21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich das hervorragende Miteinander, den starken Kollegenzusammenhalt und den offenen Austausch. Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Auch das soziale und nachhaltige Denken sowie die angenehme, familiäre Unternehmenskultur machen Dohrn & Timm für mich besonders. Ich fühle mich hier sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit.
Wirklich negative Punkte fallen mir nur wenige ein. Wie in jedem Unternehmen gibt es im Arbeitsalltag gelegentlich Abläufe, die einfacher oder moderner gestaltet werden könnten. Das sind für mich jedoch eher Kleinigkeiten und ändern nichts an meinem insgesamt sehr positiven Eindruck als Arbeitgeber.
Ein Arbeitgeber, den ich aus voller Überzeugung weiterempfehlen kann.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden und sehe nur wenige Punkte mit Verbesserungsbedarf. Sinnvoll wären noch klarere Kommunikationswege zwischen den Bereichen sowie mehr strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ansonsten sollte das Unternehmen vor allem das sehr gute Miteinander, die soziale Unternehmenskultur und die Wertschätzung der Mitarbeiter genauso weiterführen.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander ist kollegial, offen und unkompliziert. Man unterstützt sich gegenseitig, der Austausch funktioniert sehr gut und auch der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Das Image des Unternehmens ist insgesamt sehr positiv. Ich identifiziere mich gerne damit und kann das Unternehmen mit gutem Gefühl weiterempfehlen. An der Bekanntheit und Außenwahrnehmung kann sicherlich noch etwas gearbeitet werden.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen und vieles lässt sich flexibel gestalten. Natürlich gibt es je nach Arbeitsaufkommen auch mal intensivere Phasen.
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen sind die klassischen Karrierewege naturgemäß etwas begrenzter. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind dennoch möglich und werden unterstützt. Hier sehe ich insgesamt noch etwas Potenzial für mehr strukturierte Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden hier wirklich großgeschrieben. Der Erhalt, Schutz und verantwortungsvolle Umgang mit unserer Umwelt haben einen sehr hohen Stellenwert und werden von der Geschäftsleitung aktiv vorgelebt. Nachhaltiges und soziales Handeln ist fest in der Unternehmenskultur verankert – für mich ganz klar 5 Sterne.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch über den eigenen Bereich hinaus und kann sich aufeinander verlassen. Das offene und freundschaftliche Miteinander macht die tägliche Arbeit sehr angenehm.
Ein sehr guter Umgang mit älteren Kollegen. Langjährige Erfahrung wird geschätzt und das Miteinander zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern empfinde ich als sehr angenehm.
Sehr wertschätzendes und faires Verhalten der Vorgesetzten. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen und man findet jederzeit ein offenes Ohr.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und das Arbeitsumfeld ist angenehm. An einigen Stellen gibt es noch Potenzial für kleinere Verbesserungen und Modernisierungen.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und der Austausch untereinander funktioniert unkompliziert. Informationen werden in der Regel offen weitergegeben, an der einen oder anderen Stelle könnte die Abstimmung manchmal noch etwas schneller und transparenter sein.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt und der Umgang miteinander ist respektvoll und fair. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und sehe hier eine sehr positive Unternehmenskultur.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch immer wieder Routinetätigkeiten.
Entspannte Atmosphäre, sehr gutes Miteinander
Als Marke noch wenig bekannt, aber auf dem besten Weg…
Die Wünsche werden ernstgenommen, was möglich ist wird umgesetzt
Weiterbildungen immer möglich
Haustarifvertrag mit Extras wie Haustrunk, VWL, BAV
Überwiegend Bio-Produkte, Bio-, Umwelt- Energiezertifizierung, hohes Engagement in Nachhaltigkeit
Langjährige Mitarbeiter, die auch neue Kollegen einbinden und mitnehmen
Ehrliche, zuverlässige und freundliche Führungskräfte
Produktionsbereiche teilweise recht laut, sonst aber gute Ausstattung
Regelmäßige Meetings und Weitergabe von Informationen
Auf jeden Fall!
Ja nach Bereich unterschiedlich, Prozesstechnik modern und anspruchsvoll
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Homeoffice ist möglich
Urlaubswünsche werden möglich gemacht und es gibt flexible Arbeitszeiten
Die Kommunikation Geschäftsleitung zum Mitarbeiter sollte verbessert werden.
Die Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma ohne Sie gibt es keine Produktion.
regelmäßige Angebote zur Fortbildung
Nette Kollegen
hier könnte noch einiges verbessert werden
hier könnte noch einiges verbessert werden
sollte verbessert werden
hier könnte noch einiges verbessert werden
Qualitativ hochwertige Bio-Säfte
In der Produktion ist Schichtarbeit. Aber die Schichtzeiten wechseln wöchentlich.
