Im großen und ganzen gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz für mehr Entwickler schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt meist zu wenig Feedback von den Vorgensetzen. Grundsätzlich geht es aber sehr fair zu und Kritik kann geäußert werden.
Kommunikation
Es gibt zweimal im Jahr eine Betriebsversammlung, wo die GF über Aktuelle Themen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Firmen-Du ist Standard auch mit dem Geschäftsführer. Mit den Kolleg:innen begegnet man sich auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Es gibt Kolleg:innen die 40, 35 oder 30 Stunden arbeiten. Home-Office sind bis zu 10 Tage pro Monat möglich. Überstunden kann man ohne Probleme abfeiern.
Interessante Aufgaben
Es gibt teilweise eine hohe Arbeitsbelastung in vielfältigen Themen.
Gleichberechtigung
Naja es gibt nur eine weibliche Person im Bereich F&E. Daher schwierig zu beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Ausrüstung die man braucht. Fast jeder hat einen Laptop. Aktuell ist die Arbeit im überfüllten Großraumbüro aber eine Zumutung. Es soll aber perspektivisch Abhilfe geschaffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Es gibt zwar einen Arbeitskreis dazu, aber so viel tut sich bei diesem Thema nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es kein Konzerngehalt, allerdings für einen Mittelständer ist es gut.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Und danke, dass du ein paar Punkte aufzeigst, in denen wir noch besser werden können. Wir haben aktuell mehrere Stellen in der Entwicklung ausgeschrieben, sprich das Team wird vergrößert, was dann auch zu einer Entspannung in der Arbeitsbelastung führen sollte. Auch beim Thema Arbeitsräume sind wir dran und hoffen, bald mehr Raum zu Verfügung zu haben, damit sich die Arbeitsplatzsituation etwas entspannter für die Entwicklung darstellen lässt. Hier bitten wir noch um einen Moment deiner Geduld. Unser Arbeitskreis Nachhaltigkeit freut sich bestimmt über Anregungen von dir. Sprich die Kolleginnen und Kollegen gerne an, schreib ihnen oder melde dich bei mir: persönlich oder unter karriere@a-eberle.de. Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit mit dir!