Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war als freier Mitarbeiter aus Österreich für ein Projekt von 4iMEDIA tätig, bei dem es um Generative Engine Optimization (GEO) und die Sichtbarkeit von Unternehmensinhalten in AI Search ging.
Positiv fand ich vor allem, dass GEO hier nicht nur als aktuelles Buzzword behandelt wurde. Im Projekt war erkennbar, dass sich die Agentur bereits intensiv damit beschäftigt, wie Inhalte, Quellen, Unternehmenssignale und digitale Reputation für KI-basierte Such- und Antwortsysteme zusammenspielen. Die Aufgabenstellung war entsprechend konkret und fachlich vorbereitet.
In der ...
Ich arbeite seit mehreren Jahren als Freie für die 4iMEDIA. Die Agentur arbeitet an vielfältigen Projekten – von Kundenmagazinen über Nachhaltigkeitsberichte, Geschäftsberichte, digitale Kampagnen, SEO/GEO bis hin zu komplexen Kommunikationsstrategien für Unternehmen und Organisationen.
Ich habe vor allem die professionelle Projektstruktur und die klare strategische Ausrichtung geschätzt. Projekte werden sorgfältig geplant und im Team umgesetzt, wodurch man zum Beispiel viel über moderne Kundenmagazine und ESG-Berichte lernen kann.
Die Unternehmenskultur ist aus meiner Erfahrung geprägt von Vertrauen, Verantwortung und einer offenen ...
Ich war als freiberufliche:r Texter:in in mehreren Projekten im Bereich Unternehmens- und Nachhaltigkeitskommunikation (ESG-Berichte) eingebunden.
Die Agentur arbeitet strukturiert und mit klarer Zielsetzung. Abstimmungen erfolgen effizient, und inhaltliche Diskussionen sind erwünscht. Man wird als externer Partner ernst genommen.
Insgesamt eine professionelle und faire Zusammenarbeit, die ich weiterempfehlen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Projektintensität kann hoch sein, was im Agenturumfeld normal ist. Positiv ist, dass Deadlines realistisch gesetzt und Anpassungen offen besprochen werden.
Erreichbarkeit ab Freitag Nachmittag, ggfl. am Wochenende (für freie MA doch ab und an wichtig)
Kein Parkplatz, dafür aber gute Parkmöglichkeiten im Umfeld.
Kaum Zeit für Onboarding
Projekte für Freie kommen manchmal etwas zu scnell und müssen dann auch schnell umgesetzt werden. Aber das kenne ich auch von anderen Auftraggebern. Ist eben so...
Verbesserungsvorschläge
Früherer Arbeitsbeginn für Eltern
Tendenziell gibt es sehr wenig Kritik. Dennoch würde ich mir als Nicht-Kaffeetrinker eine kleine Auswahl an Säften wünschen. Des weiteren würde mir ein früherer Arbeitsbeginn (statt 9.00- eher 8.30 Uhr) sehr zusagen.
Gern mehr Tätigkeiten für Werkstudenten
In arbeitsreichen Zeiten könnte der Lärmpegel geringer sein, sind in einer schönen Villa dennoch immer viele offene Räume
Mehr männliche Mitarbeiter - Frauenquote ist hoch :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von 4iMEDIA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Entspannte Atmosphäre auch in stressigen Situationen, alle sind routiniert und erfahren
Ich habe in einem offenen Büro mit sechs anderen Mitarbeitern gearbeitet. Die Atmosphäre war jederzeit freundlich und locker. Es wurde miteinander gelacht und trotz dem, dass alle in einem Raum sitzen, war konzentriertes Arbeiten ohne Probleme möglich.
Alle Mitarbeiter stehen in einem freundschaftlichen Verhältnis zueinander, was das Arbeiten ungemein erleichtert.
Tolles Büro, arbeite als Freie wenig hier, aber es ist schon sehr gut.
Obwohl ich ja "nur" mein Pflichtpraktikum gemacht habe, habe ich tatsächlich von Beginn an interessante Aufgaben aus dem Team bekommen. Top!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4iMEDIA ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gab für das Praktikum ein Gehalt, was schon mehr ist als andere Unternehmen bieten. Aber im Vergleich zu den Mieten in Leipzig war es relativ niedrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Habe wirklich, wirklich viel gelernt!
Bisher habe ich mich dahingehend noch nicht informiert. Dennoch gibt es die Möglichkeit, an Seminaren teilzunehmen und sich in unserer kleinen Bibliothek neues Wissen anzueignen.
Es werden regelmäßig Möglichkeiten geboten, an Weiterbildungs-Seminaren teilzunehmen.
Lerning bei Doing. Wenig Fremd-Seminare. Das könnte man verbessern...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4iMEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 4iMEDIA besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4iMEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4iMEDIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.







































