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4iMEDIA 
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle haben Spaß an der Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten nach meinem Geschmack mehr Meetings in großer Runde sein.

Verbesserungsvorschläge

In arbeitsreichen Zeiten könnte der Lärmpegel geringer sein, sind in einer schönen Villa dennoch immer viele offene Räume

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich herrscht immer eine gute und positive Stimmung, auch wenn viel zu tun ist...

Work-Life-Balance

Flexibel sind die Arbeitszeiten, auf private Dinge (Familie, Kinder, Termine) wird größtmöglich Rücksicht genommen. Gut so!

Kollegenzusammenhalt

Job ist Job und privat ist privat. Die Trennung ist sehr angenehm. Es gibt aber auch Freundschaften außerhalb der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Durch die sehr flachen Hierarchien eigentlich sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, aber das ist auch branchenbedingt.

Kommunikation

Sehr oft direkt - und indirekt an den Kaffeeautomaten natürlich :)

Interessante Aufgaben

Jeden Tag, da kann man sich nicht beschweren :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Insgesamt eine tolle Erfahrung.

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, lockere Atmosphäre und Interesse an Aufgaben, die einen weiterbringen. Ich habe in meinem Praktikum bei 4iMEDIA viel lernen dürfen und konnte mich bei Fragen jederzeit ohne Bedenken an alle Mitarbeiter wenden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für ein Praktikum absolut empfehlenswert!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- hier arbeiten sehr viele junge Leute
- alle Kollegen und auch der Vorgesetzte waren immer nett und offen
- schöne Räumlichkeiten und gute Arbeitsatmosphäre
- bei Bedarf konnten die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Die Räume sind schön, offen und groß, wodurch auch mehrere Leute in einem Raum sitzen können. Dadurch wurde es aber auch manchmal etwas unruhig.

Work-Life-Balance

Bei privaten Problemen, Krankheit oder wichtigen Terminen stand die Arbeit immer erst einmal an zweiter Stelle. Es war nie ein Problem einmal später anzufangen oder früher zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren alle sehr sympathisch und haben sich untereinander bei ihren Projekten unterstützt. Ich hatte immer das Gefühl, Willkommen zu sein und jeder Zeit Fragen stellen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte stellt sich nicht auf ein Podest, sondern ist genauso in den täglichen Arbeitsalltag eingebunden wie die anderen. Dadurch ist er sehr dicht an den Projekten und kann immer gute Hinweise geben. Fragen, Probleme oder Kritik konnten immer vorgebracht werden und wurden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist ausreichend eingerichtet. Manche Dinge hätten etwas moderner oder in neueren Versionen vorhanden sein können. Aber selten hat dies den Arbeitsprozess negativ beeinflusst.

Kommunikation

Fragen zu stellen war jeder Zeit möglich, auch für längere Gespräche und Probleme wurde sich immer Zeit genommen. Alle Kollegen arbeiten in etwa zur selben Zeit, dadurch war fast immer der richtige Ansprechtpartner da.

Gehalt/Benefits

Es gab für das Praktikum ein Gehalt, was schon mehr ist als andere Unternehmen bieten. Aber im Vergleich zu den Mieten in Leipzig war es relativ niedrig.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter wurden mit Respekt behandelt. Niemand wurde bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr interessant, aber nicht immer abwechslungsreich. Im Großen und Ganzen habe ich jedoch viel für mein Studium mitgenommen.

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Für alle Kreativen mit Mut zur Weiterentwicklung

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte vor allem die vielseitigen Aufgaben und die Möglichkeit mich zu verwirklichen. Zudem wird direkt mit den Mitarbeitern kommuniziert und diese werden in die Entwicklung der Agentur eingebunden. Auch die Mitarbeiter sind toll... Teamgeist hoch drei!!!!

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter geschaffen werden. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Nur zwei Worte: Offene Kommunikation und Teamgeist! Also: super!

Image

Früher hat das Image ganz schön gelitten. Inzwischen hat sich aber viel verändert. Neue Mitarbeiter, echter Zusammenhalt und flache Hierachien sorgen für eine super Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Ob Single oder Mutter spielt hier keine Rolle. Die Arbeitszeiten werden individuell besprochen. Die Agentur ist hier sehr flexible!

