62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht mehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Flexibilität an Betriebsmitteln bzw. Techn. Ausrüstung, Klimatisierte Räume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit einigen Jahren, vor Allem seit dem neuen Investor verschlechtern sich nach und nach die Bedingungen, es gibt keinen Betriebsrat oder Gewerkschaft, die sich für die Arbeitnehmerrechte einsetzt. Man hat das Gefühl man setzt immer mehr auf Profitmaximierung und immer weniger auf das Wohlergehen der Mitarbeiter. Das Betriebsklima nimmt leider auch immer weiter ab.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten, keine unnötigen Einschränkungen schaffen wie dass Homeoffice nicht am Anschluss ans Wochenende verbucht werden darf. Mitarbeiter mehr schätzen, nicht nur aus Interesse der Investoren handeln und nicht die Mitarbeiterrechte immer mehr einschränken und Benefits kürzen bei steigenden Gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter.
Karriere/Weiterbildung
war auch mal besser ...
Gehalt/Benefits
Wird mit dem neuen Investor auch immer schlechter.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für Dein Feedback, das einige Unsicherheiten offenbart. Und das sollte so nicht sein. Sehr gerne tausche ich mich mit Dir aus, damit wir diese bestmöglich aufklären und schauen, was wir konkret für Dich verbessern können. Komm gerne auf mich zu: persönlich oder unter karriere@a-eberle.de. Uns ist wichtig, dass Du Dein Arbeitsumfeld wieder positiver erlebst, daher lass uns sprechen.
Ich mag die Firma - Veränderungen stehen bevor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag den Kollegenzusammenhalt und die bisher offene Arbeits-Kultur und auch die Möglichkeit auf der Arbeit etwas neues zu lernen. Ich mag die Firma, aber das all
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informations-Verteilung, Weiterbildungs Optionen. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen habe ich hier aber noch die Hoffnung, dass sich das zum positiven ändern kann.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig nach Besitzer Wechsel. Zusätzlich mit Wachstums-Plan ist das eine Mega Aufgabe. Ich denke Veränderungen sind jetzt notwendig, wie genau, kann ich schwer bewerten aus meiner Position. Definitiv muss Information anders verarbeitet werden. Intransparenz kann für Probleme sorgen, auch wenn man nicht am besten alles teilt. Also es kommt da halt auf die Infos drauf an. Ich denke wichtig ist auch, in wie weit alle Mitarbeiter von einem Wachstum profitieren, wenn sie diesen gleichermaßen mit ihrer Arbeit voranbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind im direkten Umgang sehr angenehm, was ich hier auch sehr positiv erlebe. Die meisten Mitarbeiter sind an einem positiven Austausch interessiert und arbeiten auch zusammen. Abteilungsübergreifend wird aber oft Unfug getrieben, was für die eigene Arbeitsleistung durchaus negativ ausfallen kann. Wirklich schräg ist auf jeden Fall, dass man das Gefühl bekommt, dass Mitarbeiter Kategorisch in zwei Gruppen fallen. ( Ingenieure & Administration vs. Produktion und Logistik) Nachdem die Firma positiv weite e wächst, gibt es mehr und mehr Mitarbeiter, was auch zu einer Differenzierung beiträgt, da sich die Leute schlichtweg nicht mehr kennen.
Image
Ist positiv
Work-Life-Balance
Abhängig von der eigenen Position sehr unterschiedlich. Viele Leute sind auch während der Krankheit oder im Urlaub irgendwie erreichbar, manche wollen das nicht oder nicht mehr und es wird niemand dazu gezwungen das zu tun. Jetzt kann man drum diskutieren, ob die Mitarbeiter sich das selber freiwillig antun oder ob das die allgemeine Arbeitskultur der Firma ist, bei der jeder mitmachen "darf" oder aber das vielleicht auch bis zu einem gewissen gerade gut ist, solange die Mitarbeiter das selber entscheiden können.
