46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich denke, dass sie freundlicher sein könnte, versuchen Sie, mehr mit den Mitarbeitern zu interagieren, weil sie nie wirklich aus ihrem Büro kommt
Sie ist nicht freundlich oder interaktiv und sagt uns nicht, was wir richtig oder falsch machen
Ich denke, wenn sie präsent sein könnte, könnte sie uns besser coachen, damit sich der Arbeitsplatz verbessern kann
distanziert und unfreundlich
schwer zu kommunizieren
gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten, viele gemeinsame Aktivitäten, auch in stressigen Situationen guter Zusammenhalt
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
motivierte Teams, die auch gerne außerhalb der Arbeitszeit gemeinsamen Aktivitäten nachgehen, ehrliche und offene Kommunikation zwischen den Kollegen, man hilft sich gegenseitig
die Meinung des Mitarbeiters wird von den Vorgesetzten geschätzt
Firmenhandy, Laptop und sonstige technische Ausstattung auf dem neuesten Stand
regelmäßige Informationsveranstaltungen
interessantes, breitgefächertes Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung
Flache Hierarchien. Projektteams setzen sich immer aus erfahrenen Beratern (Vorstand, Projektmanager und/oder Senior Consultants) und Junior-Beratern zusammen.
Kein Body Leasing. Großteil der Tätigkeiten finden Remote statt und vor Ort beim Kunden ist man für Workshops, Prototyp-Vorstellungen, Schulungen und natürlich Go-Lives von Projekten.
Mindestens eine Schulung bei SAP pro Jahr. Zusätzlich internes Schulungsangebot und Vorträge zu SAP-Themen, Innovationen und weiteren Bereichen.
Man findet immer Unterstützung bei Kollegen und erfahrenen Beratern.
Viele Kollegen verbringen auch ihre Freizeit bei diversen Aktivitäten zusammen.
Keine Clean-Desk-Policy! Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz den er individuell ausstatten kann. Keine Großraum-Büros.
Wichtige Informationen werden in regelmäßigen Abständen (2 Wochen) in internen Meetings weitergegeben.
Zusätzlich werden viele Themen per Email, MS Teams, Intranet und über TV-Geräten publiziert.
Große Branchen-Vielfalt bei den Kunden. Das Tätigkeitsumfeld ist vielseitig. Jeder Consultants ist im Projektgeschäft und unterstützt im Support. Zusätzlich wird das Mitwirken bei internen Projekten und der Produktentwicklung immer mehr gefördert.
Junges motiviertes Team
Das Team bei 4process ist supernett, man wird sofort gut integriert und auch außerhalb der Arbeit macht man immer was miteinander.
Highlights sind der jährliche Firmenausflug und die Besuche auf der Dult.
Die Chefs sind alle noch sehr jung und die Unternehmenskultur ist echt klasse!
Ebenfalls sehr gut ist die Büroausstattung.
Manchmal könnte die Kommunikation etwas "klarer" ablaufen, bei manchen Details rund um meine Beschäftigung musste ich mehrmals nachhaken.
Man bekommt meistens nichts direkt, ganz gleich wonach man fragt, seien es Arbeitsmitteln oder eigene Vertragsunterlagen, sondern erst nach einigem hin und her, wenn man mehrmals gebeten hat. Es wird auch nicht erklärt, wenn einem etwas nicht zur Verfügung gestellt wird. Schlechte Kommunikaton beeinträchtigt das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern. Die Versprechungen werden manchmal nicht gehalten. So z.B. ein gutes Arbeitszeugnis versprochen und nur ein mittelmäßiges ausgestellt, ohne jeglicher Erklärung.
So verdient kununu Geld.