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4SELLERS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    63.414634146341%
    Gut (3)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (11)
    26.829268292683%
    Genügend (1)
    2.4390243902439%
    3,95
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63

Firmenübersicht

4SELLERS ist einer der größten Lösungsanbieter für Premiumsoftware für den Online-Handel. An unseren vier Standorten in Rain am Lech (Bayern), Leipzig (Sachsen), Aachen (Nordrhein Westfalen) und Hamburg arbeiten insgesamt knapp 200 Mitarbeiter jeden Tag an der Evolution des E-Commerce. Unsere gleichnamige Lösung 4SELLERS ist eine umfangreiche Komplettlösung, die auf die Automatisierung und Optimierung von Prozessen setzt und so den Arbeitsalltag von Online-Händler deutlich vereinfacht. Unser Angebot reicht dabei von der automatisieren Bestellabwicklung im Shop bis hin zu einem von Robotern betriebenen Warenlager.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

195

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Hauptprodukt ist unsere umfangreiche Komplettlösung für Onlinehändler mit dem Namen 4SELLERS, welche die Basis für viele weitere optionale Module und Schnittstellen bildet. Darüber hinaus bieten unsere erfahrenen Consultants umfangreiche Analysen und Beratungen für Händler an. Durch ein auf den Alltag von Händlern angepasstes Schulungskonzept erhöhen wir zudem die Effizienz aller Mitarbeiter im Unternehmen.

Perspektiven für die Zukunft

4SELLERS setzt in den kommenden Jahren stark auf Wachstum. Vor allem im Bereich der Softwareentwicklung werden daher neue Kollegen gesucht. Gleichzeitig werden aber auch Produktmanager und Consultants gesucht.

Benefits

Umfangreiche betriebliche Altersversorgung, tägliche frisch zubereitete Küche, neuste Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und abendliche Veranstaltungen, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Firmenhandys etc.

4 Standorte


  • Nelkenweg 6a
    86641 Rain am Lech
    Deutschland

  • Balzacstraße 3
    04105 Leipzig
    Deutschland

  • Adenauerstr. 20
    52146 Würselen
    Deutschland

  • Kattrepel 2
    20095 Hamburg
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

Restart your Life by 4SELLERS
4SELLERS Sommerfest 2018
4SELLERS Sommerfest in Leipzig
Das 4SELLERS Sommerfest 2017 Tropical BBQ
4SELLERS Weihnachtsfeier 2017
4SELLERS Dialog

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um unsere Lösung 4SELLERS weiterzuentwickeln suchen wir Softwareentwickler oder Menschen mit einem Faible für IT. Wir arbeiten und entwickeln im Unternehmen mit diversen Sprachen, wie C+, Javascript oder Angular.

Darüber hinaus suchen wir technische Consultants und Produktmanager, die vor allem im Bereich der Prozessplanung und Konzeptionierung glänzen.

Gesuchte Qualifikationen

Neugier auf technische Innovationen, Teamfähigkeit, ein Händchen für Problemlösungen, Lust jeden Tag etwas Neues zu lernen, Bock in einem kreativen und motivierten Team zu arbeiten.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Studium ist kein Muss.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als junges und familiäres Unternehmen setzen wir auf ein freundschaftliches Miteinander. Kurze Dienstwege und flache Hierarchien bilden das Kontrastprogramm zu Konzernen, in denen man nur eine Nummer ist. Mitarbeiter bei 4SELLERS arbeiten zudem immer mit der aktuellsten Technik und modernen Technologien, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, einem eigenen Restaurant am Standort in Rain und von Vorteilen wie einer umfangreichen betrieblichen Altersversorgung.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei 4SELLERS gibt es kein "Sie", nur ein respektvolles "Du". Alle arbeiten zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dabei geht es nicht darum seine Zeit abzusitzen, sondern sich selbst zu verwirklichen. Die Geschäftsführung setzt dabei auf Menschen und nicht auf Zeugnisse. Dadurch herrscht ein lebendiger, kreativer und fortschrittlicher Unternehmensgeist, den man an jeder Stelle spürt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. Jeder mit einem technischen Verständnis und Lust auf eine Karriere in der IT ist willkommen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Identifikation mit der Firmenphilosophie: Keine Krawatten!
Bereitschaft sich in komplexe Themen einzuarbeiten
Technisches Grundverständnis
Lust auf eine Karriere in der IT/EDV bzw. im E-Commerce

Unser Rat an Bewerber

Nicht von Anforderungen und Stellenbeschreibungen abschrecken lassen! Bei 4SELLERS wissen wir, dass wahre Erfahrung nur durch Arbeit entsteht. Wir suchen also nicht nur perfekte Entwickler-Götter, sondern vor allem Menschen die Bock auf eine Karriere in der IT haben. Wir suchen keine Abschlüsse, sondern Menschen. Erzählt also von euren Leidenschaften, was euch ausmacht und warum ihr Lust habt im E-Commerce durchzustarten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online per E-Mail oder telefonisch.

