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4process 
AG
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von 4process AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

TOP Arbeitgeber bei dem der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die mögliche Gefahr wurde sehr früh erkannt und alle technischen Voraussetzungen für flächendeckendes Homeoffice geschaffen (Software, Internetleitung, ...). Längerfristiges Homeoffice, auch über den Lockdown hinaus, ist gar kein Problem.
Die Voraussetzungen und Regelungen für eine schnelle und reibungslose Rückkehr in den Bürobetrieb wurde ebenfalls forciert betrieben.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für berufliche, wie auch private Probleme. Man erfährt Lob ebenso wie konstruktive Kritik.

Image

Es gibt immer mal Reibungspunkte. Aber dennoch sind die Mitarbeiter zufrieden und tragen dies auch nach außen.

Work-Life-Balance

Natürlich fällt in den Endphasen von Projekten oder bei Notfällen beim Kunden Mehrarbeit an (mMn ganz normal in der Branche). Dennoch kann man durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice auf feste Pläne und kurzfristige Änderungen reagieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird entsprechend der bestehenden Möglichkeiten betrieben.
Persönliche Probleme und Einschränkungen werden zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten besprochen und eine Lösung dafür gefunden. Die Firma ist bestrebt, auf den Mitarbeiter zuzugehen und ihn so gut es geht zu unterstützen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sind gegeben.
Es finden regelmäßig betriebsinterne Schulungen im kleinen und großen Kreis statt.
Jeder Mitarbeiter soll ein Mal pro Jahr auf eine externe Schulung gehen (meist direkt bei SAP).
Der Wunsch auch nach beruflicher/akademischer Weiterbildung neben dem Beruf wird unterstützt und gewürdigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Im Team, wie auch abteilungsübergreifend. Hat man ein Problem oder eine Frage, wird einem immer schnell und freundlich weitergeholfen.

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit Untergebenen wird groß geschrieben. Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden in die Entscheidungsfindung und Planung einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Helle und ruhige Räume (max. 4 Personen), ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßig neue Geräte, klimatisierte Büros.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation. Regelmäßige Meetings im Team und für die gesamte Firma tragen dazu bei, dass jeder Mitarbeiter stets auf dem Laufenden ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung mit leistungsorientierter Komponente.
Viele Benefits möglich (bAV, Gesundheitszuschuss, Zuschuss zu Kantine, ...)

Gleichberechtigung

Frauen sind ebenfalls in Führungspositionen zu finden. Der Abschluss und das Geschlecht sind keine KO-Kriterien.

Interessante Aufgaben

Man wächst mit seinen Aufgaben. Interessen der Mitarbeiter werden berücksichtigt (auch Fachbereichswechsel) um ein für alle Beteiligten zufriedenstellendes Klima zu schaffen.

Hier arbeite ich gerne!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Ernst der Lage wurde früh erkannt, worauf sogleich entsprechende Sicherheitsmaßnahmen eingeleitet werden konnten. (COVID-19)

Arbeitsatmosphäre

Hier ist jeder anders und passt doch genau ins Bild. Man fühlt sich wohl und trifft sich auch außerhalb um sich beispielsweise als Team beim Pub Quiz beweisen zu können oder um sportlichen Aktivitäten gemeinsam nachzugehen.

Karrierechancen

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, mit dem wachsenden Unternehmen mitzuwachsen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten richten sich hier nach den Öffnungszeiten der Firma und lassen sich gut in den Alltag integrieren. Spontane Änderungen oder flexible Anpassungen sind außerdem nach unkompliziertem Rückfragen nie ein Problem, was sehr positiv auffällt.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist angemessen.

Die Ausbilder

... nehmen sich Zeit um die zu erledigenden Aufgaben gründlich und nachvollziehbar zu erklären. Die Erklärungen und Arbeitsanweisungen sind dabei stets angemessener, professioneller und vor allem sehr wohlwollender, freundlicher Natur.

Spaßfaktor

Dadurch, dass man hier als Kaufmann/frau für Büromanagement viele Zuständigkeitsbereiche hat, befindet man sich an einer sozialen Schnittstelle und ist nahezu durchgehend in Kontakt mit sowohl Kollegen, Besuchern oder aber auch Dienstleistern. Als kommunikativer Mensch scheine ich hier also genau richtig zu sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mein Aufgabenbereich ist umfassend und ich lerne ständig Neues. Die wiederkehrenden Arbeitsabläufe fließen konstant in meinen Arbeitsalltag mit ein und es bereitet mir Freude, die Zusammenhänge der unterschiedlichen Aufgaben immer besser zu verstehen und die Vernetzung dahinter zu erkennen.

