27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH Bewertungen
A
&
A
Ausbildung
und
Arbeit
Plus
GmbH
Lüneburg und weitere
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Verhalten bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Räumlichkeiten renovieren
Arbeitsatmosphäre
sehr ngenhem
Image
hat abstriche durch optisch nicht so ansprechendes gebäude
Work-Life-Balance
super durch flexible arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht so viel möglich, aber auch nicht erforderlich
Gehalt/Benefits
gehalt von trägern vorgegeben daher etwas gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut,rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
freundlich korrekt
Arbeitsbedingungen
räumlichkeiten etwas renovierungsbedürftig
Kommunikation
hadert manchmal etwas
Gleichberechtigung
keine diskusion
Interessante Aufgaben
immer neues
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Mehrfachbewertung
zum Überbrücken okay
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
häufiger wechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber mit planbaren Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team, die wertschätzende Atmosphäre und die Möglichkeit, wirklich etwas Sinnvolles zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur. Man merkt, dass ein guter Umgang miteinander wichtig ist und dass Mitarbeitende ernst genommen werden. Angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Arbeiten macht Spaß und man geht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Gut vereinbar mit dem Privatleben. Die Arbeitszeiten sind planbar und es wird auch auf persönliche Situationen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich fachlich weiterentwickeln und neue Erfahrungen sammeln.
Gehalt/Benefits
Wie bei vielen Bildungsträgern gibt es teilweise befristete Verträge, da diese an die Laufzeit der Maßnahmen gebunden sind. Das wird aber transparent kommuniziert und die Führungskräfte sind im Austausch mit den Mitarbeitenden, sodass frühzeitig Perspektiven besprochen werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Bildungsträger steht der soziale Gedanke klar im Vordergrund. Man arbeitet mit Menschen und unterstützt sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Man hilft sich gegenseitig und lässt niemanden alleine, wenn es mal stressiger wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang. Die Führungskräfte sind ansprechbar, hören zu und haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend. Dinge können direkt angesprochen werden und man bekommt in der Regel auch schnell eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang ist durchweg sehr freundlich und wertschätzend. Bei Problemen oder Fragen sind Kolleg*innen und Führungskräfte gut erreichbar und unterstützen unkompliziert – auch wenn mal ein Fehler passiert. Die Fehlerkultur ist konstruktiv und man fühlt sich nicht „an den Pranger gestellt“, sondern bekommt Hilfe, Dinge zu verbessern. Zusätzlich gibt esBenefits und insgesamt wird vieles möglich gemacht, wenn es den Arbeitsalltag erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich nichts wirklich Schlechtes nennen – insgesamt sehr stimmig.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Schnittstellen könnten Prozesse noch klarer definiert werden, um Abstimmungsschleifen weiter zu reduzieren – ansonsten wirklich top.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr guter Umgang miteinander! Jede einzelne Person, mit der ich bis jetzt zusammenarbeiten durfte ist hilfsbereit und freundlich.
Image
Das Unternehmen wird in der Branche positiv wahrgenommen. Auftreten, Kommunikation und Qualität sind stimmig – insgesamt sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Fexible Arbeitszeiten, faire Planung und es wird auf private Termine Rücksicht genommen. Pluspunkt: Hunde sind im Büro erlaubt, was die Atmosphäre sehr angenehm macht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten: Seminare werden ermöglicht und man bekommt die Zeit/Rückendeckung dafür. Insgesamt ein echter Pluspunkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich, die Sozialleistungen/Benefits runden das Gesamtpaket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht nur über Werte gesprochen – man merkt sie im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
„Ich erlebe hier einen sehr positiven Kollegenzusammenhalt. Man arbeitet miteinander statt gegeneinander und unterstützt sich bei Problemen unkompliziert. Auch abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit sehr konstruktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiversität ist selbstverständlich. Der Umgang ist respektvoll und es gibt gleiche Chancen – unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten: klare Kommunikation, transparente Entscheidungen und Unterstützung im Alltag. Feedback wird ernst genommen und man bekommt Rückhalt, wenn es schwierig wird.
Arbeitsbedingungen
Ordentliche Ausstattung und insgesamt angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Informationen werden transparent geteilt
Führungskräfte sind ansprechbar
Feedback wird ernst genommen
Entscheidungen werden erklärt
Teams arbeiten koordiniert, ohne Chaos und „Flurfunk“
Gleichberechtigung
Fairer Umgang, gleiche Chancen und respektvolle Zusammenarbeit – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt spannend und vielfältig. Es gibt genug Abwechslung und man bekommt Verantwortung, auch wenn manche Tätigkeiten natürlich wiederkehrend sind.
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Guter Einstiegsjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an die erbrachte Arbeitsleistung anpassen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestenfalls als absoluter Not-Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim besten Willen keine Idee. Ach ja, ausreichend Parkplätze gab es!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was oben mit einem Stern bewertet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben, um das Leid aller Beteiligten zu beenden!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind frustiert, weil das Führungspersonal seine Rolle nicht annimmt, die Arbeit längst nicht immer sinnvoll erledigt werden kann und weil nicht zuletzt die Entlohnung nicht stimmt.
