Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung- offene & klare Kommunikation
- auch unangenehme Themen werden auf Nachfrage ausführlich oder z.B. im Newsletter kurz erläutert
Sehr flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeiten
sehr viel Freiheit, Flexibilität
das sehr freundliche Miteinander, die kollegiale Hilfe und die vielen Fortbildungsmöglichkeiten
Nach außen hin wird so getan als sei das der beste Arbeitgeber. Ist man aber dabei, wird man schnell eines besseren belehrt.
Man wird quasi gezwungen, immer gut über die Firma zu reden.
Tut man es nicht, wird mit rechtlichen Konsequenzen gedroht. Hierbei geht es um Dinge, die belegbar wahr sind.
Langfristig werden MA wie Wegwerfprodukte behandelt
Es geht nur um den Umsatz
Aktuell wird an der Arbeitsverteilung gearbeitet, sodass diese besser wird
nichts wirklich
Hier herrscht „Sektendenken“. Sagt jemand seine vielleicht nicht so positive Meinung, wird alles getan, damit derjenige geht.
Mehr Selbstreflexion wäre angebracht.
- zügigere Kommunikation, was allerdings auch den unterschiedlichen Standorten geschuldet sein kann
Wertschätzung im Form von Geld wie zbs Inflationsausgleich oder mal einfach so eine Prämie
Gehälter wachsen nicht mit den Mitarbeitern oder zusätzlich übernommen Aufgaben
sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren
Der am besten bewertete Faktor von 900GRAD Steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Nach der Ausbildung hat man gute Chancen auf eine Übernahme in der Kanzlei.
umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot!
Jeder wird nach seinen Wünschen und Vorlieben gefördert, entwickelt und unterstützt, regelmäßige Seminare
Es wird sehr stark an der Weiterentwicklung von jedem Mitarbeiter geholfen
Bezüglich Karriere und Weiterbildung stehen einem bei 900 Grad alle Türen offen. Die Kanzlei bietet für alle Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungen an. Darüber hinaus hat jeder die Möglichkeit Wünsche für bestimmte Fortbildungen zu stellen, welche von kleineren Spezialisierungen bis hin zu Studiengängen oder dem Steuerberatertitel reichen können. Diesen Wünschen wird immer statt gegeben und i.d.R. werden sie auch gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 900GRAD Steuerberatung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Einige Teamleiter reden vor anderen Mitarbeitern schlecht über ihre eigenen Teammitgliederb.
Bei anderen Standorten soll das Verhalten wohl nicht so zufriedenstellend sein.
Man wird oft indirekt beleidigt, wie schlecht man doch sei.
