Top-Arbeitgeber in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit. Kollegialität untereinander. Faire Bezahlung. Top-Kantine. Anspruch gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Anspruch die Dinge richtig zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal steht sich das Unternehmen mit seiner Prozesslandschaft selbst im Weg und verliert dadurch an Geschwindigkeit. Entscheidungen werden an der ein oder anderen Stelle verschleppt, nach dem Motto, lieber nicht entscheiden, bevor man das Falsche entscheidet. Das wirkt sich negativ aus auf Motivation, Ressourcen und Speed.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein Track für Experten. Aktuell ab gewisser Stufe nur Weiterentwicklung via Management-Track möglich. Nicht jeder will führen, kann aber in seinem Fach Exzellentes leisten, was monetär so viel wert sein sollte wie eine Teamleitungs-/Management-Position.