4process 

AG

als Arbeitgeber

Die 4process AG ist ein etabliertes und expandierendes Beratungsunternehmen im SAP®-Umfeld mit Hauptsitz in Passau. Das Unternehmen ist inhabergeführt und verfolgt einen ganzheitlichen, branchenübergreifenden Ansatz.

In Kooperation mit unseren nationalen und internationalen Kunden setzen wir die Prozesse in SAP® maßgeschneidert, flexibel und effizient um. Als Komplettdienstleister begleiteten wir unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus einer Implementierung – von der Prozessanalyse über das Customizing bis zum permanenten Change-Management und Support. Durchgängig langjährige Kundenbeziehungen und eine außerordentliche Kundenzufriedenheit zeichnen uns aus.

Unsere praxiserprobten Lösungen unterstützen unsere Kunden bei der Abwicklung von Veränderungsprozessen: Sie passen sich den wechselnden Anforderungen in Unternehmen flexibel an und gestaltet Abläufe effizienter.

Das 4process Dienstleistungs-Portfolio beinhaltet die Konzeption, Implementierung sowie den qualifizierten und umfassenden Support von SAP ERP-Systemen (On-Premise- wie auch Cloud-basiert) und die Betreuung unserer Kunden u. a. in den Bereichen:

• Rechnungswesen
• SAP Cross Application
• Business Intelligence
• Logistik
• Personalwesen

Unsere gut eingespielten Teams haben viele Kompletteinführungen bei Firmen zahlreicher Branchen mit diversester Größe und Komplexität erfolgreich durchgeführt. Ihre Aufgaben und Tätigkeitsfelder sind dabei unterschiedlich gestaltet. Doch eines haben alle unsere Mitarbeiter gemeinsam: Alle sind mit Begeisterung dabei. Das spüren unsere Kunden. Das spüren wir alle.

Damit auch Sie sich möglichst schnell in das Team integrieren und Kurs auf Ihr erstes Projekt nehmen können, holen wir Sie von Anfang an mit ins Boot und machen Sie mit unseren Projekten und Kunden vertraut. Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser. Sie werden bei 4process von einem Mentor unterstützt. Er steht Ihnen fachlich und persönlich zur Seite und hilft Ihnen über die eine oder andere Hürde hinweg.

Die Fähigkeiten und Stärken unserer Mitarbeiter zu erkennen und entsprechend zu fördern, ist bei 4process ein wichtiger Qualitätsaspekt. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden nicht nur Ziele und Aufstiegsperspektiven besprochen bzw. fixiert, sondern gleichzeitig individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen abgeleitet. Wir fördern unsere Mitarbeiter u. a. mit Inhouse-Schulungen, Coaching, Workshops, Seminaren und Schulungen bei der SAP SE.

Erweitern Sie Ihren Horizont und bringen Sie sich aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten ein. Freuen Sie sich auf ein Team, das mit Neugier und Kreativität den Kurs der 4process AG mitbestimmt.