Karriere/Weiterbildung

Mit viel Engagement kann man hier viel schaffen und lernen im Arbeitsalltag. Leider fehlt es etwas an Weiterbildungen außerhalb der Agentur.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang!

Arbeitsbedingungen

Alle arbeiten in einer tollen Villa mit der neusten Technik

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und offen. Die Mitarbeiter werden oft direkt in Vorhaben der Agentur mit einbezogen.

Gehalt/Benefits

Wem der Teamgeist, eine tolle Atmosphäre und spannende Aufgaben wichtiger ist als ein Spitzengehalt, sollte zugreifen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich

Interessante Aufgaben

Wer es gern abwechslungsreich mag, ist hier genau richtig! Dafür muss man sich jedoch auch an neue und unbekannte Bereicht rantrauen. Aber es lohnt sich. ;-)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Familienfreundlichkeit,
- dass man als Mitarbeiter geachtet wird und sich einbringen kann,
- Flexibilität,
- hohe Eigenverantwortung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamevents und aktive Förderung von Weiterbildungen und auch Unterstützung von teilweise HomeOffice. Den Zusammenhalt unter den Kollegen stärken und den Lästermäulern die Stirn bieten!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist gut und ich gehe gern zur Arbeit.

Image

Ich kann das Unternehmen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit flexibel gestalten - Hauptsache das Arbeitspensum wird geschafft. Das Unternehmen ist sehr familienfreundlich, da es flexible Arbeitzeiten ermöglicht und man so auch mal eher oder später zur Arbeit kommen kann. In Ausnahmefällen wird das Arbeiten aus dem Homeoffice erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist meiner Meinung nach Branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Meist wird unter der größtenteils weiblichen Belegschaft getuschelt. Es ziehen nicht immer alle an einem Strang, da es persönliche Befindlichkeiten untereinander gibt und dadurch der Zusammenhalt leidet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden seit Beginn meiner Arbeit bei 4iMEDIA keine älteren Mitarbeiter beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, bevorzugt niemanden und kann auf Kritik eingehen und reagiert konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Gearbeitet wird in einer wundervollen Villa in einer ruhigen Umgebung. Die Technik wird Schirtt für Schritt auf den neusten Stand gebracht.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Besprechungen zu den einzelnen Projekten und vereinzelt Teamsitzungen. Wenn man Fragen hat, kann man jeder Zeit diese an die Unternehmensführung stellen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer interessante Aufgaben. Die Arbeit kann man sich selbst einteilen, sofern das Arbeitspensum am Ende des Tages geschafft wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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nach außen alles, nach innen nichts

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage in Leipzig (damals in Villa)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die gesamte Firmenpolitik und insbesondere die Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Schaum schlagen und Imagemaßnahmen pflegen, mehr Kraft, Zeit und Elan in Projekte und Mitarbeitermotivation stecken. Dafür sollten sich die Führungspersonen aber nicht in einen Elfenbeinturm zurückziehen, sondern wieder selbst mitarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nicht gern auf Arbeit gegangen.

Image

Wenn das Image, an dem mit exorbitantem Elan gearbeitet wird, nur Fassade und nicht wenigstens im Kern auf Fakten basiert, leiden zwangsläufig Leistungen und Ruf des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Projektstunden hatten stets im Rahmen zu bleiben, der individuelle Feierabend wurde jedoch nicht berücksichtigt. Kein Lob oder Dank für immense Überstunden, weil die Abgabe droht.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, keine wirklichen Einführungen. Alles auf Erfragen bei anderen Kollegen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absoluter Minuspunkt. Verpflegung bei Terminen außerhalb oder auf Messen war nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Dank der Barriere zur Führungsebene war die Kollegialität untereinander groß, jedoch nicht bereichsübergreifend. Alle, nah an der obersten Ebene arbeitenden Bereich waren ebenfalls "schwer zugänglich".

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab keine älteren Kollegen, der Altersdurchschnitt lag bei ca. 30 Jahren. Länger ist kaum einer geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Völlig irrationale Vorstellungen, was möglich in welcher Zeit ist, paaren sich mit dem stets gewollten Präsentieren einer (oder mehrerer) Führunspersönlichkeiten. Entweder es wird auf Kumpel gemacht oder in die Zange genommen.

