Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4SELLERS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich hätte mir mehr Kommunikation seitens der Geschäftsleitung gewünscht. Informationen über Ziele, Ereignisse und Richtung des Geschäftes finden kaum statt. Es ist besser geworden, aber nicht gut.
Es gibt viele Hochphasen mit sehr viel Arbeit, in gewissem Maße auch Möglichkeiten zeitweise etwas kürzer zu treten.
In meiner Abteilung sehr gut. Es gab immer ein offenes Ohr und Feedback. Sozial, fachlich alles Top. Mehr Informationen zu unternehmensweiten Themen wäre wünschenswert gewesen, das laste ich den Teamleitern aber nicht an.
Sehr angenehm in einem unkomplizierten, produktiven Team.
Team-intern in Ordnung. Unternehmensweit ist mir persönlich das Intervall für Neuigkeiten und Entwicklungen zu groß. Wenn ein Event ansteht, empfand ich dieses dann bisher aber als besonders interessant, kurzweilig und aufschlussreich.
Es machte Spaß hier zu arbeiten.