Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 8020 Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hybrides Arbeiten funktioniert. Spitzen gibt’s projektbedingt, werden aber meist fair abgefedert.
Junges, hilfsbereites Team. Man packt an, teilt Wissen, lacht auch mal – Bodenhaftung statt Buzzword-Bingo.
Ansprechbar und lösungsorientiert. Führung wird spürbar geschult – konsequentes Erwartungsmanagement noch ausbaufähig.
Regelmäßiger geworden, Q&A-Formate helfen. Noch klarere „Was heißt das für mich?“-Botschaften wären stark.
Könnten noch etwas ausgebaut werden
Kollegial, pragmatisch, selten politisch. In stürmischen Phasen bleibt der Grundton respektvoll.