Gute Ausbildung, nette Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die duale Ausbildung bei 50Hertz ist sehr abwechslungsreich durch den häufigen (meist monatlichen) Wechsel der Abteilungen. So hat man die Möglichkeit das gesamte Unternehmen kennenzulernen und überall Kontakte zu knüpfen, sodass man bei Abschluss der Ausbildung gut vernetzt ist.
Die Kosten für die private Berufsschule (AFBB - Akademie für berufliche Bildung) werden komplett vom Betrieb übernommen. Im 2. Lehrjahr wird allen kaufmännischen Auszubildenden ein einmonatiges Praktikum in England angeboten, wo man in einer Partnerfirma der AFBB arbeitet und in einer Gastfamilie untergebracht ist. Des Weiteren finden alle 6 Monate Azubifahrten statt, an denen alle Auszubildenden (auch aus den Regionalzentren) und Dualstudenten teilnehmen.
Die Arbeitszeiten sind durch die Gleitzeit frei wählbar (zwischen 06 - 20 Uhr), sollten jedoch an den anderen Mitarbeitern der aktuellen Abteilung orientiert werden. Auf dem Arbeitszeitkonto werden Überstunden gut geschrieben. Man kann diese für einen früheren Feierabend oder Gleittage nutzen. Die Arbeitszeit beläuft sich auf 37 Stunden/Woche (Vollzeit, Mo-Fr).
Die Ansprechpartner in den verschiedenen Abteilungen sind sehr geduldig, man muss keine Angst haben Fehler zu machen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt (spätestens am 25. Tag des Monats). Sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld wird den Mitarbeitern geboten.
Das Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Mitarbeiter helfen sich untereinander, wenig Konkurrenzkampf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einsätze in den Abteilungen werden oft sehr kurzfristig geplant, hier ist eine langfristigere Planung wünschenswert.
Die Firma hat immer höhere Erwartungen an ihre Mitarbeiter. Ein Studium wird mehr erwünscht als eine Ausbildung. Jedoch ist die Ausbildung eine gute Möglichkeit hier Fuß zu fassen und sich später mit einem Studium oder anderen Fortbildungsmöglichkeiten weiter zu entwickeln.