Wenn man möchte haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Tarifgehalt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umweltschutz wird seit einiger Zeit großgeschrieben
Es werden auch Kollegen, die etwas älter sind, noch eingestellt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
In der Produktion ist es natürlich sehr laut. Für Arbeitsschutz wird aber gesorgt (z.B Schallschutz, Arbeitsbekleidung, etc.)
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Hier gibt es gefühlt keine Jungen Kollegen U40
Im Sommer sehr warm da Flachdach und keine Klimaanlage und im Winter gerade montags sehr kalt.
Es findet schlichtweg keine Kommunikation statt. Wenn Infos geteilt werden dann sehr veraltet über ein "schwarzes Brett" und nicht digital
sympathisches, mittelständisches Familienunternehmen (man kennt sich, freundlicher Umgang) / tolle Produkte (gesund, Bio) / gut aufgestellt (gute Standorte, neue Produktionsanlagen, usw.) / gute Voraussetzungen und Perspektiven für die Zukunft (sicherer Arbeitsplatz)
Siehe „Verbesserungsvorschlag“
EDV: die Ausstattung der Arbeitsplätze ist leider nicht zeitgemäß. Verbesserungen wurden angekündigt, die Umsetzung der Verbesserungen ist leider noch etwas langsam. Zusätzliches Personal ist aber an Bord gekommen für mehr Kapazität. Das gibt Hoffnung.
Es gibt immer viel zu tun, daher ist auch eine gewisse Anspannung immer da. Die Menschen, die hier aber arbeiten sind bodenständig, offen und sehr freundlich. Ich arbeite in diesem Unternehmen gerne.
Das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt und hat in dem Umfeld und bei Kunden ein sehr gutes Image. Die breite Öffentlichkeit hat mit Sicherheit schon häufig die Produkte gekauft, kennt aber kaum das Unternehmen.
Nine to five ist es hier natürlich auch nicht, jedoch war es bei mir in der Vergangenheit in anderen Firmen erheblich schlimmer. Bei privaten Terminen kann man problemlos später anfangen oder früher gehen. Auf familiäre Situationen wird viel Rücksicht genommen. Homeoffice ist einige Tage pro Woche möglich, wer es möchte.
Volle Punktzahl – hier ist schon sehr viel umgesetzt und darüber hinaus sind noch weitere Projekte in der Umsetzung und in der konkreten Planung. Bei D&T kann man mit einem guten Gewissen arbeiten.
Aufgrund flacher Hierarchien sind Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt. Weiterbildungen in den kaufmännischen Abteilungen in fachlichen und/oder persönlichen Bereichen gab es bisher nach meinem Kenntnisstand nicht. Schulungen von der IT finden ebenfalls kaum statt. Neue Anwendungsprogramme bringt man sich am besten selbst bei und fragt sich bei Kollegen durch.
Mittelständisches Familienunternehmen – kein Konzern: das merkt man auch im Kollegenzusammenhalt. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit und vertrauenswürdig. Anders als in manchen Konzernen ist es hier NICHT so, dass um Positionen, Macht und den nächsten Karriereschritt mit Ellenbogen gekämpft wird. Viele Kollegen sind viele Jahre im Unternehmen. Man kennt sich und man schätzt sich. Man versucht Gemeinsam, die alltäglichen Herausforderungen zu meistern und das Vorgenommene zu erreichen.
Im Unternehmen arbeiten sowohl junge als auch ältere Kollegen. Das Alter ist hier kein Thema.
Freundlich, demokratisch und auf Augenhöhe – auf gar keinen Fall von oben herab. Ideen, Vorschläge und Meinungen werden gerne aufgenommen und fließen in Entscheidungen mit ein. Gute Fehlerkultur. Insgesamt ein moderner Führungsstil.
Klima der Angst
schlecht
wird nicht gefördert
unterstes Niveau
gibt es nicht
gibt es nicht, jeder gegen jeden
nur Druck
mangelhaft
findet nicht statt
familiäre Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und nette Chefin
wenig bekannt, man arbeitet daran
Schichtarbeit, aber kein Wochenende
Weiterbildung immer möglich, Karrieremöglichkeiten begrenzt
Gehalt okay, Saft und Mineralwasser als Deputat, 13. Monatsgehalt
Die Firma macht viel Bio-Verarbeitung und ist Umwelt-zertifiziert, Lehrlinge im Betrieb
viele sind lange in der Firma, alle kennen sich
viele ältere Kollegen, die respektiert werden
Konflikte werden beseitigt, Mitsprachemöglichkeiten vorhanden, Vertrauensperson hat ein offenes Ohr
Maschinenpark top bis mittel, in der Produktion relativ laut
tägliche Besprechungen in der Linie, gute Kommunikation
Wiederkehrende Arbeiten, aber Wechsel zwischen den Bereichen möglich
Die Rabatte auf Haustrunk sind sehr beliebt bei den Mitarbeitern.
Auf Familie und Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen, aber Work Life in der Produktion geht nicht wirklich.
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Die Kollegen untereinander kommen wunderbar klar.
Siehe oben! 1 - *
So verdient kununu Geld.