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900GRAD 
Steuerberatung
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Interessante Aufgaben, fehlende Wertschätzung und Fairness

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Die Möglichkeit zum Homeoffice war grundsätzlich positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt fehlten mir Fairness, Wertschätzung und Verlässlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden. Besonders enttäuschend war für mich, dass Einsatz und Engagement nicht immer entsprechend wahrgenommen wurden und ich manche Entscheidungen als schwer nachvollziehbar empfunden habe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse und Rückmeldungen der Mitarbeitenden eingehen und Entscheidungen nachvollziehbarer gestalten. Einheitliche Rahmenbedingungen und ein wertschätzender Umgang könnten aus meiner Sicht viel zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich zuletzt als belastend und wenig wertschätzend empfunden. Trotz meines Einsatzes hatte ich nicht das Gefühl, dass Leistung und Engagement anerkannt wurden.

Work-Life-Balance

Die Homeoffice-Regelungen empfand ich als uneinheitlich. Obwohl mit Homeoffice geworben wurde, konnten meiner Erfahrung nach nicht alle Mitarbeitenden diese Möglichkeit gleichermaßen nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Trotz mehrfacher Nachfrage, wurde keine Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zu Aufgaben, Leistung und Verantwortung nicht als gerecht. Auch hier fehlte mir eine nachvollziehbare und faire Behandlung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war sehr unterschiedlich. Mit einigen Kolleginnen und Kollegen war die Zusammenarbeit gut, gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass persönliche Beziehungen und Einfluss eine größere Rolle spielten, als sie sollten.

Vorgesetztenverhalten

Besonders kritisch empfand ich, dass die Meinung einer Kollegin, ohne entsprechende Führungsverantwortung, offenbar erheblichen Einfluss auf mein Arbeitsverhältnis hatte. Für mich entstand dadurch der Eindruck, dass persönliche Einschätzungen stärker gewichtet wurden, als meine tatsächliche Arbeitsleistung und mein Engagement.

Arbeitsbedingungen

Trotz mehrfacher Hinweise auf eine zu hohe Arbeitsbelastung fühlte ich mich mit diesem Problem nicht ernst genommen. Das hohe Arbeitspensum blieb bestehen, ohne dass eine spürbare Entlastung oder Lösung angeboten wurde.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen waren für mich teilweise nicht nachvollziehbar und wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend transparent kommuniziert

Gleichberechtigung

Ich hatte den Eindruck, dass nicht für alle Mitarbeitenden dieselben Maßstäbe galten, beispielsweise beim Thema Homeoffice und bei der Bewertung der Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Die eigentlichen Aufgaben waren interessant und haben mir grundsätzlich Freude gemacht. Umso enttäuschender war für mich der Umgang mit engagierten Mitarbeitenden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bleona Maloku, Human Resource Managerin
Bleona MalokuHuman Resource Managerin

Danke für dein Feedback.
Wir nehmen deine Kritik ernst. Wertschätzung und transparente Kommunikation sind uns wichtig. Weiterentwicklung betrachten wir individuell und beziehen bei Entscheidungen verschiedene Perspektiven ein. Hinweise zur Arbeitsbelastung nehmen wir ernst und bedauern, dass du dich nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.