Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung- offene & klare Kommunikation
- auch unangenehme Themen werden auf Nachfrage ausführlich oder z.B. im Newsletter kurz erläutert
Sehr flexible Arbeitszeiten
Moderne Kanzlei
Arbeitszeiten
sehr viel Freiheit, Flexibilität
Nach außen hin wird so getan als sei das der beste Arbeitgeber. Ist man aber dabei, wird man schnell eines besseren belehrt.
Man wird quasi gezwungen, immer gut über die Firma zu reden.
Tut man es nicht, wird mit rechtlichen Konsequenzen gedroht. Hierbei geht es um Dinge, die belegbar wahr sind.
Langfristig werden MA wie Wegwerfprodukte behandelt
Es geht nur um den Umsatz
Aktuell wird an der Arbeitsverteilung gearbeitet, sodass diese besser wird
nichts wirklich
Gehälter wachsen nicht mit den Mitarbeitern oder zusätzlich übernommen Aufgaben
Hier herrscht „Sektendenken“. Sagt jemand seine vielleicht nicht so positive Meinung, wird alles getan, damit derjenige geht.
Mehr Selbstreflexion wäre angebracht.
- zügigere Kommunikation, was allerdings auch den unterschiedlichen Standorten geschuldet sein kann
Wertschätzung im Form von Geld wie zbs Inflationsausgleich oder mal einfach so eine Prämie
sich mehr auf die Mitarbeiter konzentrieren
Der am besten bewertete Faktor von 900GRAD Steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte kann dies jederzeit ansprechen und wird gefördert. Weiterhin finden mindestens einmal im Quartal Schulungen für die gesamte Kanzlei statt.
Nach der Ausbildung hat man gute Chancen auf eine Übernahme in der Kanzlei.
umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsangebot!
Jeder wird nach seinen Wünschen und Vorlieben gefördert, entwickelt und unterstützt, regelmäßige Seminare
Weiterbildung wird massiv gefördert, die Übernahme von Verantwortung ist gewünscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 900GRAD Steuerberatung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Einige Teamleiter reden vor anderen Mitarbeitern schlecht über ihre eigenen Teammitgliederb.
Bei anderen Standorten soll das Verhalten wohl nicht so zufriedenstellend sein.
Man wird oft indirekt beleidigt, wie schlecht man doch sei.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