Image
Völlig unbedeutender Bildungsträger. Ein Wert wäre nur gegeben, wenn er vom Markt verschwände.
Work-Life-Balance
Aufgrund der "Kunden" gibt es nicht wirklich freie Zeiteinteilung. Dienst ist oftmals bis in den frühen Abend erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Minimale Karrierechance, höchstens, wenn man jahrelang einer Kündigung wiederstanden hat und völlig abgestumpft ist. Weiterbildung allermeistens intern aufgrund geringster finanzieller Spielräume.
Gehalt/Benefits
Ansprüche an das Personal und Entlohnung stehen im krassen Widerspruch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder negative noch positive Erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Grüppchen, zwischen denen keine echte Bindung besteht. Einen offenen und ehrlichen Austausch habe ich nur im Streit erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder negative noch positive Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken selber frustriert und führen nicht. Sie geben ledigtlich die Direktiven weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist unterirdisch! Ein moderner Unterricht ist völlig unmöglich.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wenig relevante Ergebnisse erzielt.
Gleichberechtigung
Weder negative noch positive Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Bei der "Kundschaft" völlige Fehlanzeige und die meisten Bemühungen sind reine Zeitverschwendung!
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Befristete Arbeitsverhältnisse vom Arbeitgeber ausgenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage der Mitarbeiter (Befristungen) wird vom Arbeitgeber ausgenutzt. Keine Investitionen in Strukturen und Mitarbeiter, stattdessen müssen Mitarbeiter Arbeiten ausführen die nicht zur Aufgabe gehören.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung statt Mitarbeiter auszunutzen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, viel Lästern
Image
Sehr schlecht. Maßnahmen werden von der Agentur zugesprochen, weil Angebot des Unternehmens das billigste. Frustrierte Mitarbeiter und ständige Personalwechsel tragen dazu bei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden ausgenutzt. Wer nicht mitzieht ist Draußen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen; externe Weiterbildungen werden nicht gewünscht (Kosten). Interne Schulungen von mangelhafter Qualität
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine Führungskraft im Wortsinn. Einfühlsamkeit und Verständigkeit gespielt. Intrigen und Lügen, statt wahre Unterstützung.
Nutzt die ständigen Befristungen, um Druck auf Mitarbeiter aufzubauen. Diese sollen "nebenher" noch Zusatzaufgaben erledigen (Müllentsorgung, Reparaturen, Malern, etc.), für die der Arbeitgeber kein Geld ausgeben will.
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsmaterial, oder altes, kaputtes Material. Schlechte Büromöbelausstattung. Fast alles ist alt, wenn es nicht von den Mitarbeitern repariert oder verbessert wurde.
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen über Jahre. Lediglich die geringen Anstiege aus dem Bildungstarif. Der Arbeitgeber macht nichts. Selbst vermögenswirksame Leistungen auf Minimum festgesetzt
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon. Mitarbeiter werden alleingelassen. Alles muss man sich selbst erarbeiten, ohne Material. Aber oft muss zusätzlich man die Arbeiten eines Hausmeisters erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Führung nach Gutsherrenart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Buchholz in der Nordheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit möglich. Ansonsten ist leider überhaupt nichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die ständigen Befristungen entlang der Maßnahmendauer (meist nur ein Jahr!) gibt es keine Sicherheit für Mitarbeiter. Zusätzlich werden diese ausgebeutet, indem von Ihnen Arbeiten gefordert werden, die nicht zur Aufgabe gehören. Kommt man diesen nicht ständig und dauerhaft nach, hat dies ein Nachspiel bei der Verlängerung von Verträgen und im Zeugnis. Mitarbeiter gelten als austauschbar und werden so behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen, wertschätzende Unternehmensphilosophie einführen und leben (!!), ordentliche Gehälter zahlen, kein Ausnutzen der in prekären Vertragsverhältnissen befindlichen Mitarbeiter, etc.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre unter den Mitarbeiter, viele Intrigen und Mauscheleien, die "von Oben" noch gefördert werden. Zusatzaufgaben, die mit dem Job nichts zu tun haben (Malerarbeiten, Reparaturen, Entsorgung von Müll, Putzen von Räumen, Möbelpacker bei Umzügen, etc.) und die von perspektivlosen Kollegen/innen noch mitgetragen werden, da sie Angst vor einer Nichtverlängerung des Vertrages haben. Viel Lästerei, keine offene Aussprache.