Variation

In meinen Zuständigkeitsbereich fallen vielfältige Aufgaben, die wiederum Einblicke in jeweilige Fachbereiche des Unternehmens gewähren.

Respekt

Der Arbeitsalltag ist gezeichnet von einem unbeschwerten, dabei jedoch professionellen Umgang miteinander.

Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung durch die Unternehmensführung, jeder Mitarbeitervorschlag wird erhört!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Man wird gleichermaßen gefördert wie gefordert, was die Tätigkeit nie langweilig macht.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen in Projekt-Endphasen an. Dies wird jedoch von den Führungskräften gesehen und wertgeschätzt.

Karriere/Weiterbildung

- regelmäßige Schulungen bei SAP, die das Unternehmen gerne in uns investiert
- interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Brown Bag Sessions usw.)
- Unternehmenswachstum, sodass der Karriere keine Grenzen gesetzt sind

Kollegenzusammenhalt

Top Team! Über alle Unternehmensbereiche absolut angenehme Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeitet.

Vorgesetztenverhalten

reger Austausch auf Augenhöhe, offene Feedbackkultur

Arbeitsbedingungen

Viele verschiedene Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, neuestes technisches Equipment, Getränke4free, Fitnesszuschüsse, mobiles Arbeiten sowie eine mobile Kantine usw., die einem die Arbeit sehr angenehm gestalten.

Kommunikation

Offene und wertschätzende Kommunikation - wobei ab und zu die Kommunikation an einzelne Mitarbeiter fehlt, weil sie ohne jegliche schlechte Absicht einfach vergessen wird.

Interessante Aufgaben

Unterschiedlichste Branchen, Kunden und Projekte. Man darf die Aufgaben übernehmen, die einem Spass machen. Sehr oft Spezialisierungen auf bestimmte Teilbereiche innerhalb eines Teams möglich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Top Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima!

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinadner im Unternehmen ist sehr lobenswert

Karrierechancen

Durch die angebotenen Fortbildungen und das wachsende Unternehmen hat man gute Karrierechancen.

Arbeitszeiten

Es ist eine feste Wochenstundenzahl festgelegt, jedoch sind diese flexibel und somit hat man noch genug Zeit für Hobbys.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer für einen da, freundlich und haben Geduld.

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und macht daher sehr viel Spaß, die Art wie mit einem umgegangen wird, trägt ebenso zu einem hohen Spaßfaktor bei.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr verschieden und fordern stets.

Respekt

Der Umgang untereinander ist sehr Respektvoll.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Variation

Optimaler Betrieb, um ins Arbeitsleben zu starten!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Azubis ist sehr gut und das Arbeitsklima ist optimal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation ist aktuell etwas angespannt. Diese sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da viele Aktivitäten angeboten werden z.B. ein Lauftraining im Sommer.

Karrierechancen

Es gibt gut Karrierechancen, da dies ein wachsendes Unternehmen ist. Ebenso werden interne und externe Fortbildungen angeboten.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind variabel und man hat sehr gut die Möglichkeit seinen Hobbies nachzugehen. Es ist aber eine feste Anzahl der Wochenstunden festgelegt.

Ausbildungsvergütung

Die Höhe der Ausbildungsvergütung befindet sich im oberen Bereich in der IT-Branche. Die Löhne werden immer pünktlich überwiesen und bei Fragen dazu wird einem immer geholfen.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind immer hilfsbereit, geduldig und sehr freundlich.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß, da die Aufgaben sehr gut variieren und an den aktuellen Wissensstand angepasst werden. Ebenso trägt der lockere Umgang mit den Kollegen zu einem sehr guten Arbeitsklima bei.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und bauen inhaltlich sehr gut aufeinander auf. Ebenso sind sie stets fordernd.

Variation

Die Variation der Aufgaben ist gut und es gibt viele Möglichkeiten andere Tätigkeiten über seinen Arbeitsbereich hinaus kennen zulernen.

Respekt

In der Firma ist ein lockerer Umgang mit den Kollegen, dieser trägt zu dem sehr guten Arbeitsklima bei.

Professionelles Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt lässt eigentlich keine Wünsche offen. Man verbringt hier und da auch lustige Abende in der Freizeit miteinander (komplett ohne Zwang).

Die Aufgaben sind, nach Möglichkeit, abwechslungsreich und interessant. Damit man diese bewältigen kann werden oft Know-How-Transfers oder auch SAP-Schulungen geboten.

