Befristete Arbeitsverhältnisse vom Arbeitgeber ausgenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage der Mitarbeiter (Befristungen) wird vom Arbeitgeber ausgenutzt. Keine Investitionen in Strukturen und Mitarbeiter, stattdessen müssen Mitarbeiter Arbeiten ausführen die nicht zur Aufgabe gehören.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung statt Mitarbeiter auszunutzen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, viel Lästern
Image
Sehr schlecht. Maßnahmen werden von der Agentur zugesprochen, weil Angebot des Unternehmens das billigste. Frustrierte Mitarbeiter und ständige Personalwechsel tragen dazu bei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden ausgenutzt. Wer nicht mitzieht ist Draußen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen; externe Weiterbildungen werden nicht gewünscht (Kosten). Interne Schulungen von mangelhafter Qualität
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Führungskraft im Wortsinn. Einfühlsamkeit und Verständigkeit gespielt. Intrigen und Lügen, statt wahre Unterstützung.
Nutzt die ständigen Befristungen, um Druck auf Mitarbeiter aufzubauen. Diese sollen "nebenher" noch Zusatzaufgaben erledigen (Müllentsorgung, Reparaturen, Malern, etc.), für die der Arbeitgeber kein Geld ausgeben will.
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsmaterial, oder altes, kaputtes Material. Schlechte Büromöbelausstattung. Fast alles ist alt, wenn es nicht von den Mitarbeitern repariert oder verbessert wurde.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen über Jahre. Lediglich die geringen Anstiege aus dem Bildungstarif. Der Arbeitgeber macht nichts. Selbst vermögenswirksame Leistungen auf Minimum festgesetzt
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Mitarbeiter werden alleingelassen. Alles muss man sich selbst erarbeiten, ohne Material. Aber oft muss zusätzlich man die Arbeiten eines Hausmeisters erledigen.