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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 4U-Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
4U-Consult
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
4U-Consult
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in Phasen mit höherem Projektdruck bleibt der Umgang untereinander überwiegend respektvoll und lösungsorientiert. Besonders positiv finde ich, dass man als SAP Consultant viel Eigenverantwortung übernehmen kann und gleichzeitig auf die Unterstützung des Teams zurückgreifen kann, wenn man sie benötigt.

Man bekommt viele Freiheiten, Eigenverantwortung und Goodies on Top.

Insgesamt empfinde ich die Atmosphäre als deutlich persönlicher und weniger hierarchisch als in vielen größeren Unternehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute Mischung aus abwechslungsreicher Projektarbeit und ausreichend Flexibilität für das Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommunizieren auf Augenhöhe und es wird ausreichend Freiraum gelassen, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Gerade im Consulting wird Vertrauen in die fachliche Kompetenz und die selbstständige Arbeitsweise der Mitarbeitenden gesetzt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

als SAP Consultant die Möglichkeit, unterschiedliche Kunden, Geschäftsprozesse und technische Herausforderungen kennenzulernen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite seit einigen Monaten hier und kann sagen, dass ich richtig Spaß habe, hier zu arbeiten. Für das Unternehmen stehen die Mitarbeiter im Fokus; man bekommt hier die Chance, sich frei entfalten zu können. Das hatte ich so noch bei keinem Arbeitgeber

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat flexible Arbeitszeiten und kann remote oder im Office arbeiten: wer hier etwas erreichen will, und dazu hat jeder die Chance, der muss natürlich auch etwas dafür tun. Ich habe gute Erfahrungen gemacht, wenn ich mal kurzfristig einen Tag Urlaub nehmen wollte/musste

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