50Hertz 

Transmission 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben und für die positive Bewertung. Auf zwei der von Ihnen angesprochenen Themen möchten wir gern im Detail eingehen: fester Arbeitsplatz vs. Homeoffice und Karriere/Weiterbildung.

Unser Berliner Netzquartier besticht durch eine besondere und moderne Architektur. Dazu gehören auch die offen gestalteten Arbeits- und Kommunikationsflächen. Ein digitales Buchungssystem ermöglicht unseren Kolleg*innen die Reservierung des täglichen Arbeitsplatzes. So kann man je nach Präferenz immer denselben Platz ansteuern oder man nutzt die Möglichkeit zum kollaborativen Arbeiten bzw. den Perspektivwechsel durch einen Platzwechsel. Um in Ruhe zu telefonieren oder für Besprechungen stehen entsprechende Möglichkeiten zur Verfügung. Flankiert wird dieses System durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Einige Arbeitsplätze sind davon auf Grund der Tätigkeitsbeschreibung ausgenommen. Diese haben dann in der Regel auch einen festen Arbeitsplatz.

Die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns ein elementarer Bestandteil, um als Unternehmen erfolgreich zu sein und zu wachsen. Unsere Empfehlung: Besprechen Sie Ihre Wünsche für Ihre persönliche Karriereplanung bzw. Ihren Schulungsbedarf innerhalb des jährlichen Mitarbeitendengesprächs mit Ihrer Führungskraft. Unser neues Performance-Management bietet Ihnen die Möglichkeit hier proaktiv eigene Vorschläge einzubringen und dann entsprechende Maßnahmen mit Ihrer Führungskraft zu vereinbaren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei 50Hertz!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Recruiting und Employer Branding Team