Karriere/Weiterbildung
Funktioniert leider nicht so wie geplant. Es ist durchaus möglich, aber eher, wenn man ein Ingenieur ist, als wenn man in der Produktion arbeitet. Ich habe gesehen, dass Leute Beförderung bekommen haben und ich habe auch miterlebt, dass Mitarbeiter gingen, weil Karriere und Weiterbildung nicht funktionierten. Für mich persönlich funktioniert es bisher nicht so, wie ich es mir wünsche. Hier ist vermutlich sehr entscheidet, wie lange man schon dabei ist und wie nahe man dem ganzen Unternehmen steht.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt in der Firma ist gut. Gehaltsweiterentwicklung ist schwierig, wenn man nicht die Position innerhalb der Firma wechselt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf ältere Kollegen ist bisher immer gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem welchen Vorgesetzten, man hat, sehr unterschiedlich. Es gibt sehr gute Vorgesetzte, die respektvoll und Bedacht Entscheidungen treffen und versuchen fair zu sein und im Interesse der Firma und auch des Mitarbeiters oder auch des Teams zu entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man hat viel Freiheit, wenn man eine kurze Pause einlegen muss, weil man gerade sehr viel geleistet hat, stört sich daran niemand, so lange man seine durchschnittliche Leistung hält. Dafür gibt es aber auch immer so wieder Phasen in denen es sehr stressig wird. Man sollte darauf achten, dass Stress-Phasen nicht ungeplant eintreten. Dann geht's gut.
Kommunikation
Es kommt immer wieder vor, dass Mitarbeiter nur unvollständig oder teilweiße informiert werden, sodass vermeidbare Fehler und Mehrarbeit geschieht. Als beteiligter fühlt sich so etwas sehr negativ an. Das kommt sicherlich auch davon, dass tatsächlich sehr positiv permanent etwas entwickelt und verändert wird. Das ist ja für Unternehmerisches Leben sehr gesund. Es braucht hier vermutlich aufgrund des Wachstums einfach eine Strategie für die Informationsverarbeitung, die bisher vermutlich einfach noch nicht existieren und auch erst seit dem letzten Wachstum sinnvoll ist. IMHO!
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Beispiele erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind aufgrund der ständigen Neu-Entwicklung und Mittel-kleinen Größe des Unternehmens sehr divers im Vergleich zu anderen Unternehmen. Ich finde das sehr positiv.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für deine offene und ausführliche Bewertung! Deine Hinweise zu Kommunikation, Informationsfluss und Weiterentwicklung nehmen wir ernst, da wir alle mitnehmen wollen, besonders in Zeiten des Wachstums. Zusammenhalt, Aufgaben und Arbeitsbedingungen erlebst du positiv, was uns freut. Gerne würde ich dein Feedback konkreter besprechen und freue mich auf deine Mail an: karriere@a-eberle.de.
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber, bin sehr glücklich Teil der Familie zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für Dein spitzen Feedback, das wir sehr zu schätzen wissen! Es freut uns, dass Du Dich bei A. Eberle am richtigen Ort fühlst. Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag - wir sind aktuell in Prüfung verschiedener Optionen und kommen im Herbst intern auf Euch zu. Bei Fragen melde Dich immer gerne persönlich oder unter: karriere@a-eberle.de. Wir freuen uns, dass Du bei uns bist.
Tolle Firma, nette Kollegen, spannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialer Umgang, spannende, zukunftsweisende Themen
Verbesserungsvorschläge
Die Firma tut bereits einiges in Sachen Benefits. Ich hätte noch zwei zusätzliche Vorschläge, die die zuständige Stelle gerne überdenken könnte: Jobrad und Jobticket. Aktuell gibt es meines Wissens bereits die Möglichkeit, dass Kolleginnen und Kollegen ihre E-Autos auf den Firmenparkplätzen laden können. Aber für Leute wie mich, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad anreisen, nützen die Ladesäulen wenig. Hier wären Jobrad oder das Jobticket der VGN vielleicht eine Option.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konstruktiv und lösungsorientiert, gegenseitige Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit.
Work-Life-Balance
Phasenweise haben meine Kollegen und ich sehr viel zu tun, sodass man Überstunden anhäuft, um seine Aufgaben zu erledigen. Teilweise ist es aber auch ruhiger und man kann liegen gebliebene Aufgaben nachholen. Manchmal ist die Arbeit stressig, aber insgesamt kann man sich wirklich nicht beschweren.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstruktur eher intransparent, daher unklar, wie man im Vergleich zu den direkten Kollegen abschneidet
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben angedeutet ist der Zusammenhalt mit meinen direkten Kollegen sehr groß. Man unterstützt sich gegenseitig und versucht, alle Aufgaben mit größter Sorgfalt zu erledigen. Das Verhältnis zu den Kollegen ist außerdem so gut, dass regelmäßig auch Aktivitäten außerhalb der Arbeit unternommen werden.
