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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A & A Ausbildung und Arbeit Plus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Sich ausnutzen lassen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel geredet, aber wenig relevante Ergebnisse erzielt.
Es bilden sich Grüppchen, zwischen denen keine echte Bindung besteht. Einen offenen und ehrlichen Austausch habe ich nur im Streit erlebt.
Aufgrund der "Kunden" gibt es nicht wirklich freie Zeiteinteilung. Dienst ist oftmals bis in den frühen Abend erforderlich.
Die Vorgesetzten wirken selber frustriert und führen nicht. Sie geben ledigtlich die Direktiven weiter.
Bei der "Kundschaft" völlige Fehlanzeige und die meisten Bemühungen sind reine Zeitverschwendung!
Die Kollegen sind frustiert, weil das Führungspersonal seine Rolle nicht annimmt, die Arbeit längst nicht immer sinnvoll erledigt werden kann und weil nicht zuletzt die Entlohnung nicht stimmt.