46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Stimmung im Team ist stets positiv, wertschätzend und motivierend, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.
Das Unternehmen hat einen hervorragenden Ruf als innovativer Arbeitgeber am Markt und man ist stolz darauf, ein Teil davon zu sein.
Durch unkomplizierte Home-Office-Regelungen lassen sich Beruf und Privatleben ideal miteinander vereinbaren.
Individuelle Weiterbildungen werden aktiv gefördert und es gibt klare, transparente Perspektiven für die interne Weiterentwicklung.
Die Bezahlung ist attraktiv, branchenüblich und wird durch tolle Zusatzleistungen (Benefits) abgerundet.
Das Unternehmen setzt sich stark für Nachhaltigkeit im Büroalltag ein und engagiert sich vorbildlich für soziale Zwecke.
Wir haben ein fantastisches Team, in dem sich jeder gegenseitig unterstützt und niemand mit Problemen alleingelassen wird.
Der wertvolle Erfahrungsschatz langjähriger und älterer Kollegen wird sehr geschätzt und es herrscht ein durchweg respektvoller Umgang.
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, fördern die persönliche Weiterentwicklung und agieren stets auf Augenhöhe.
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet, und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Entscheidungen werden transparent kommuniziert und es gibt einen ehrlichen, offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg. Zudem sind die Hierarcheebenen sehr flach gehalten.
Chancengleichheit wird hier großgeschrieben und alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Hintergrund absolut fair behandelt.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und sich fachlich auszuprobieren. Zudem sieht man einfach sehr viel und bekommt die Möglichkeit zu Kunden zu Reisen.
Ea gibt mittlerweile klare Strukturen für Mentoring und Onboarding, was den Arbeitsstart nach dem Studium mit Sicherheit erleichtern dürfte.
Alle 4 Vorstände sind stets offen für fachlichen und privaten Austausch. Alle 4 sehr nahbar mit dem gemeinsamen Wunsch dass das Teamverhalten aufrechterhalten bleibt, egal wie gross das Unternehmen wird.
Sehr Abwechslungsreich!
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Wer etwas leisten möchte hat sehr gute berufliche Möglichkeiten.
Wer nur seine Zeit absitzen möchte hat keine Chance aufgrund der Arbeitserfassung & Abrechnung mit dem Kunden.
Parkplatz ist manchmal voll (~5% der Tage) da viele auch gerne ins Büro kommen.
Karten für das Parkhaus gab es letzten Frühling mal übergangsweise.
Laufende Verbesserungen durch Ideen der Vorstände & Mitarbeiter & Verwaltung werden bereits merkbar umgesetzt, sobald sich etwas Sinnvolles ergibt (Beispiel: Zweite Kantine / Gesundheitsleistungen in 2025)
Konstruktiv & Respektvoll
Die Firma hat auch intern ein sehr gutes Image
Consulting ist zeitintensiver, aber auch höher vergütet als interne Stellen.
Arbeitszeiten und Urlaub sind frei wählbar. Überstunden können bei großen Projekten anfallen, werden aber keineswegs erzwungen
Die Aufstiegsbedingungen sind öffentlich. Mitarbeiter werden gefördert & gefordert. Gute Mitarbeiter haben langfristig hervorragende Chancen, müssen ihre Kompetenz jedoch auch beweisen.
Das Gehalt hängt stark von Kompetenz & Leistungsbereitschaft & Konsistenz ab. Effiziente & erfahrene Mitarbeiter verdienen langfristig überdurchschnittlich
Wird beachtet, aber auch nicht übertrieben propagiert
Kompetente Kollegen in verschiedenen Abteilungen, mit welchen man gerne zusammenarbeitet
Die Firma kann erfahrene & besonders leistungsbereite Mitarbeiter halten und weiß diese zu schätzen
Besonders gut. Mentoren und Teamleiter sind anspruchsvoll, jedoch immer fair. Jeder der vier Vorstände ist respektvoll und wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern, egal ob Junior oder Senior
Ausstattung ist gut, Heizung funktioniert im Winter, Klimaanlage im Sommer, kein Großraumbüro oder unnötiger Lärm
Unternehmensergebnisse, Erfolge und Projekte sind öffentlich
Die Aufstiegschancen beruhen auf Kompetenz und Leistungsbereitschaft.
Egal ob Frau / Mann / Wiedereinsteiger Respekt kann man sich hier nur erarbeiten
Die Aufgaben sind größtenteils interessant, können aber komplex & anspruchsvoll sein. Die Erfahrung der Mitarbeiter wird bezüglich der Komplexität der Aufgaben sinnvoll abgewogen
Motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten
Regelmäßige Schulungen, individuelle Förderung
Job ordnet sich dem Leben unter. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz
Vergünstigungen für Arbeitsweg im Personennahverkehr oder günstigere Bereitstellung von Dienstwagen
Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitiger Respekt, sehr freundliches Klima
positiv bei Kunden wahrgenommen
40-Stunden-Woche, jedoch weitestgehend frei zu entscheiden, wann und wo diese abgearbeitet wird. Job passt sich dem Leben an.
ausreichend Zeit und Budget für persönliche Entwicklung
zufriedenstellendes Gehalt, attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung
legt Wert auf Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Freundschaftlich entspanntes Verhältnis über Hierarchien hinweg
nichts auszusetzen.
Sehr respektvoller Umgang, offenes Ohr für Wünsche;
Helles Büro, gute Ausstattung
Jeder hat ein offenes Ohr für Probleme / Herausforderungen. Manchmal könnte die Kommunikation effizienter oder in stressigen Phasen besser sein.
nichts auszusetzen.
Projektgeschäft liefert abwechslungsreiche Aufgaben, aber natürlich fallen auch Routineaufgaben oder weniger spannende Tasks an.
Für ein Beratungshaus sehr gut!
Weiterbildung ist ein wichtiger Baustein im Unternehmen // Management und Spezialistenlaufbahn möglich
Die besten Kollegen der Welt!
Generell ein eher junges Team, aber Alter hat bishee nie eine Rolle gespielt
Hier wird viel Wert darauf gelegt, sehr gut!
Dank Beratungsgeschäft werden die Aufgaben nicht langweilig
Individuelle Förderung
Sehr hohe Erwartung an Leistung und Selbstorganisation
Zusätzlich zu den zahlreichen Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Stressresilienz) gibt es nun auch eine betriebliche Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget für alle und der individuellen Krankenzusatzversicherung für jeden einzelnen Mitarbeitenden sowie für deren Angehörigen (!).
Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt. Sehr familienfreundlich. Mamis werden sehr gut behandelt, durch die Flexibilität und das Vertrauen der Vorgesetzten. Mit genügend Einsatz ist Karierre auch in Teilzeit möglich!
Manche Strukturen noch etwas eingefahren. Manchmal würde ich persönlich mehr Agilität wünschen.
Kann mich nur wiederholen: bestes Team!
Aber wie überall, jeder muss auf sich selbst achten.
Viele kreative Vorschläge von Kollegen, die kurzfristig umgesetzt wurden.
Neues Modell ist super und gibt schöne Ziele auf die hingearbeitet werden kann.
Top!
Langweilig wird es nie. Muss man mögen, aber ich tue es.
Vielfältige Aufgaben
Tolles Team
Ausstattung top
Interne und externe Fortbildungen entsprechend der Berdürfnisse
So verdient kununu Geld.