Das Gehalt ist mehr als Fair und übertrifft so manche Konkurrenten im Landkreis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier und da liegt ein Mangel an Kommunikation vor.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte, starker Fokus auf neue strategische Geschäftsfelder

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass er ein klares Bekenntnis zur Region Niederbayern abgibt und viele regionale Projekte bietet.

Arbeitsatmosphäre

gutes und kollegiales Betriebsklima, gemeinsame Aktivitäten und Team-bildende Massnahmen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

regelmässige Schulungsmassnahmen extern wie intern

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig, viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

regelmässige Feedbackgespräche, Meinung des Mitarbeiters wird geschätzt

Arbeitsbedingungen

Fester Arbeitsplatz, gute Ausstattung auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Informationsveranstaltungen firmenweit und im Team

Interessante Aufgaben

Interessante nationale und internationale Projekte, viele neue strategische Themen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

sehr guter Arbeitgeber, top Betriebsklima

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regionales Engagement; man gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit mitzugestalten (Ideendatenbank, etc.) und

Arbeitsatmosphäre

großer Wohlfühlfaktor durch motiviertes, hilfsbereites Team; gegenseitige Unterstützung wird jederzeit geboten; gute Leistung / Einsatz wird honoriert

Work-Life-Balance

Homeoffice; Arbeitszeiten flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Entwicklung wird gefördert durch regelmäßige interne und externe Schulungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziales Engagement (Spenden und Unterstützung von Schulen, etc.)

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung und Hilfe; viele After-Work-Aktivitäten, z.B. Pub-Quiz, Sport, Firmenevents (Dult, Innrun, etc.)

Vorgesetztenverhalten

vorgegebene Ziele sind erreichbar; Feedback bzw. Einschätzung zu Themen wird eingeholt und berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

technisches Equipment auf dem neuesten Stand: Laptop, 2 Monitore, höhenverstellbare Tische; moderne Besprechungsräume; Büro mit Klimaanlage

Kommunikation

unkomplizierte Kommunikation bis hoch zu den Vorständen; regelmäßige Infoveranstaltung, z.B. im Rahmen von internen Weiterbildungen / Newslettern

Interessante Aufgaben

große Bandbreite der Technologie; fachlich sehr interessant


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ein Top Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten für Juniors und Professionals

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein faires und von Transparenz geprägtes Betriebsklima. Man wird gefördert und zugleich gefordert. Der Mitarbeiter ist NICHT nur irgendeine Nummer.

Work-Life-Balance

Ein sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Die Erledigung projektbezogener Aufgaben im Vordergrund, nicht die zeitliche Präsenz des Arbeitnehmers - Vertrauensarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen zur individuellen Förderung werden regelmäßig angeboten. Durch externe/interne Schulungen bleibt man up to date.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzpaketen.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang zwischen Arbeitskollegen. Man hilft sich gegenseitig - Kunde/Projekt stets im Fokus, ohne Faktor Mensch zu vernachlässigen - "Gemeinsam zum Erfolg"

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden stets in Entscheidungsprozesse einbezogen, sodass Entscheidungen nachvollziehbar getroffen werden. Flache Hierarchien, - Vorgesetzte absolute Teamplayer.

Arbeitsbedingungen

EDV auf dem neusten Stand der Technik. Klimatisierte Büroräumlichkeiten mit ausreichend Rückzugsmöglichkeiten für größer angelegte Besprechungskreise. Gemeinschaftsküchen auf jedem Stockwerk sowie ein Freizeitraum runden das Paket ab.

Kommunikation

Im Team wird regelmäßig miteinander kommuniziert. Konflikte werden offen angesprochen und aus der Welt geräumt. In regelmäßigen Meetings wird man auch mit abteilungsübergreifenden Informationen versorgt.

"Vorstandstüren" sind immer offen.......

Interessante Aufgaben

Man steht vor einem Berg interessanter Aufgaben und Herausforderungen - "den individuellen Weg kann man größtenteils selbst bestimmen".


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ich denke, wir könnten uns als Unternehmen näher kommen, um besser kommunizieren zu können

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, dass sie freundlicher sein könnte, versuchen Sie, mehr mit den Mitarbeitern zu interagieren, weil sie nie wirklich aus ihrem Büro kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie ist nicht freundlich oder interaktiv und sagt uns nicht, was wir richtig oder falsch machen

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, wenn sie präsent sein könnte, könnte sie uns besser coachen, damit sich der Arbeitsplatz verbessern kann

Arbeitsatmosphäre

distanziert und unfreundlich

Kommunikation

schwer zu kommunizieren


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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