. Machte den Eindruck von das selbe nur größer und mehr. Beförderungen haben teilweise den Eindruck geweckt, dass Leistung oder Angst der Kündigung vor z.B. dem Umgang mit seinen Mitarbeitern ging.
Wenn man die Leistung/Umsatz gebracht hat der erwartet wurde, ist man auch auf die nächste Stufe befördert worden. Die Latte liegt allerdings hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist man mit Sicherheit vorne dabei ... die Sozialleistungen eher dürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat sich mal Gedanken gemacht zum Thema Mülltrennung, ansonsten stand das Thema nicht wirklich zur Debatte.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen, auch wenn der ein oder andere in Stresssituation auch mal über das Ziel hinausschießt. Im Rahmen des Unternehmens-zusammenhalts würde ich sagen top, bei den Projekten sind die Leute dann je nach Drucksituation sich dann auch selbst die nächsten. Wie immer gibt es Leute mit denen man super klar kommt und Leute die extrem arrogant und selbst-fokusiert sind. Eine Beratung zieht natürlich Letzteres auch an.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen waren alle schon sehr lange da. Ansonsten beratungstypisch sehr viele Berufsanfänger bzw. junge Kollegen. Senior Hires eher die Ausnahme denn die Regel. Ich hatte das Gefühl, man hat versucht auf Kollegen/-innen mit Kindern Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man war bemüht den Mitarbeitern ein gutes Gefühl zu geben. In Konfliktfällen ist die ein oder andere Situation dann leider auch mal gekippt. Einbeziehung der Mitarbeiter in die Ziele nicht immer gegeben. Entscheidungen und Ansichten haben z.T. den Anschein gemacht Tagesformabhängig zu sein. Manchmal hatte man auch das Gefühl, dass das Top-Management unangenehme Fragen ein Stück weit ignoriert bzw. aussitzt.
Meine persönlichen Beurteilungen waren aber immer fair und wohlwollend.
Arbeitsbedingungen
Alles war in Ordnung aber auch nicht top of the pops. Büros sind geräumig mit guter Ausstattung. Man hat viel investiert in NewWork Konzepte und Ideen, zur Umsetzung kann ich nichts sagen.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings zur aktuellen Zielerreichung und Strategie.
Gleichberechtigung
Es gab ein diverses Team und ich hatte nie das Gefühl, dass jemand anhand seines Geschlechts, der Herkunft usw. anders beurteilt wurde. Leistung stand im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Hat für mich von der Aufgabenstellung her nicht gepasst bzw. hat sich über die Zeit anders dargestellt. Wenn man sehr viel unterschiedliches in kurzer Zeit sehen möchte und permanent bereit ist mit einer hohen Eigenmotivation und Einsatz sich in die Dinge rein zu knien, egal was, passt das gut.
Modernes, junges, internationales IT-Logistik-Beratungsunternehmen mit starken Produkten und guter Arbeitsatmosphäre
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 4flow in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gesamtpaket, siehe meine Bewertungen oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht war nur das Onboarding, sonst nichts
Verbesserungsvorschläge
Onboarding neuer Mitarbeiter, mehr Investitionen in IT (auch Personal) -> die diversen Problemchen halten auf und müssen nicht sein, da ist der öff. Dienst besser
Arbeitsatmosphäre
Durchweg sehr gute Atmosphäre, echte Teamarbeit
Image
Definitiv gut und die Firma bemüht sich merklich, es zu verbessern
Work-Life-Balance
Recht lange Arbeitstage, "freiwillige" Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Karriere wird ganz klar gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Stundenlohn eher durchschnittlich, aber ein paar nette Goodies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sonderlich im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein junges Kollegium, die Kategorie passt nicht so recht
Vorgesetztenverhalten
Onboarding war in meinem Fall leider katastrophal, eiskaltes Wasser, keine Schulungen, keine Zeit. Aber nach einigen Monaten deutliche Besserung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort und -zeiten sehr flexibel, schöne Büros mit diversen Goodies - allerdings wirkt das junge IT-Team mit dem Wachstum etwas überfordert, die IT ist nicht optimal
Basierend auf 212 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 4flow durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 91% der Bewertenden würden 4flow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 212 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 212 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 4flow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.