Arbeitsbedingungen

Kostenfreier Kaffee und Küche, aber der Arbeitsplatz war nicht optimal und die Technik wirklich überholbedürftig.

Kommunikation

Kommunikation fand scheinbar nur innerhalb

Gleichberechtigung

Mehr weibliche Arbeitnehmer als männliche, was für einige nicht einfach sein dürfte.

Interessante Aufgaben

Zu hohes Pensum an Aufgaben, die leider immer weniger mit qualitativer redaktioneller Arbeit zu tun hatten. Quantität und Stunden einhalten war das Motto.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Team ist super, Aufgaben aber anspruchsvoll :)

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Flexibilität, gutes Team, gute Aufträge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in einer Agentur üblich, oft stressig. Aber man lernt auch unheimlich viel.

Work-Life-Balance

hohe Fexibilität, wenn die Arbeits stimmt und es zulässt

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert (zB Konferenzen), muss man sich aber selbe rkümmern

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen alle so zwischen 30 und 40.

Vorgesetztenverhalten

"Fair" trifft es eigentlich ganz gut.

Arbeitsbedingungen

modern, offen, hell, Technik auf gutem Stand, Internet und Social Media darf auch privat verwendet werden

Gehalt/Benefits

ich denke, marktüblich und regional angepasst

Gleichberechtigung

da sehr viele Frauen da sind, kein Wunder :)

Interessante Aufgaben

Macht Spaß, hat aber auch viele Herausforderungen. Aber dafür ist man ja in einer Agentur um das zu meistern


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Spannender Einblick in die Praxis

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass man als Praktikant anspruchsvolle Aufgaben übernimmt und man in den Arbeitsalltag intigriert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise wird man mit größeren Aufgaben alleine gelassen, wenn die Kollegen viel zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Auf die Praktikanten wird eingegangen und auch nach Problemen wird gefragt. Es wird gemeinsam gegessen oder gegrillt. Natürlich bleibt ein hektischer Arbeitstag nicht aus, aber im Großen und Ganzen ist es ein entspanntes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren völlig in Ordnung, wenn mal länger gearbeitet wurde dann freiwillig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und finden fast immer die Zeit bei Problemen zu helfen. Die Zusammenarbeit mit den anderen Praktikanten und den Kollegen hat mir gut gefallen.

Kommunikation

Zu den täglichen Aufgaben und dem aktuellen Stand gab es regelmäßig Besprechungen und Feedback.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit eines Tages konnte ich mir größentteils selbst einteilen - natürlich unter Einhaltung der Deadlines. Mir wurden anspruchsvolle Aufgaben anvertraut, zu denen es auch regelmäßig Feedback gab.


Image

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass dort viele junge Menschen arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dass Positionen nach Sympathie statt nach Können vergeben werden
- dass man sich ganz bewusst nicht um ein gutes Betriebsklima kümmert, sondern das schlechte noch durch offensichtliche Bevorzugung einzelner schürt
- dass die Bezahlung unterirdisch und völlig branchenuntypisch ist
- dass nicht miteinander gesprochen wird
- dass Überstunden weder entlohnt werden noch abgebaut werden dürfen (stattdessen werden sie einfach vorausgesetzt und wer keine macht gilt als unmotiviert)

Verbesserungsvorschläge

Anstatt teure Villen zu mieten und diese umbauen zu lassen, sollten lieber die Mitarbeiter gerecht entlohnt werden, denn sie leisten wirklich viel. Darüber hinaus empfehle ich ein besseres Betriebsklima durch offene Kommunikation zu schaffen, anstatt Feindlichkeiten durch Lästereien zu schüren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel heiße Luft - für nichts! Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es nichts gibt, das man noch schlechter bewerten könnte!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorhandensein einer Unkultur!

Verbesserungsvorschläge

- klare Führung
- Fairness
- klar kommunizierte Hierarchien
- entweder Familie oder Job

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?!? Interne Schulung! DIY!

Vorgesetztenverhalten

Was wird einem nicht alles versprochen!

Arbeitsbedingungen

Technik von gestern.

Kommunikation

Man redet über alles und jeden!

Gehalt/Benefits

Untere Grenze!

Gleichberechtigung

Definitiv nicht leistungsabhängig, sondern wer mit dem Chef gut kann!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.