Kommunikation
Innerhalb meiner Produktgruppe wären es fünf Sterne, da alle wesentlichen Themen regelmäßig besprochen werden. Leider gibt es teilweise Verbesserungsbedarf in der Kommunikation mit anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Fairerweise muss ich sagen, dass in unserer Produktgruppe derzeit keine Frauen beschäftigt sind und ich zu diesem Punkt daher wenig aussagen kann.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist recht abwechslungsreich und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Besonders freut uns, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen:innen, die spannenden Themen und die Arbeitsatmosphäre so positiv hervorhebst. Wir können dieses Kompliment nur an alle Mitarbeitenden zurückgeben! Ein starkes Team und interessante Aufgaben sind zentraler Bestandteil unserer Firmenkultur. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Work-Life-Balance und Transparenz der Gehaltsstruktur ernst. Uns ist es wichtig, dass jeder zu einer guten Balance findet, sehr gerne überprüfen wir gemeinsam mit Dir Prozesse und Ressourcen und schauen, was sich für Dich optimieren lässt. Auch für das Thema Gehaltsstruktur stehen für einen gemeinsamen Austausch zur Verfügung. Melde Dich gerne persönlich bei mir oder unter: karriere@a-eberle.de. Wir freuen uns auf die weitere sehr gute Zusammenarbeit mit Dir!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Leider gibt es bei A. Eberle kein Jobbike.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für Deine super Bewertung! Besonders freuen wir uns, dass Du unser Team und die Arbeitsatmosphäre so positiv hervorhebst, da es uns ein wichtiges Anliegen ist. Zum Thema Jobrad können wir uns gerne persönlich austauschen. Melde Dich gerne bei mir oder unter: karriere@a-eberle.de. Wir freuen uns, Dich im Team zu haben und auf die weitere Zusammenarbeit!
Ein sehr tolles Unternehmen, dass in den letzten Jahren krass gewachsen ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Unternehmen ist sehr angenehm und freundlich. Viele Benefits, Veranstaltungen für die Mitarbeiter werden angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, wir wachsen nicht zu schnell und zuviel, so daß die familiäre Atmosphäre auch weiterhin erhalten bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Da A.Eberle ein umweltfreundliches Unternehmen sein will, wäre es schön, wenn hier die Mitarbeiter auch mit einem Jobticket und e-bike-Leasing unterstützt werden würden. In vielen anderen Firmen wird das angeboten. Auch eine Kantine oder zumindest eine zentralisierte Essensbestellung, an der sich alle Mitarbeiter im Bedarfsfall anschließen können wäre schön.
Kommunikation
Kommunikation zwischen manchen Abteilungen lässt zu Wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass Du die A. Eberle Unternehmenswerte hier widerspiegelst und diese in der täglichen Arbeit gelebt werden. Du hast recht, wir wachsen schnell und damit kommen nicht nur tolle Chancen, sondern auch Herausforderungen auf uns zu, derer wir uns bewusst sind. Veränderungen gehören dazu, aber wir haben das klare Ziel, die familiäre Atmosphäre, die A. Eberle auszeichnet, und das sehr gute Miteinander als Team auch künftig zu fördern und einzufordern. Denn ein Umfeld von Wertschätzung, Vertrauen und Sicherheit ist uns sehr wichtig - unabhängig von der Unternehmensgröße. Danke auch für Deine Verbesserungsvorschläge. Soviel sei verraten: wir prüfen gerade ein paar Themen dazu. Zum Thema Essensbestellung gibt es verschiedene Teams, die regelmäßig bestellen und denen Du Dich jederzeit gerne anschließen kannst. Wenn Du hierzu mehr Infos benötigst, komm bitte auf mich zu. Persönlich oder per E-Mail an: karriere@a-eberle.de. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit regelmäßig Homeoffice zu machen, kann man gut private Termine planen und auch mal früher gehen, da sagt im Normalfall niemand was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar eine direkte Anbindung der Öffentlichen Verkehrsmittel aber es gibt keinen Zuschuss bzw. Kostenübernahme der Tickets. Bei anderen Themen wird dann auf einmal Umweltbewusstsein wieder groß geschrieben...
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht!
