Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A. Eberle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Möglichkeit regelmäßig Homeoffice zu machen, kann man gut private Termine planen und auch mal früher gehen, da sagt im Normalfall niemand was.
Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht!
Ich habe die besten Kollegen, die ich mir vorstellen kann.
Teilweise habe ich sehr viel zu tun und fühle mich dann verpflichtet, meine tägliche Arbeitszeit zu überschreiten. Das betrifft regelmäßig meine Bürozeit, insbesondere aber auch die Inbetriebnahmen, zu denen ich fahre.
Man fühlt sich wirklich wohl. Der Umgang ist locker und freundlich.
Kommunikation zwischen manchen Abteilungen lässt zu Wünschen übrig