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4process 
AG
Bewertung

Sehr positiver Eindruck der 4process AG

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Passau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist stets positiv, wertschätzend und motivierend, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.

Kommunikation

Entscheidungen werden transparent kommuniziert und es gibt einen ehrlichen, offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Zudem sind die Hierarcheebenen sehr flach gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein fantastisches Team, in dem sich jeder gegenseitig unterstützt und niemand mit Problemen alleingelassen wird.

Work-Life-Balance

Durch unkomplizierte Home-Office-Regelungen lassen sich Beruf und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, fördern die persönliche Weiterentwicklung und agieren stets auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und sich fachlich auszuprobieren. Zudem sieht man einfach sehr viel und bekommt die Möglichkeit zu Kunden zu Reisen.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird hier großgeschrieben und alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Hintergrund absolut fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der wertvolle Erfahrungsschatz langjähriger und älterer Kollegen wird sehr geschätzt und es herrscht ein durchweg respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet, und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich stark für Nachhaltigkeit im Büroalltag ein und engagiert sich vorbildlich für soziale Zwecke.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist attraktiv, branchenüblich und wird durch tolle Zusatzleistungen (Benefits) abgerundet.

Image

Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf als innovativer Arbeitgeber am Markt und man ist stolz darauf, ein Teil davon zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungen werden aktiv gefördert und es gibt klare, transparente Perspektiven für die interne Weiterentwicklung.

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