Image
Katastrophale Arbeitsbedingungen, Führung nach Gutsherrenart und Kettenbefristungen (die der Gesetzgeber leider erlaubt) sorgen für Frust und Wut bei den Mitarbeitern. Die hohe Fluktuation spricht Bände und das schlechte Image des Unternehmens wird sich auch in den nächsten Jahren nicht verbessern.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Bildungsträger im sozialen Bereich verhält sich der Arbeitgeber gegenüber seinen Mitarbeitern leider nicht sozial. Man wird ausgenutzt und ausgebeutet, Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karrierechancen. Keine Programme für Mitarbeiter und kein wirkliches Interesse an einer Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Einzig die Sozialpädagogen werden etwas mehr betüttelt und bekommen unbefristete Verträge, da diese ja gerade rar am Markt sind.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden oder nur vorgespielt. Manche Kollegen pflegen die Intrige. Es wird ständig über Kollegen/innen gelästert, sobald diese nicht im Raum sind. Der Kollege, der sich da am stärksten hervortut, wird noch protegiert, da sie auf dessen handwerkliche Fähigkeiten angewiesen ist. Sehr hohe Fluktuation, die ihre Gründe hat.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich. Verständnis und Zugewandheit sind nur gespielt. Dadurch werden Mitarbeiter ausgehorcht, um so gewonnene Erkenntnisse zu nutzen. Mit Kritik kann sie nicht umgehen, lästert vor Kollegen über andere und spinnt Intrigen, um Mitarbeiter "gefügig" zu machen. Mitarbeitern werden Zusatzaufgaben "aufgegeben", wie das Schleppen von Büromöbeln, das Streichen von Räumen und Fluren oder das Entsorgen von (Sperr-)Müll. Als das notorisch geldknappe Unternehmen es über drei Monate lang nicht schaffte, eine Putzfrau zu beschäftigen, wurden die Mitarbeiter gebeten, die Waschbecken in den Toiletten zu reinigen! Das Büro mussten wir Mitarbeiter 4 Jahre lang selbst saugen und die Schreibtische wischen, da das Unternehmen, diese Reinigungsleistung nicht zahlen wollte.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Arbeitsbedingungen. Massenweise kaputte und uralte Büromöbel, dreckige Räumlichkeiten und Arbeitsmittel vom Billigsten. Nach meiner Arbeitsaufnahme stellte ich fest, dass mein Bürostuhl kaputt war. Ersatz gab es keinen, da kein Geld ausgegeben werden sollte. Letztlich blieb der Dachboden, wo sich ein verstaubter und in Teilen verschimmelter Bürostuhl fand, der von mir saubergemacht und desinfiziert werden musste. Und meinem damaligen Kollegen ging es genauso. Uralte Rechner oder Ankauf von gebrauchten Rechnern, für die man dennoch kaum Geld in die Hand genommen hat. Dazu über fünf (!)Jahre lang katastrophale Rechner der Teilnehmer und dadurch ständige Beschwerden und Aggressionen bei Teilnehmern.
Kommunikation
Erfolgt häufig nur gefiltert. Manche Informationen werden im stillen Kämmerlein mit einzelnen, ausgewählten Mitarbeitern besprochen.
Gehalt/Benefits
Unternehmen zahlt Mindestbetrag bei den vermögenswirksamen Leistungen. Es gibt keinerlei Gehaltserhöhungen (bis auf 1 bis 2 € bei einer spärlichen Tariferhöhung) über Jahre. Selbst bei der Bitte um eine geringe Gehaltserhöhung von 50€ wurde man vertröstet und schließlich gab es gar nichts. Weiterbildungen werden nur von Internen durchgeführt, externe Weiterbildungen grds. nicht bezahlt. Unternehmen zahlt den Kaffee und sonst nichts. Grundsatz: Es wird gespart auf Teufel komm raus. Null Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter, die häufig neben ihrem persönliches Engagement auch noch kostenwirksame Zusatzleistungen erbringen.
Interessante Aufgaben
Ist man als Lehrkraft nicht bereit, zu putzen oder die maroden Strukturen zu verbessern (was normalerweise von Handwerkern erledigt wird), werden die interessantesten Aufgaben entzogen, obgleich man sie jahrelang erfolgreich (Vermittlungsquote!) ausgeübt und seitens der Teilnehmer positives Feedback erhalten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
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Inkompetent, keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
keine
Kollegenzusammenhalt
schlecht
Gleichberechtigung
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Freies Arbeiten möglich, schlechte MA- Führung, schlechteste Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus GmbH in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freie Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutung die Bezahlung, das Übermaß an Verwaltungstätigkeit und die Geschäftsführerin
Verbesserungsvorschläge
Boni, Gehaltssteigerungen entsprechend der Firmenzugehörigkeitsdauer, Weihnachts- oder Urlaubsgeld. IRGENDETWAS!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das jeweilige Team an. Bei mir ist es super!
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den MA, keine Wertsvhätzung, regelmäßige MA Befragungen die zu NICHTS führen.
Kommunikation
Mit dem Team hervorragend, Geschäftsführung unterirdisch
Gehalt/Benefits
Ohne Worte, auch nach Jahren im Unternehmen wird gezahlt wie ein Berufseinsteiger
Gleichberechtigung
Im Team zu100%
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A & A Ausbildung und Arbeit Plus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden A & A Ausbildung und Arbeit Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A & A Ausbildung und Arbeit Plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.