Arbeitsbedingungen
Seitdem die neuen Büros erweitert wurden, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und angenehm
Gleichberechtigung
Als Frau habe ich hier und da schon mal unangenehme Aussagen/Kommentare bekommen. Sind zwar Einzelfälle aber trotzdem sehr unangebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Guten Morgen und herzlichen Dank für Deine super Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Trotz des sehr positiven Feedbacks und der tollen Erfahrungen, die Du schilderst, möchte ich gerne auf Deine Anmerkung zum Thema Gleichberechtigung eingehen. Wir haben eine sehr klare Wertevorstellung bei A. Eberle, nämlich ein klares »Ja« zu Respekt und Zusammenhalt. Unangebrachte Kommentare oder unangenehmen Aussagen - auch wenn dies nur Einzelfälle sind - haben da keinen Platz und müssen intern besprochen werden. Jeder hat mal einen guten und einen schlechten Tag, das ist ok, trotzdem haben Respekt und Wertschätzung Vorrang. Ich möchte Dich daher einladen, dass wir uns nochmal persönlich zu Deinen Erfahrungen austauschen. Anfragen zum ÖPNV-Zuschuss haben wir intern weitergeleitet. Auch dazu können wir uns gerne nochmal unterhalten. Melde Dich also jederzeit gerne bei uns: persönlich oder über karriere@a-eberle.de. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Top Arbeitgeber. Sehr angenehmes und kollegiales Klima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluß ist z.T. nicht ideal.
Verbesserungsvorschläge
Produktgruppenübergreifende Zusammenarbeit verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, A. Eberle zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und A. Eberle weiterempfiehlst. Deine Anmerkungen zum Informationsfluss und der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit würde ich gerne mit Dir in einem persönlichen Gespräch konkretisieren, um spezifische Optimierungen angehen zu können. Melde Dich gerne bei mir persönlich oder schreib an: karriere@a-eberle.de. Schön, dass Du bei uns bist.
Noch ein Geheimtipp – hoffentlich nicht mehr lange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre bei A.Eberle empfinde ich trotz des starken Mitarbeiterzuwachs als sehr familiär.
Schwierigkeiten kann man jederzeit auf dem "kurzen Dienstweg" ansprechen.
Ich schätze es sehr, dass A.Eberle so viel in das Kollegiale Miteinander investiert. z.B.:
- Team Event
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- monatliche gemeinsames Mittagessen in der Firma
- und weitere saisonale Events wie grillen, Glühwein oder Bowlen gehen
Ich bin nur durch einen Hinweis eines Ex-Arbeitskollegen auf die A.Eberle aufmerksam geworden (wie die meisten Kollegen hier). A.Eberle war mir vorher unbekannt - völlig zu unrecht, wie ich finde.
Daher trotz des ein oder anderen fehlenden Sterns, meine klare Empfehlung als Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schade, dass es nicht möglich ist ein VGN-Jobticket über die Firma zu bekommen.
Bei meinen vorherigen Arbeitgebern in Nürnberg war das Standard und ich hatte gar nicht in Erwägung gezogen, dass eine Firma dieser Größe es nicht anbietet.
Es gibt einen kostenlosen Firmenparkplatz direkt vor der Tür, was wirklich praktisch ist, wenn man mal auf das Auto angewiesen ist. Aber der umweltbewusste ÖPNV Pendler wird hier leider nicht unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung von A. Eberle. Wir freuen uns sehr über das tolle Feedback und Deine Empfehlung. Auch vielen Dank für Deinen Verbesserungsvorschlag, den ich gerne nochmal mit in unseren internen Austausch nehme. Gerne können wir uns auch nochmal persönlich austauschen oder Du schreibst an: karriere@a-eberle.de.
Jetzt wünschen wir Dir und allen A. Eberle Mitarbeiter:innen aber erst einmal besinnliche und erholsame Feiertage und freuen uns auf ein weiteres erfolgreiches Jahr mit dem gesamten Team.
Vertriebsingenieur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein familiäres Klima im Unternehmen, man fühlt sich willkommen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Werbung in Social Media für die wirklich guten Produkte gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Susanne KuhnHR Managerin
Vielen Dank für Deine super Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei A. Eberle während Deiner Anstellung so wohl gefühlt hast. Deine Anmerkung nehme ich gerne mit und werde diese in unseren internen Austausch einbringen. Gemäß der o.s. Angaben, bist Du anscheinend nicht mehr bei A. Eberle tätig - wir wünschen Dir daher alles Gute auf Deinem weiteren Weg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann nochmal? Bei Interesse melde Dich immer gerne: karriere@a-eberle.de.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A. Eberle durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 96% der Bewertenden würden A. Eberle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A. Eberle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.