Auswahlverfahren

Nach der Bewerbung bei 4SELLERS gibt es ein Bewerbungsgespräch in kleiner Runde und danach ein kurzes Probearbeiten. Danach wartet ein Vertrag der nach Ablauf der Probezeit unbefristet ist.

4SELLERS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
4,63 Azubis
  • 15.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Man geht gerne in die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter oder die Geschäftsleitung gehen fair und lösungsorientiert ans Werk. Jedoch sind die meisten Vorgesetzten nur in Meetings oder anderen Themen beschäftigt, sodass die Zeit mit dem Team zu wenig ist. Dinge werde eingeführt oder angefangen und leider dann nicht konsequent fortgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur für mein Team sprechen und dort kann man sich es nicht besser wünschen.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt nicht auf. Sollte es zu eintönig werden, haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr. Es wird versucht, dass jeder die passenden Aufgaben bekommt.

Kommunikation

Es wird immer wieder versucht, in (un-)regelmäßigen Firmenmeetings über die Dinge im Unternehmen zu informieren. Jedoch ist die Information so dürftig, dass man danach manchmal mehr Fragenzeichen hat, als vorher. Die Teamleiter möchten glaube ich besser informieren, können aber scheinbar nicht, da Sie selbst keine Infos haben.

Karriere / Weiterbildung

Ohne aktive Ansprache z.B. im Mitarbeitergespräch wird nichts passieren. Generell wird für Weiterbildung zu wenig unternommen. Meist wird bringen sich die Kollegen untereinander selbst alles bei. Ein Konzept gibt es nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. Mehr geht immer. Die Gehälter sind aber wohl sehr unterschiedlich. Jeder muss für sich selbst das Beste herausholen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind 1 mit Sternchen. Gerade wird wieder umgebaut in den Büros und der LaPiazza (Kantine). Jedoch wird lieber Geld in sichtbares wie z.B. schöne Möbel investiert, als auch Investitionen in die Arbeitsmittel wie notwendige Software. Vieles wird mit Excel anstatt mit einer Branchenlösung oder Spezialsoftware gemacht. Das ist nicht mehr up to date.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird nicht betrieben. Regelmäßig wird aber für wohltätige Zwecke gespendet

Work-Life-Balance

Homeoffice ist jederzeit möglich. Auch der Urlaub war bisher nie das Problem. Früher kommen oder später gehen. Jeder kann es sich einteilen, wie er am Besten seine Leistung erbringen kann.

Image

Im Markt präsentiert sich 4SELLERS als Premiumanbieter und wird hier auch so wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Wo steht die Firma? Was sind die Ziele der Firma?
  • Zielvereinbarungsgespräche vor dem neuen Jahr durchführen, nicht erst im 1. oder 2. Quartal
  • Weiterbildungen/Wissenstransfer muss von den Verantwortlichen aktiver angeboten werden
  • Nicht nur in Steine, sondern auch in Arbeitsmittel investieren

Pro

- Homeoffice
- Kollegenzusammenhalt

Contra

- Lange Entscheidungswege (zu viele Meetings, mit zu wenig Zählbaren)
- fehlender Informationsfluss zwischen den Abteilungen
- Produktentwicklung zu weit weg vom Markt/Kunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    4SELLERS GmbH
  • Stadt
    Rain am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Wachstums befinden sich aktuell alle Abteilungen im Umzug der Büros.
Die neu geschaffenen Räumlichkeiten werden den derzeitigen "Trubel" aber rechtfertigen.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschlich und beruflich muss es passen - das ist hier der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist über alle Fachabteilungen gut bis sehr gut.
Sicher gibt es auch hier - wie im gesamten Leben - menschliche Differenzen -

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Kundenstruktur und des schnell wachsenden Marktes wird es in Bezug auf Anforderungen und Aufgaben nicht langweilig.
Kreativität ist in jedem Bereich gern gesehen.

