Solider Arbeitgeber mit starkem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Wer etwas leisten möchte hat sehr gute berufliche Möglichkeiten.
Wer nur seine Zeit absitzen möchte hat keine Chance aufgrund der Arbeitserfassung & Abrechnung mit dem Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz ist manchmal voll (~5% der Tage) da viele auch gerne ins Büro kommen.
Karten für das Parkhaus gab es letzten Frühling mal übergangsweise.
Verbesserungsvorschläge
Laufende Verbesserungen durch Ideen der Vorstände & Mitarbeiter & Verwaltung werden bereits merkbar umgesetzt, sobald sich etwas Sinnvolles ergibt (Beispiel: Zweite Kantine / Gesundheitsleistungen in 2025)
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv & Respektvoll
Kommunikation
Unternehmensergebnisse, Erfolge und Projekte sind öffentlich
Kollegenzusammenhalt
Kompetente Kollegen in verschiedenen Abteilungen, mit welchen man gerne zusammenarbeitet
Work-Life-Balance
Consulting ist zeitintensiver, aber auch höher vergütet als interne Stellen.
Arbeitszeiten und Urlaub sind frei wählbar. Überstunden können bei großen Projekten anfallen, werden aber keineswegs erzwungen
Vorgesetztenverhalten
Besonders gut. Mentoren und Teamleiter sind anspruchsvoll, jedoch immer fair. Jeder der vier Vorstände ist respektvoll und wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern, egal ob Junior oder Senior
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils interessant, können aber komplex & anspruchsvoll sein. Die Erfahrung der Mitarbeiter wird bezüglich der Komplexität der Aufgaben sinnvoll abgewogen
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen beruhen auf Kompetenz und Leistungsbereitschaft.
Egal ob Frau / Mann / Wiedereinsteiger Respekt kann man sich hier nur erarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma kann erfahrene & besonders leistungsbereite Mitarbeiter halten und weiß diese zu schätzen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut, Heizung funktioniert im Winter, Klimaanlage im Sommer, kein Großraumbüro oder unnötiger Lärm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet, aber auch nicht übertrieben propagiert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hängt stark von Kompetenz & Leistungsbereitschaft & Konsistenz ab. Effiziente & erfahrene Mitarbeiter verdienen langfristig überdurchschnittlich
Image
Die Firma hat auch intern ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsbedingungen sind öffentlich. Mitarbeiter werden gefördert & gefordert. Gute Mitarbeiter haben langfristig hervorragende Chancen, müssen ihre Kompetenz jedoch auch beweisen.