Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 50Hertz Transmission die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 273 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
132 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There’s much room for improvement. When recently a form of *ism happened team manager didn’t jumped in and stopped it im. Instead a colleague had some courage to step in while others chuckled and shrugged.
Es gibt ein gutes Arbeitsatmosphäre aber sehr Teamabhängig
Sehr gut mit meinem Vorgesetzter. Bei anderen Kollegen habe ich gehört, dass die Kommunikation nicht direkt vom Führungskraft geführt wird.
In meinem Abteil muss man viel arbeiten Von 37 auf 40 Stunden habe ich meinem Vertrag erhöht. Trotzdem arbeite ich jede Woche fast 10 Std am Tag
So flexibel wie hier habe ich noch nirgendwo gearbeitet.
For my department it is mixed. A few colleagues are out there and wanna make it better. Others are completely opposite. It’s quite unfortunate as the team has already high fluctuations over the past few years. Maybe it’s helpful to look inside what’s not working and unlearn those things and try to make it better.