Kommunikation

Der Vertrieb ist häufig direkt der GF unterstellt - so auch hier.
Die Kommunikation intern zu Teamkollegen funktioniert sehr gut.
Es finden wöchentliche Meetings Teamintern und monatliche Meetings mit der GF statt.

Generell zur Kommunikation:
Informationen aus dem Management werden regelmäßig an alle Mitarbeiter / Fachbereiche kommuniziert.

Es sind in jeder Abteilung erfahrene und junge Kollegen beschäftigt - der Austausch ist daher geprägt von Erfahrung und einem gleichzeitig "jungen Spirit".

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt liegt bei 30-35 Jahren

Karriere / Weiterbildung

Immer auf der Suche nach:
- Azubis (werden intern auch nach der Ausbildung weiter ausgebildet)
- Entwicklern
- Vertrieblern

Generell:
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden - aktive Ansprache hilft

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist verhandelbar - entspricht dem Branchen Median
Betriebliche Altersvorsorge
Tantiemenregelung
Hund am Arbeitsplatz erlaubt (nach Absprache mit Team)
Free Coffee ;o)
tägliches frisches Obst
Kantine mit guten Konditionen
"Feierabendbier"
Grillevents
Sommer- / Weihnachtsfeier
etc.

viele Benefits ...

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Ergonomische Stühle
Höhenverstellbare Schreibtische
2 und mehr Bildschirme
Laptop
Handy

Lounge-Area´s


Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit ist jederzeit möglich.
Ob Frühaufsteher oder Nachteule - solange natürlich die Arbeit geleistet wird.
Überstunden macht man in jedem Unternehmen.

Image

Etabliertes Unternehmen im e-Commerce-Segement
Hoher Innovationsgrad

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching
  • Karriereperspektiven intern / Entwicklungsprogramme

Pro

- offene und partnerschaftliche Kommunikation
- jederzeit Unterstützung - wenn benötigt
- Events, Teamevents

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    4SELLERS GmbH
  • Stadt
    Rain am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima, man kommt morgens gerne in die Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung lebt einige positive Tugenden vor: Rückhalt für Mitarbeiter, Verantwortung abgeben können, Vertrauen der Leistung der Mitarbeiter gegenüber, Unterstützung, Lob, Menschlichkeit, Humor. Manchmal krachts natürlich auch, aber das gehört dazu.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich aufs Team und den einzelnen Kollegen an, idR ist aber gegenseitige Unterstützung an der Tagesordnung. Keine Ellenbogenmentalität.

Interessante Aufgaben

Durch das starke Wachstum und die Notwendigkeit am Ball zu bleiben gibts ständig neue und interessante Aufgaben. Klar ist auch mal was dabei, was man halt machen muss.

Kommunikation

Kommunikation über die unterschiedlichen Teams hat sich in der letzten Zeit stark verbessert, es gibt aber noch vereinzelten Verbesserungsbedarf. Verstärkter positiver Austausch nicht unwesentlich beeinflusst durch Treffpunkt LaPiazza.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich respektiert. Wiedereinsteiger werden idR wieder aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle relativ weit vom Rentenalter entfernt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich reinhängt wird man dafür auch belohnt!

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter wandern vereinzelt ab weil sie woanders mehr Lohn geboten bekommen. Gehalt liegt unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt 2 Bildschirme, höhenverstellbaren Tisch. Mobiles Arbeiten im Unternehmen möglich. Klimaanlage überall.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Grunde nicht stark thematisiert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Massig Möglichkeiten mit Kollegen Anschluss zu finden. Gemeinsames Grillen, Essen, Events, etcpp. Wer mag, darf natürlich nach Arbeitsschluss auch nach Hause gehen.

Image

Siehe oben, also positiv. Professionalisierung ist stark im Gange.

Pro

Starker persönlicher Zusammenhalt, bei Unzufriedenheit kann man mit den Leuten reden und findet immer eine Lösung (wenn man selber will)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    4SELLERS GmbH
  • Stadt
    Rain am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    63.414634146341%
    Gut (3)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (11)
    26.829268292683%
    Genügend (1)
    2.4390243902439%
    3,95
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,63

kununu Scores im Vergleich

4SELLERS GmbH
3,96
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
197.033 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.415.000 Bewertungen