Steter Wandel und aussichtsreiche Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4SELLERS ist ein familiäres Unternehmen, das eine großartige Arbeitsatmosphäre und einen extrem guten Kollegenzusammenhalt bietet. Die tägliche Arbeit ist abwechslungsreich.
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Bekanntheit, mehr Engagement im Recruiting in Richtung regionalen Hochschulen/Universitäten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine der großen Stärken der Firma. Für mich ist Sie geprägt von Freundschaftlichkeit, viel Humor und sehr offenem Umgang miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, auch wenn 5 Sterne hier schwierig zu erreichen sind. Kommunikation kann immer verbessert werden. Hier und in allen anderen Unternehmen, die ich kenne.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung bis auf wenige Ausnahmen außerordentlich gut.
Work-Life-Balance
Die Firma unterstützt die Mitarbeiter durch eine flexible Zeiteinteilung und soweit ich es beurteilen kann sehr kulante Regelungen bezüglich Urlauben/privaten Terminen etc. Es wird immer versucht eine Lösung im Sinne des Mitarbeiters zu finden. Durch die Flexibilität z.B. der Vertrauensarbeitszeit ist man zum Teil aber auch selbst dafür verantwortlich für Ausgleich zu sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde einwandfrei, es herrscht ein angenehmer und offener Umgang. Kommunikation und Verbindlichkeit kann immer noch weiter verbessert werden. Der Geschäftsleitung liegen die Mitarbeiter ehrlich am Herzen und das ist viel wert.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und ein sich ständig wandelndes Umfeld. Wer will kann viele Bereiche entdecken / sich aneignen und neue Themen entwickeln.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden spielen Geschlecht, Herkunft oder andere Eigenschaften keine Rolle und so sollte es auch sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht allzu viele "alte" Kollegen, da das Durchschnittsalter eher niedrig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden natürlich pünktlich ausgezahlt. Es gibt eine Reihe von zusätzlichen Sozialleistungen und Angebot für die Mitarbeiter über das Gehalt hinaus. (z.B. kostenfreier Handytarif, Firmenwagenleasing, Zuschuss BAV etc)
Image
Die Wahrnehmung im Markt ist gut und 4SELLERS wird als Premiumanbieter gesehen. Die Mitarbeiter sehen dies ebenso und dementsprechend gibt es hohe Ansprüche an unsere Lösungen und Dienstleistungen. Regionale und überregionale Bekanntheit muss noch gesteigert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird individuell gefördert, auch hier wird immer versucht eine gute Lösung für den Mitarbeiter zu finden. Es gibt sehr flache Hierarchien, aber viele Möglichkeiten für Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.